人力资源和行政主管招聘 | |
| 工作地点 | 湖北.宜昌(华中地区) |
| 所在行业 | 养殖 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 2001-4000元 |
| 专业要求 | 园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、行政管理负责处理公司日常行政事务；公司人力资源、行政公文的编撰及下发，组织公司会议；公司各类证照的办理、更新；固定资产、办公用品的采购、发放、登记管理及维护，统计行政费用的使用情况；制定并完善公司各项行政规章制度，监督管理具体执行情况； 2、人力资源战略、体系根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程； 3、招聘根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选； 4、培训根据业务发展需要，分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用； 5、劳动关系依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象； 6、部门管理工作； 7、上级领导交办的其它临时工作。 |
| 应聘要求 | 1、熟悉国家相关的政策、法律法规，熟练掌握人力资源工作内容，并能有效地运用于工作之中；熟悉集团型企业人事管理理念、方法和思路；精通现代企业人力资源管理理论，并在实践中有成功经验； 2、具有良好的职业道德和责任心； 3、大专以上学历，三年以上人力资源部主管工作经验； 4、有较强的领导、分析、组织、协调、沟通、计划能力； 5、有较强的公文写作能力；有较强的工作规划、培养下属的能力； 6、性格沉稳，反应机敏、处理事情灵活有度。 |
| 职位有效期 | |
