| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 奶牛养殖场场长 | 五常腾达标准化奶牛养殖牧场 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养、食品等相关类专业；
2、畜牧、兽医、动物营养中级职称；
3、具有大型牧场工作经验，3年以上管理经验 |
| 军川农场招聘信息 | 黑龙江省军川农场 | 黑龙江.鹤岗 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:为加强干部人才队伍建设，优化干部队伍结构，根据岗位工作需要，现公开招聘农场相关科室（单位）工作人员。具体情况通知如下：
一、招聘岗位
组织部1人，劳资科1人，财务人员3人，农业部门（含基层农业单位）3人，办公室1人，建设、水利1人。
二、基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，具有履行岗位职责所需的理论水平和职业道德修养，坚持原则，团结同志，作风正派，身体健康。
（二... |
| 饲料业务员 | 哈尔滨正泰牧业有限责任公司 | 黑龙江 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、熟悉公司及公司产品；
2、遵守公司的规章制度及销售政策；
3、熟悉所管区域市场的基本情况；
4、根据市场情况，执行区域所制定的营销战略，有目标、有计划、积极主动地展开营销工作，完成区域所下达的销售目标；
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| 销售代表 | 吉林省信达农业科技有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。 |
| 牧场场长 | 五常市牛家镇腾达养殖农民专业合作社 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养、食品等相关类专业；
2、畜牧、兽医、动物营养中级职称；
3、具有大型牧场工作经验，3年以上管理经验 |
| 大区域销售经理 | 黑龙江鹏程农业发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、有梦想并热爱农资销售岗位；
2、负责销售和推广公司的种子和化肥；
3、可独立开拓市场，有创新精神；
4、可独立制定区域内销售政策及策划产品销售推广；
5、有销售基层管理经验者优先录用；
6、男性优先；
35周岁以下，待遇底薪+提成+差旅费。 |
| 育种管理人员 | 黑龙江鹏程农业发展有限公司 | 黑龙江.齐齐哈尔 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司种子繁育及相关工作；
2、有责任心，吃苦耐劳；
3、沟通能力强，学习能力强；
4、有相关从业经验者优先录用；
5、男性优先。 |
| 种子试验示范人员 | 黑龙江鹏程农业发展有限公司 | 黑龙江.齐齐哈尔 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司种子试验示范及相关工作；
2、有责任心，吃苦耐劳；
3、沟通能力强，学习能力强；
4、有相关从业经验者优先录用；
5、男性优先，一经录用，待遇优厚。 |
| 办公室主任 | 黑龙江鹏程农业发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、能熟练操作办公室常用软件；
2、沟通能力强，有责任心，有耐心；
3、负责单位日常事务管理及销售内勤；
4、有农资企业相关工作经验者优先录用；
5、女性优先，35周岁以下 |
| 区域销售经理 | 黑龙江鹏程农业发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、有梦想并热爱农资销售岗位；
2、负责销售和推广公司的种子和化肥；
3、可独立开拓市场，有拼搏精神；
4、沟通能力强，学习能力强；
5、有相关行业销售经验者优先录用；
6、男性优先,35周岁以下。 |
| 肥料业务员 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 钾肥销售经理 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 内蒙古 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 肥料销售经理 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农药学、植物保护、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 办公室文员 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。
2、配合销售部经理拜访客户以及接待客户，随时掌握销售进展情况。
3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询和管理。
4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动。
5、整理公司订单，合同的执行并归档管理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、配合销售部经理综合协调日常行政事务... |
| 农资销售精英 | 哈尔滨聚人农业科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:要求年龄35岁以下，有农资销售工作经验，富有工作激情、敬业精神及团队精神，农学、植保、营销专业优先考虑，优秀者条件可适当放宽。 |
| 内勤 | 哈尔滨鸿展饲料有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:已婚已育优先，年龄30-40均可，能稳定工作。 |
| 苗圃管理员 | 吉林森工红林绿化有限公司 | 吉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:园林、林学、植物保护、农业昆虫与害虫防治、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司苗圃的日常管理；
2、制定苗木日常管理，栽植，管护，修剪及除草、防虫害等工作计划；
3、做好苗木技术管理工作；
4、上级交办的其他工作任务。
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| 绿化销售代表 | 吉林森工红林绿化有限公司 | 吉林 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:
1.负责苗木销售、绿化工程业务的市场推广以及客户开发。
2.必须从事过销售行业，掌握销售技巧。
3.有各种社会资源和客户资源者优先。
4.管理客户关系，完成销售任务。
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| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.大连 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:有一定销售工作经验者优先 |
| 会计 | 黑龙江禾田丰泽兴农科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、会计电算化、会计与审计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责总账登记，成本核算、编制会计报表、对外申报工作；
2、负责员工薪酬的计算及发放；
3、负责代理商业务的核算；
4、负责供应商业务的核算；
5、负责会计档案的管理；
6、完成领导交办的其他工作。
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