| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农作物种植技术员 | 湖南焱丰农业科技发展有限公司 | 湖南.长沙 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农药学、茶叶生产加工技术、观光农业、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:农作物种植的技术指导 |
| 营销企划员 | 北京伟嘉集团 | 湖北 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、市场开发与营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司市场策略，结合产品计划，进行市场调研和收集。
2、收集市场和用户的反馈信息，为产品策划方案的改进提供建议。
3、收集同行业、竞争对手的情报，为公司市场、研发决策提供依据。
4、依据公司产品的市场定位，参与编制公司产品市场营销策划方案工作。
5、完成上级以及以上领导临时交办的其他工作。
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| 果树种植主管 | 湖北盛世地大农业产业发展有限公司 | 湖北.荆州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、果树学、园林、农业昆虫与害虫防治 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责基地果树的种植及生产管理
2、基地现场的维护与管理
3、生产计划的安排
4、对相关人员的技术指导
5、其他按公司岗位职责履行职责。
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| 蔬菜种植主管 | 湖北盛世地大农业产业发展有限公司 | 湖北.荆州 | 面议 | 停招 | |
专业:蔬菜学、作物栽培与耕作、农学、农业昆虫与害虫防治、植物病理学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责基地蔬菜种植及生产管理
2、基地现场的维护与管理
3、生产计划的安排
4、对相关人员的技术指导
5、其他按公司岗位职责要求履行职责。
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| 玫瑰花加工主管 | 湖北盛世地大农业产业发展有限公司 | 湖北.荆州 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、植物营养学、食品加工技术、食品加工及管理、机械制造及其自动化 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责园区玫瑰花的筛选及加工管理
2、加工设备的维护、保养
3、其他按公司岗位职责履行职责。
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| 农业生产厂长 | 河南天明大地现代农业发展有限公司 | 河南.信阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制订种植基地作物种植计划；
2、负责种植基地农作物种植技术及作物的病虫害防治；
3、负责人员技术培训工作；
4、负责组织实施本基地各项建设和监督管理工作，做好组织协调工作；
5、负责组织有关人员对生产全过程进行全程监督，通报督查情况，提出整改意见；
6、负责检查督查基地各项制度的执行情况。
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| 技术员 | 河南天明大地现代农业发展有限公司 | 河南.信阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
一、负责规划各种农作物的栽培，示范实验、计划，推广新技术、新品种的裁培。
二、负责植保工作，搞好各种病虫害的预测预报，指导病虫防治工作。
三、负责研究提出农作物种植结构的调整意见。
四、负责基地现场的维护与管理。
五、负责农业生态园的生产计划安排和对相关人员的技术指导。
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| 副总裁助理 | 湖北盛世地大农业产业发展有限公司 | 湖北.荆州 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助副总裁日常行政及管理事务地处理；
2、协助副总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
3、根据公司经营需要协助副总裁拟草各类报告及经营报表；
4、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5、协调公司部门内部、部门之间的关系。 |
| 园林工程经理 | 湖北中园农业发展有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:安全工程、城市规划、风景园林、建筑环境与设备工程、建筑学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责自合同签订至工程竣工验收全过程的项目管理工作。
2、按照合同中的工期、质量要求，根据设计预算报价，制定总体控制成本及造价，并定期监督检查，人员调配、用工计划、材料配套及入场计划和工程的形象进度。
3、建立健全全公司各项目的园林绿化相关档案资料。
4、工作有责任心，做事主动，无拖延的现象，能主动积极的开展工作。
5、能根据领导的要求和现场施工环境绘制CAD图纸。 |
| 外联专员 | 湖北盛世地大农业产业发展有限公司 | 湖北.荆州 | 面议 | 停招 | |
专业:工商企业管理、工商行政管理、项目管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助总经理与政府有关部门进行项目对接；
2、独立完成公司立项申报及农业项目补贴及优惠政策的申报；
3、维护公司与政府各职能部门关系；
4、拟定公司各项项目申报报告及申请。 |
| 农业公司总经理 | 淅川县雄升农业综合开发有限公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:项目管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、及时搜集国家或地区相关农业方面的政策，作出分析与建议； 2、根据集团公司整体发展要求，制定农业发展方向，探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；积极有效运作公司农业相关项目，做好项目管理； 3、负责农业公司的团队管理工作 任职资格： 1、本科学历以上； 2、具有较强的农业项目运作与管理能力； 3、熟悉农业环境和相关优惠政策，能够有效开辟产业渠道，与协助方或合作方进行谈判和... |
| 技术经理 | 淅川县雄升农业综合开发有限公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:有相关专业背景，能吃苦耐劳，可接受在种植基地工作，服从公司安排。
1.协助种植主任负责基地的建设、管理；
2.制定基地育苗、种植、田间管理、采摘、看护工作内容，报种植主任批准后落实实施；
3.及时跟踪基地作物的生长情况，采取措施保持基地处于正常状态；
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| 财务会计 | 广东温氏集团 | 湖北.荆州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责
1、协助财务总监完成预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
4、准备、分析、核对税务相关问题；
5、审计合同、制作帐目表格。 |
| 技术员 | 淅川县雄升农业综合开发有限公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:有相关专业背景，能吃苦耐劳，可接受在种植基地工作，服从公司安排。
1.协助种植主任负责基地的建设、管理；
2.制定基地育苗、种植、田间管理、采摘、看护工作内容，报种植主任批准后落实实施；
3.及时跟踪基地作物的生长情况，采取措施保持基地处于正常状态； |
| 农药销售区域经理 | 漯河漯丰王生物科技有限公司 | 全国各地 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司广东产品在某一区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 花卉技术员 | 湖北中园农业发展有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、园艺、观光农业 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助规划基地的种植计划，负责对生产工人进行技术指导。
2、对花卉植物品种进行选择、培育、养护、管理，从事包括施肥、除杂草、病虫害防治、喷药、修剪整形等工作；
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| 网络推广员 | 湖北中园农业发展有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要对公司的微博、微信、官网进行建设、推广和维护，并及时更新发布软文、硬文、新闻；
2、听从领导安排，并协助公司其他部门完成部门工作；
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| 品牌推广员 | 湖北中园农业发展有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、市场开发与营销、旅游管理 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、主持媒体、展会等大型活动；
2、组织、协调和参与执行营销运营的工作；
3、负责公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
4、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。
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| 销售部经理 | 广东贝奇动物药业有限公司 | 湖南.娄底 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责一个区域的业务开发，试用期两个月，底薪加提成 |
| 兽药销售区域经理 | 河南赫福莱生物制药有限公司 | 河南.郑州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:
A 制定本区域内详细完整的工作计划（年度计划；月度计划）
B 制定团队开发方案、安排好业务开发过程中的相互配合工作。
C 对本区域内重点客户的开发管理维护工作。
D 对本区域内各项销售工作的总结、整理、形成预案文案。
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