| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生产经理助理-植保水肥 | 美国博尔园艺公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责：
农场植保、水肥管理。根据生产经理的生产计划，组织和实施农场的水肥、植保日常工作以保证植株健康生长，满足生产的要求。
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| 林业基地经理 | 绵阳沃德林业开发有限公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:林学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:林业技术主管:
1、限男性，农林类专业,大专以上学历；
2、35岁以下，身高168cm以上，身体健康；
3、能吃苦耐劳，愿意下乡驻点工作；绵阳市范围内农村户口优先.4、有相关工作经验者优先
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| 人力资源经理助理 | 美国博尔园艺公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
协助人力资源经理处理人力资源和行政的工作；推动并执行公司的各项相关规章制度；负责日常人事管理、培训、活动组织等工作；完成上级交给的其它事务性工作。为公司提供完善、高效、专业的人力资源和行政服务。 |
| 大棚组长 | 美国博尔园艺公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、园艺、园林 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责生产组长相关工作，员工考勤、数据记录、温室植被管理、人员管理等...... |
| 园林项目经理 | 德阳泰诺投资有限责任公司 | 四川.德阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:园林、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责园林项目工人工作的合理安排及管理，负责园林的技术管理以及销售等。 |
| 业务员销售代表 | 四川鑫同益农业投资有限公司重庆分公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、建立客户与公司的沟通
2、解答客户的问题，排除客户的疑虑
3、促单要求：
1、具有团队合作心态，执行力优秀
2、负责开拓市场 积累客户源
3、要求为人亲和力强 口吐清晰 ；；
4、善于捕捉客户信息 吃苦耐劳 |
| 行政文员 | 四川鑫同益农业投资有限公司重庆分公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司的后勤 包括前台的管理 公司秩序的管理 人员招聘 日常杂事 要求有良好的沟通能力 团队合作精神 熟练文档 表格的操作 有工作经验者优先考虑 |
| 园林景观设计师 | 重庆渝都园林有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、具有较强的综合专业经历背景、较强的市场及经营能力、较强的团队协调与组织能力；
2、能独立完成施工设计，熟悉国内设计规范；
3、对方案有较强的理解能力，以及审核设计项目的能力，在景观项目设计上能提供强有力的概念设计或一些建议。 |
| 园艺设计师 | 重庆高地实业发展有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、建筑学、景观设计、工民建等专业，有丰富的工作经验（有相关证件）；
2、热爱设计工作，有较强的沟通及表达能力，具有较强的团队协作精神；
3、熟悉景观工程施工材料及工艺，较强的深化和细部施工图设计能力，能熟练使用相关计算机软件（CAD等）。 |
| 副经理 | 重庆高地实业发展有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责组织整合后公司的生产经营管理和行政管理工作；
2、组织实施公司的年度计划和方案，向上级领导提供决策建议；
3、对公司机构的设置，人事调整，处理农民关系、投诉、规章、劳动福利等做出决定；
4、确定公司的经营发展策略，发展方向和制定公司内的短、中、长期发展规划；
5、采取行之有效的生产经营管理目标，不断提高公司的知名度和经济效益；
6、完成上级下达的经营计划和考核指标；
7、协调处理... |
| 绿化经理 | 成都市花仙子园艺有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:100-499人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主导项目绿化养护之品质管理及技术指导工作；
2、负责审查绿化工作细则，制定及落实公司相关管理规章制度，确保各项制度顺利执行；
3、对所有负责项目绿化工作质量的监督和指导
4、负责绿化专业技术方面的培训工作
5、做好与其他相关人员和部门的协调工作
6、定期对绿化主管进行管理方面的培训
7、做好与客户合作关系的维护和沟通 |
| 绿化主管 | 成都市花仙子园艺有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:100-499人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、完成上级交代的工作任务，按计划组织实施
2、根据公司的年度工作目标以及年度工作计划，编制年度绿化工作计划，确保年度工作目标 的实现，并组织实施
3、制定针对性的岗位培训计划并进行监督检查
4、针对四季的变化和不同的绿化植物制定不同的养护计划
5、定期对各项目进行绿化巡视和检查，对不足之处提出有效的纠正措施并组织实施；确保绿 化指标按时完成
6、认真落实和执行公司作出的各项... |
| 绿化工人 | 成都市花仙子园艺有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要负责园区内的绿化养护，树枝草坪的修剪，杂草清除
2、有团队合作精神,能吃苦耐劳任职资 格：
1、年龄58岁以下，身体健康2 、责任心强，服从安排
3、男女不限，身体健康，年龄58岁以下
4、有相关工作经验者优先考虑 |
| 景观设计师 | 四川芳心草园艺有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机科学与技术、电子商务 学历:大专 招聘人数:20-99人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 |
| 营销人员 | 四川芳心草园艺有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:20-99人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 园林景观设计师 | 重庆市熙丰农业开发有限公司 | 重庆 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:重庆市熙丰农业开发有限公司招园林园艺设计；花卉种植于一体的技术人员。 |
| 园林园艺相关专业毕业应届毕业生（重庆） | 广东天农食品有限公司 | 重庆 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:园艺、作物栽培与耕作、农学、蔬菜学、园林 学历:中技 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:招聘技术管理后备干部，从技术员做起，在猕猴桃、葡萄、果桑、蓝莓、草莓等8个项目轮岗实习1-2年提干为单独的种植项目主管。 |
| 生产助理 | 昆明海盛园艺有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助技术经理管理康乃馨种苗的种植工作。包括人员管理，植株病虫害监测，准确记录和统计相关技术数据；
2、确保植株的正确操作，定植，调整，采收等监督和管理工作；
3、检查与保存温室棚长完成天气情况记录。组织各温室棚长会议，进行工作总结和工作计划安排。 |
| 水肥人员 | 昆明海盛园艺有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据植株的生长阶段施用由肥料配方设计人员提供的配方；
2、称肥时按配方称取所需肥料，称完后扎好肥料包装袋，并把称量区域打扫干净，保持称量工具干净；
3、在配制母液时按时A、B与C肥桶的要求混入相对应的配料，且按照配制要求加入；
4、每天根据天气与检测情况调整施肥量与浇水量，并记录每天的灌水量；
5、灌溉时需要检查所有的灌溉系统（包括各个电机，水泵，灌溉区域，供水管，滴带，电磁... |
| 生产经理-种子处理 | 博尔园艺（昆明）有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:请应聘这仔细阅读我们的工作要求及工作职责.
主要工作职责：
1、掌握并管理相关种子采后处理流程，包括种子采收、干燥、清洁，保证按照要求准确操作。
2、检查操作质量，确保种子质量，并按时按量发货。
3、协助经理管理部门员工正确操作设备，提高效率。
4、管理库存并协助生产进行产量数据分析。
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