| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农旅项目经理 | 吉林柳和冰雪运动发展有限公司 | 吉林.通化 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:企业管理、园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:岗位招聘需求:
"① 农业产业项目工作目标及计划编制
② 种植药用花卉、粘玉米、果树、樱花、绿化树等栽种植质量及收益产值
③ 项目区100公顷农业、花海种植效果把控
④ 农业产业项目规划方案合理性建议"
岗位职责:
"①对公司农业产业项目前期业态定位策划、市场调研、招商推广等工作;
②负责农业产业项目种植规划及经营计划并组织实施,对农业产业项目... |
| 副总经理(农旅) | 吉林柳和冰雪运动发展有限公司 | 吉林.通化 | 12001-13000元 | 停招 | |
专业:企业管理、园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上 岗位描述:岗位招聘需求:
"① 工作地点:通化市柳河县安口镇
② 负责组建农业产业团队
③ 农业产业规划,药用花卉、粘玉米、果树、樱花、绿化树等栽种植方案及收益分析
④ 按种植节气组织完成项目区100公顷农业、产业园生产计划
⑤ 农业产业项目近期及中远期实施方案"
岗位职责:
"①负责农业产业基地的设计、建设、相关经营和管理工作;
②负责农业产业项目的... |
| 农旅技师 | 吉林柳和冰雪运动发展有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:岗位招聘需求:
"① 农业产业项目栽种植方案合理性
② 严格把控药用花卉、粘玉米、果树、樱花、绿化树等栽种植质量及时间
③ 农业、花海种植达到效果
④ 培养技术力量"
岗位职责:
"①熟悉东北土地适合生长植物的特点;
②农业产业项目种植、养护计划编制;
③熟悉花卉、中草药花卉、果木、绿化树生长习性;园林养护经验5年以上;
④完成上级领导交付... |
| 园林施工 | 亳州谯城区辉园园艺场 | 安徽.亳州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生 岗位描述:园林施工,现场监督,能吃苦耐劳有敬业精神。 |
| 农业园区生产经理 | 绿蕾农林科技有限公司 | 河北.邢台 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、全面负责所属片区基地生产管理工作,包括劳务用工、机械等;
2、落实片区每年的生产任务指标,并对执行中的问题及时反馈;
3、配合上级领导优化生产方案,提升产品品质;
4、领导交办的其他工作。 |
| 研发经理 | 山东多采花木有限公司 | 山东.临沂 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺、种子科学、作物遗传育种、生物科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:组培室面积:700平方米
主要产品:南天竹、草莓、矾根、蝴蝶兰等产品的组培研发及生产。
要求:生物技术或相关专业,本科以上学历,有组培室生产管理经验者优先。
岗位:
组培室中心主任1名,全面负责组培室管理,根据公司生产计划合理安排工作进度,保质保量完成工作。
待遇:
6000-10000,公司买五险一金,享受带薪休假。根据工作年限和工作业绩,可以享受业绩奖励。公司提供食宿。
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| 技术员 | 天津市漫森活果蔬种植有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:蔬菜学、果树学、林学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限 岗位描述:1)协助技术员对果树及草莓的种植技术及制定种植计划。
2)协助技术员掌握园区果树生长发育状况,做好管理计划。
3)协助技术员负责园区病虫害监测和安全防治地指导、监控。
4)协助技术员在季后根据当地种植情况、作出下季科学规划,提出合理化建议;
5)协助技术员负责记录日常生产情况及数据统计汇总。 |
| 技术员 | 新疆天业节水灌溉股份有限公司四川分公司 | 四川.南充 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物生产技术、植物检疫、园艺、果树学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:农业技术人员
(一)任职要求
1、全日制专科及其以上学历。
2、大农学专业(农学、植保、作物生产、园艺等)。
3、能适应出差、下乡工作性质。
4、良好的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳。
(二)工作内容
1、负责辖区柑橘树木管理,严格执行工艺单及各项技术操作规程。
2、观察柑橘生长情况,制定植保、水肥、施药方案。
3、巡查园区,填报巡查记录,发现问题及时反馈并提出方... |
| 实验员 | 正恒(上海)农业科技有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:职位描述:
1. 负责协助完成全环控人工光植物工厂的水培叶菜的种植管理和日常生产工作;
2. 负责协助完成无土栽培营养液系统及LED植物照明系统的日常维护管理;
3. 负责植物工厂叶菜生长和环境数据的记录;
4. 负责播种、定植、分栽、采收、包装的日常运营和管理;
5. 完成上级交办的其他工作
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| 植保技术员 | 广州中植睿智绿色农业发展有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上 岗位描述:产季结束,根据基地盈利按比例分红。
岗位职责
1、负责蓝莓栽培、养护、病虫妨害、生产与管理;
2、做好蓝莓种植生产的技术把关,熟悉蓝莓各品种的生长习性,及水、土、肥、药的管理方法。
3、按时完成领导交办的其他工作事宜。
晋升空间
1、技术员-技术副主管-技术主管-技术总监
2、技术员-基地副主管-基地主管-基地经理
【办公地点】
为适应生产和业务发展,主... |
| 苗圃种植技术员 | 南京景顺家园农业开发有限公司 | 江苏.南京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物科学与技术、作物栽培与耕作、农学、园艺、观光农业 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生 岗位描述:1、负责自然体验基地种植品种的规划、栽培、管理和养护;
2、保持绿化按四季分区处于良好状态;
3、熟练掌握绿化专业知识,了解花草树木的名称,特性,以及病虫害的防治;
4、给自然基地工作人员和小朋友分享植物相关知识;
5、了解“朴门永续”自然生态体系搭建者优先。
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| 花卉种植技术员 | 苏州市华冠园创园艺科技有限公司 | 江苏.常熟 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.负责以月季为主的花卉繁育、栽培、养护;
2.对植物进行施肥、浇水、除草、修剪等作业管理;
3.做好月季花卉景观作物种植的技术把关,保证植物能够在合适的环境生长。 |
| 行政.文秘 | 洛阳帅强植物快繁中心 | 河南.洛阳 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述: 法律秘书职位为企业负责,监管企业和职工的行为安全和规范,滤顺有关企业各部门之间的关系协调,避免法律纠纷,为企业正常生产创造适宜的环境. |
| 销售.业务拓展 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:职位名称:销售副总经理
职责:全面负责公司产品市场营销工作,工作对总经理负责。 |
| 客户服务.技术支持 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:职位名称:技术副总经理
职责:全面负责公司的技术管理工作,其工作对总经理负责。 |
| 客户服务.技术支持 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:职位名称:技术部副经理
职责:协助技术部经理做好公司的技术管理工作,就分管的工作对技术部经理负责。 |
| 后勤.采购.仓储.物流 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:岗位名称:保鲜部副经理
职责:协助保鲜部经理做好冷库红提葡萄的保鲜工作,其工作对保鲜部经理负责。 |
| 经营管理 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:职位名称:葡萄园艺场场长
职责:全面负责园艺场的生产管理工作,其工作对总经理负责。 |
| 后勤.采购.仓储.物流 | 成美(上海)园艺有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:采购主管,花卉大卖场采购,负责供应货源和控制物流。 |
| 客户服务.技术支持 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:职位名称:植保技术主管
职责:协助技术部经理做好公司的植保技术管理工作,就分管的工作对技术部经理负责。 |