| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 安装调试工 | 河南永升预应力有限公司 | 河南.郑州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责现场安装调试，能适应出差的工作。 |
| 土鸡养殖技术员 | 河南益农牧业有限公司 | 河南.商丘 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽药生产与营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、指导土鸡养殖户的日常管理和疾病预防
2、对出现的病症做出合理的用药方案。
3、接受徐州、淮北、山东临沂分公司的长期蹲点指导。 |
| 区域经理 | 江苏农禾农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、电子商务、市场开发与营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 土壤、肥料技术人员 | 恩施众惠富硒农业科技发展有限公司 | 湖北.恩施 | 3000-6000元 | 停招 | |
专业:商品花卉、园艺、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉土壤及种植相关专业知识；
2、学历要求土壤、农学、肥料、花卉、园艺、植物栽培及养等相关大专以上专业学历；
3、具有深厚农业专业知识基础;有在农业系统土肥站或者有农技推广工作经验者优先；
4、熟悉肥料生产技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向；
5、熟悉国家农业、肥料、环保等有关政策法规；
6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，能熟练地进行农技咨询和田间辅导工作... |
| 区域销售经理 | 恩施众惠富硒农业科技发展有限公司 | 湖北.恩施 | 4000-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 |
| 兽药业务员 | 武汉恒丰牧业有限公司 | 湖北.武汉 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作；
3、负责所辖区域内客户的维护工作； |
| 客服专员 | 武汉科立博牧业科技有限公司 | 湖北.武汉 | 3000-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、接收客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及处理；
3、能通过电话销售等方式维系现有老客户，并有能力开发新客户；
4、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
5、无责任底薪 |
| 兽医技术支持 | 武汉科立博牧业科技有限公司 | 湖北.武汉 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、公司销售的牧场器材设备的售后维护和维修工作；
2、给牧场做器材和设备使用方法的相关培训；
3、和客户牧场保持良好沟通，及时回访，了解牧场犊牛信息及设备使用信息； |
| 销售 | 武汉科立博牧业科技有限公司 | 湖北.武汉 | 3000-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反 馈；
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及处理；
3、定时回访老客户，跟踪客户情况
4、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
5、无责任底薪。 |
| 销售助理 | 武汉科立博牧业科技有限公司 | 湖北.武汉 | 3000-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反 馈；
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及处理；
3、定时回访老客户，跟踪客户情况
4、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
5、无责任底薪。 |
| 新媒体运营 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司微信公众平台等新媒体的运营；
2、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; |
| 营销总监 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 6000-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在互联网上建立本公司农业信息、运营营销等的网络平台；
2、负责农业类行业的客户联系，新客户的开拓，客户信息的搜集等；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户资料进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、团队建设与管理；
6、完成上级交代的其他工作。 |
| 客服 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答；
2、负责产品介绍、客户订购问题等服务；
3、负责客户电话回访、跟进及处理投诉等问题；
4、负责信息的统计、分析、汇报。 |
| 仓库管理员 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司农庄基地仓库物料进出的管理；
2、做到账物相符，保管好仓库所有物料；
3、工作地点：武汉市黄陂区三里镇大潭原种场，公司提供食宿。 |
| 销售 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的网络市场渠道开拓与基地农产品的销售工作；
2、能够主动良好维系和发展客户，广泛地宣传和推广公司产品，达到公司规定的销售指标；
3、服从公司管理，与团队成员合作，完成公司指定任务 |
| 总经理助理 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 3000-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理... |
| 市场营销员 | 湖北丰联佳沃农业开发有限公司 | 湖北.宜昌 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:集团客户开拓、产品设计开发、商超现场管理等。 |
| 销售助理 | 湖北丰联佳沃农业开发有限公司 | 湖北.宜昌 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:微信公号运营；办公室文案工作；销售订单的后端处理；客户基本问题的服务接口。 |
| 会计 | 湖北丰联佳沃农业开发有限公司 | 湖北.宜昌 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作
2、按要求编制各种财务报表，及时提供各核算部门的财务指标，并进行财务分析；
3、税务申报、财税相关事务办理，和税务主管部门的关系维护；
4、定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资的清查盘点工作；
5、财务档案管理和财务信息系统维护；
6、领导交办的其它任务。 |
| 人力资源和行政主管 | 湖北丰联佳沃农业开发有限公司 | 湖北.宜昌 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、行政管理负责处理公司日常行政事务；公司人力资源、行政公文的编撰及下发，组织公司会议；公司各类证照的办理、更新；固定资产、办公用品的采购、发放、登记管理及维护，统计行政费用的使用情况；制定并完善公司各项行政规章制度，监督管理具体执行情况；
2、人力资源战略、体系根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和... |
