| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 技术服务人员(四川区域) | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述：
1、负责产品终端客户应用实验；
2、负责解决客户在产品使用过程中发生的各种问题；
3、负责销售人员的产品知识培训；
4、协助销售人员达成销售目标。
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| 销售区域经理 | 武汉上成生物科技有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、市场营销、市场开发与营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责生物行业食品安全检测产品及检测仪器的销售（包含：水产系列、畜牧系列、蔬菜系列、谷物系列、转基因检测系列、豆制品等农业相关药物残留的检测)；
2、维护客户关系，定期对老客户进行拜访、沟通，了解客户需求并努力达成合作意愿。
3、了解客户使用公司生物检测试剂盒和检测仪器的情况及市场动态，并解决问题；
4、积极开拓市场资料和开发新客户，并完成指定销售任务。
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| 销售代表（云南区域） | 路德环境科技股份有限公司 | 云南 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、特种动物养殖 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责区域市场销售目标的达成；
2、负责区域市场的渠道开发和市场开拓；
2、负责客户的维护和管理，处理客户诉求；
3、负责区域市场客户及竞争对手信息收集；
4、负责产品在养殖场实证等相关工作。 |
| 销售代表（贵州区域） | 路德环境科技股份有限公司 | 贵州 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、特种动物养殖 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责区域市场销售目标的达成；
2、负责区域市场的渠道开发和市场开拓；
2、负责客户的维护和管理，处理客户诉求；
3、负责区域市场客户及竞争对手信息收集；
4、负责产品在养殖场实证等相关工作。 |
| 销售代表（重庆区域） | 路德环境科技股份有限公司 | 重庆 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责区域市场销售目标的达成；
2、负责区域市场的渠道开发和市场开拓；
3、负责客户的维护和管理、处理客户诉求；
4、负责产品在养殖场实证等相关工作。
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| 销售总监 | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提... |
| 农艺师 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责配合公司业务发展需要，制定和实施年度农化服务方案，并督促管理执行；
2、负责公司肥料的研发、实验及示范田的规划和组织实施；
3、负责组织和安排对公司的销售人员及客户进行农化知识培训；
4、负责对客户提供技术支持及咨询。 |
| 肥料技术员 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1. 土壤肥料、栽培、植保专业本科毕业；
2. 学科专业知识扎实、勤奋好学、接受能力强.
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| 农业化肥研究员/研究员助理 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学、园艺 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助研究员进行产品开发和试验及农化服务；
2、做好示范田管理、用肥指导，田间效果跟踪工作；
3、负责农户的用肥指导和培训；
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| 技术总监 | 湖北瑞晟生物有限责任公司 | 湖北.黄石 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、农学、园艺、林学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责规划香草种植园，打造旅游景区
2、制定主要香草品种种植技术方案
3、制定香草种植计划、方案并实施
4、负责监控香草病虫草害的发生情况并组织防治
5、负责香草种子的采集和收储
6、核算香草种植成本及效益分析 |
| 种植技术员 | 湖北瑞晟生物有限责任公司 | 湖北.黄石 | 面议 | 停招 | |
专业:林学、农学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责基地种植生产技术的指导和实施，制定适合的种植方案；
2.指导防治种植生长过程中发生的病虫害，肥料施用；
3.种植技术种植资料的总结和积累。
4.种植管理技术的研究方案制定与落实。 |
| 育种站技术人员 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 湖北.荆门 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物遗传育种、植物保护 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:协助育种站站长开展：
1、水稻田间管理
2、种质资源收集与管理
3、新品种的选育
4、田间测试
5、及时收集有关知识产权的重要资料和组合、关系维护。
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| (微生物发酵或动物营养)技术研发专员 | 路德环境科技股份有限公司 | 湖北.武汉 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、微生物 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责微生物发酵的研究工作；
2、负责新产品的研发；
3、对现有产品的技术改进；
4、技术资料的编写等。 |
| 种子销售经理 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销、市场开发与营销、营销与策划、企业管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述::1.电子商务、线下销售、市场营销等工作， 2.开发新的市场，确保区域内的销售高于市场增长的速度逐年增长； 3.确保产品在区域内的走向，防止窜货； 4.提供更好的服务，指导客户合理的使用建明的产品； 5.发现客户的需求； 6.及时收集竞争对手的信息、客户的信息，使公司能够提供有效的市场。 |
| 种子公司销售部经理 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责公司市场拓展、品牌建设、品牌维护、客户管理、公共关系等全面工作 |
| 种子业务员 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司营销策略，对区域市场进行技术服务和协助产品推广； 2、对公司（或客户）业务团队进行产品和专业技能培训，并开展市场专业学术推广活动； 3、收集/整理相关的专业技术资料并撰写相关文章； 4、协助部门对终端业务员进行管理和考核； 5、及时收集、科学整理、准确反馈市场信息。 |
| 养殖技术员 | 十堰格瑞农业科技有限公司 | 湖北.十堰 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、水产科学、动物药学、动物检验与检疫 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:热爱农业，有责任心，热爱学习。 |
| 水产养殖工 | 十堰格瑞农业科技有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:动物繁育、动物检验与检疫、生物技术、水产科学、动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:热爱农业、有责任心，能吃苦耐劳，热爱学习。 |
| 化肥品牌推广员 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助区域销售经理完成负责区域的推广工作；
2、负责公司产品宣传推广及包装，以提高销售量和品牌认知；
3、完成试验观摩会、农友会、试验示范效果回访等基础工作；
4、定期回传产品效果图片、市场相关信息，可以独立完成相关数据的收集和分享工作；
5、解决农友种植过程中遇到的种植技术问题。 |
| 技术总监 | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制定公司技术服务支持方案，并组织实施，且不断完善。
2 、协助销售人员拜访客户，为客户提供专业技术服务，促成与高端客户达成合作意向。
3 、负责产品的实验组织、跟进，持续完善公司现有产品品质，并开发新产品。
4 、定期撰写相关的技术报告，发表学术文章。
5 、整理、完善公司产品技术资料及宣传资料，并进一步开发新的资料。
6、 组织技术培训，讲... |
