| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售区域经理 | 合肥市牧江南生物技术有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责区域内产品销售工作 |
| 饲料添加剂销售区域经理 | 北京君德同创生物技术股份有限公司 | 安徽 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:薪资待遇：6-7.5K/月（费用6-6.5K/月）
区域：京津冀、山西陕西、新疆甘肃、河南、广东海南、广西、福建、浙江上海、安徽江苏、云南、贵州、黑龙江、吉林、辽宁
岗位职责：
1.产品宣传和推广工作；
2.区域市场营销工作；
3.区域市场管理工作。 |
| 动保事业部-区域经理 | 北京君德同创生物技术股份有限公司 | 浙江 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:薪资待遇：5-6K/月（不含费用）
区域：广东、江浙、四川、安徽、江苏、广西
岗位职责：
1.能负责区域内的市场开发，销售策划 及市场布局等销售工作
2.能认真执行部门内的销售思路，并将销售思路结合区域市场的条件合理整合，形成区域内的销售流程。
3.能认真执行并且有效完成事业部销售计划 |
| 饲料厂副总经理 | 龙海市阳能生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:1.按公司要求规划企业管理方案及公司的发展方向和目标。并监督实施。
2.根据市场定位与客户要求，整合市场资源，制定与实施产品的营销策略，
3组建队伍，打造团队，指挥企业生产，市场开拓，营销渠道管理及客户服务等日常工作。
4洞察政府政策，结合市场趋市为公司发展提供战略依据。 |
| 生产管理 | 龙海市阳能生物科技有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:7年以上
岗位描述:1；负责生产车间全面管理工作，根据公司下达的生产计划制定车间的具体生产计划，保质保量按时完成任务。
2；合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率，实行车间生产成本核算，对员工进行综合考核。
3；打造车间生产团队，提升团队专业能力和文化素质，善于沟通能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，用自己实际行动作出表率，营造一个积极向上充满正能量的氛围。 |
| 化验员 | 德州派得宠物食品有限公司 | 山东.德州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医、宠物养护与疫病防治 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责公司原料和产品的检测及品管 |
| 饲料产品研发 | 青岛裕丰水产饲料有限公司 | 山东.青岛 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:我公司因业务扩大，向全国招聘饲料研发、技术人员2名。
要求：有饲料行业研发、技术指导、或配方工艺相关工作经验2年以上 |
| 饲料业务员 | 青岛裕丰水产饲料有限公司 | 山东.日照 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:我公司因业务扩大，招聘饲料业务员5名。主要是饲料产品的销售，有线下销售，网络销售。 |
| 化验员 | 合肥傲农牧业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责跟班生产流程检测的全部工作，并对抽查结果和时间进行记录；
2、负责原料和成品的感官检验，采样留样观察：
3、负责对原料和成品的常规检、化验，并对检、化验结果进行对比分析；
4、负责原料和成品的理化指标检测工作，确保检测结果的准确、公正性，对所化验结果直接负责
5、完成上级临时交办的其它事项 |
| 饲料化验员 | 合肥傲农牧业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:分析化学、动物防疫与检疫、动物药学、动物检验与检疫、生物化学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、化验药品、仪器、用品的管理。
2、原材料、饲料成品营养成份检测、报告。
3、检测数据齐全、整齐、清晰、准确。 |
| 饲料品管 | 合肥傲农牧业科技有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、专科以上学历，动物营养或畜牧兽医专业，有3年以上饲料品质管理经验，身心健康，有良好的监督控制、沟通协调能力；
2、熟悉饲料质量控制，生产工艺流程监控、产品质量监控，熟悉质量管理体系建立和运作；
3、年龄28-40岁，有大型饲料厂品质管理经验优先
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| 采购部经理 | 天域生态环境股份有限公司 | 全国各地 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:采购供应管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:采购经理（生猪、饲料、疫苗）
1、 负责公司生猪、饲料、疫苗等采购工作全面运行和管理，负责制定部门业务目标、财务预算，保证部门有序运转；
2、组织跟踪、研究、调查市场相关动态，结合采购情况向管理层提供建议；
3、实时观察市场动态，确定采购时机，按时保质完成企业的采购任务；
4、制定和完善企业的采购制度及采购流程，建立合理的采购流程；
5、协助片区内供应商资质评审、开发和维护管理... |
| 饲料生产人员 | 江苏京牧生物技术有限公司 | 江苏.徐州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:负责生产配料，封包等工作，诚实守信，吃苦耐劳；具有很强的团队意识；积极配合公司开展工作。 |
| 外贸业务员 | 江苏京牧生物技术有限公司 | 江苏.徐州 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:英语、外贸或商务英语相关专业，英语对话流利，有良好的商务信函基础；具备一定的沟通技巧，主动上进，有团队合作精神；有两年以上医药原料、化学品原料、饲料原料外贸工作经验的优先考虑 |
| 预混料业务员 | 江苏京牧生物技术有限公司 | 江苏.徐州 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、性格开朗，善于表达沟通；协调能力强；有较强的语言组织以及表达能力；有较强的自我学习能力。
 ；2、诚实守信，吃苦耐劳；具有很强的团队意识；积极配合公司开展工作。
3、有饲料、医药、化学品原料销售经验者优先 |
| 人事总监 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:性别不限，年龄30-45岁，
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、五年以上从事饲料生产行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职... |
| 饲料厂生产部经理 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:岗位职责：
1、主持集团饲料厂的生产运营，直接对饲料管理部负责人负责；
2、负责集团饲料厂厂长的培训、培养、监督、线路考核，协助各饲料厂完成主要管理岗位人才的引进，协助完成招聘计划和继任者计划；
3、根据集团发展，制定饲料管理部下年年度发展计划、生产计划、工程预算等上报饲料管理部负责人，保证饲料供给；
4、负责推动集团饲料厂生产效率持续提高；
5、根据集团财务管理制度，审核集团... |
| 饲料技术服务经理 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物防疫与检疫 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:任职要求：1、男性，30-45岁；畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业本科及以上学历，有五年以上畜禽养殖场、兽药销售或技术服务经验；2、热爱畜禽养殖与技术服务工作，性格开朗、吃苦耐劳，好学，沟通表达能力较强；3、在300头以上规模母猪场担任过技术场长或以上职务2年以上；4、从事技术服务2年以上； 5、沟通能力良好；
岗位职责：1、负责对厂区技术团队的管理、指导及培训。2、配合业务团队... |
| 化验员 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 化验室的各项基本操作和以及仪器、试剂等保养维护；
2、 原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、 制程中产品有关主要成分以及微量元素的检测。
4、 检测记录分析及文件传送与保管。
5、 化验室安全管理和5S管理；
6、 协助生产现场质检工作。
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| 人事部经理 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等工作，定期向总裁汇报；
2、根据公司发展规划，编订组织架构，起草修订人事行政制度及对应的操作流程；
3、根据企业发展全面负责公司的人力资源、行政战略规划、制定职责权限，拟定人力资源长、中、短期计划；
4、负责建立并完善培训体系，制定年度培训计划，并组织实施岗前在职培训工作；
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