| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售部经理 | 宜宾雅泰生物科技有限公司 | 四川.宜宾 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、生物技术、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:根据公司年度指标，分解、制订、执行、完成本区域内各渠道的年度/季度/月度销售计划和目标；负责发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络（经销商、分销商、批发商等），实施并督促一级、二级销售管理系统的执行，以推动业务的发展；了解各区县的市场状况，进行信息搜集、整理和反馈，及时掌握市场动态，定期或不定期地向公司提交各类销售分析报告；定期拜访客户及经销商，建立良好的沟通网络，通过谈判、协调，解决... |
| 销售服务代表 | 双流正大有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、在指定的区域内完成销售目标；
2、销售渠道的开发及维护；
3、维护客户关系，为客户解决养殖过程中的技术问题，处理客户投诉； |
| 人事专员 | 广安正大有限公司 | 四川.广安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、每月对员工人事异动情况（新员工入职、员工离职、人员调动等）进行汇总，完成HR系统内数据的更新，月末、季末、年末根据要求完成各种报表；
2、协助开拓招聘渠道，开展招聘工作；
3、协助新入职员工完成HR系统内部资料，帮助其入职手续办理，协助完成入职；
4、按照公司绩效考核制度的要求，协助进行绩效考核工作；
5、根据公司制度的要求，核对考勤机的考勤数据和考勤记录，制作相关报表，并报送相关部... |
| 销售服务代表 | 广安正大有限公司 | 四川.广安 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:从事市场开发、维护及饲料销售等工作。 |
| 区域销售经理 | 成都华川高新农业科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、制定和规划区域发展目标，并达成公司下达的销售任务；
2、维护现有成熟客户，开发潜在客户，促成客户签单，并循环销售；
3、主要工作维护客户，价格谈判，合同拟定，撰写招投标文件，配合公司物流部发货，核对送货重量，开具发票，销售回款等；
4、出差时间平均每2月需到所在区域出差10-20天拜访老客户，开发潜在新客户，维护客情关系，了解后续需求情况。遇特殊情况，如大客户招投标等会不定期安... |
| 技术服务工程师 | 广汉隆达饲料有限公司 | 四川.德阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:性格外向、善于交流、能熟练利用PPT等讲课。
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| 技术总监 | 广汉隆达饲料有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:动物科学专业博士毕业；
对微量元素行业有一定认识；博士论文与微量元素有关者优先，有工作经验者优先；
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| 技术经理 | 广汉隆达饲料有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:性格外向、善于交流、能熟练利用PPT等讲课；
适应出差生活；
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| 研发经理 | 广汉隆达饲料有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1.公司相关产品的内务工作；
2.能出差。 |
| 财务经理 | 广汉隆达饲料有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融、会计与审计、会计与统计核算 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严... |
| 销售内勤 | 成都凯丰饲料有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 |
| 化验员 | 乐山特驱饲料有限公司 | 四川.乐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:分析化学、动物防疫与检疫、兽医、畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责饲料原料及成品理化指标检测
岗位职责：
1、负责公司原料、成品、水质等相关化验工作，并出具化验报告单；
2、建立产品和原料检测数据台账；
3、对分析过程中发生的异常现象和分析仪器使用过程发现的异常现象及时处理并报告；
4、做好化验仪器、药品台账等工作的交接班记录；
5、对化验数据严格保守秘密. |
| 饲料生产车间主任 | 成都杰夫农牧科技有限责任公司 | 四川 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责饲料生产和品质管理。
2、完成上级安排的其它工作。
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| 销售区域经理 | 四川中江县凯达科技饲料有限公司 | 四川.德阳 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:职位名称：销售业务员
所属部门：销售部
薪资待遇：5000-10000元以上
招聘人数：15人
工作地点：四川中江南华镇西江北路285号(飞天桥西头)
任职条件：
1、身体健康，五官端正，无不良嗜好；
2、中专以上相关专业毕业，男女不限：22—35周岁；
3、工作责任心... |
| 饲料销售熟手业务员 | 成都凤凰饲料 | 四川 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、水产养殖 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:男，能吃苦耐劳，有畜牧兽医/动物医学/动物科学/水产养殖任一专业或有饲料销售经验, 且有交通工具者, 均欢迎加盟, 熟手饲料销售月收入不低于8000元。 |
| 市场部经理（饲料） | 成都凤凰饲料 | 四川 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、水产养殖 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.畜牧兽医、动物营养、动物科学、水产养殖、市场营销等相关专业；
2.有较丰富饲料销售经验；
3.良好的团队协作能力和组织、管理能力；
有同行业经验者月收入可不低于10000元。 |
| 业务员 | 成都新三禾饲料有限公司 | 四川.成都 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经... |
| 销售代表(四川区域) | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责区域内销售目标的达成；
2、负责区域市场的渠道开发和市场开拓；
3、负责客户的维护和管理；处理客户诉求；
4、负责产品在养殖场实证等相关工作。
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| 技术服务人员(四川区域) | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述：
1、负责产品终端客户应用实验；
2、负责解决客户在产品使用过程中发生的各种问题；
3、负责销售人员的产品知识培训；
4、协助销售人员达成销售目标。
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| 销售总监 | 路德环境科技股份有限公司 | 四川 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提... |
