| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 化验员 | 旺大集团 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:任职条件：
1、工作地点：江西南昌
2、20－40岁，男女不限，动物营养、分析化学、食品检验、饲料检验等相关专业；
3、大专以上学历，有化验员资格证；
4、熟悉原料特性及检测，了解饲料生产流程，有相关工作经验优先；
5、较强的沟通能力，能服从工作安排。
6、待遇：面议
福利：享受公司规定的福利。
联系人：万女士
电话：0791－85705866，1357602746... |
| 化验员(南昌市) | 旺大集团 | 江西.南昌 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、生物技术、动物药学、兽医 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:化验员要求：
1、一年以上饲料企业化验工作经验，熟练操作各种化验仪器。
2、全日制大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）
3、勤劳务实，品行端正。
4、良好的职业道德。
5、有意者请致电13576071037（工作地点：南昌莲塘）
现场品管要求：
1、一年以上饲料企业现场品管工作经验
2、全日制大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）
3、勤劳务实，品行端正。
4、良好... |
| 销售经理 | 江西省元昌工业有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要负责饲料添加剂的营销工作 |
| 销售经理 | 南昌东方希望动物食品有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、其它 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:饲料销售 根据市场发展的需要，南昌东方希望动物食品有限公司拟招聘销售员数名，要求年龄30岁以上，高中以上学历，转业军人或有销售经验者优先，适应出差。
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| 猪/禽/鱼料研究人员 | 双胞胎集团 | 江西 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、水产科学 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:猪/禽/鱼料研究人员，主要从事产品研究开发工作。工作地点在江西、广东。 |
| 销售经理 | 南昌金新农饲料有限公司 | 江西 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:分析客户需求，根据项目性质为客户提供整合行销方案咨询和服务，独立进行具体项目的管理，包括项目方案策划，报价，计划和部署，项目执行监控，报告与跟踪等关键环节的控制；市场调研和市场分析、销售年度的预测、销售目标的制定及分解、销售队伍的组建、对销售渠道和客户的管理，并应认真执行公司的各项规章制度 |
| 业务员 | 南昌金新农饲料有限公司 | 江西.南昌 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:中技 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:具备敏锐的市场洞察力，具备较强的团队合作意识、热情的工作状态；具备较强的沟通能力，有独立的分析和解决问题的能力，能独立和团队配合完成团队工作目标。为人诚实正直，吃苦耐劳，敢于面对压力和挑战，有较强的执行力和责任心，时间管理能力强，工作敬业。 |
| 财务总监/经理/副经理/主任 | 南昌金新农饲料有限公司 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:金融、会计 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主要负责分公司日常财务会计工作，协调与税务、银行等相关部门的关系；2、熟悉国家财务会计制度及国家税收政策；3、具备全盘帐务处理能力，能编制各类报表并进行适当分析；4、熟练财务软件和电脑操作，责任心强，、具有良好的会计职业道德，热爱财务会计工作，工作认真细致，有一定的沟通能力 |
| 仓库保管员 | 南昌金新农饲料有限公司 | 江西.南昌 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责货物的进出库登记管理，保证货物安全及进出数据准确，熟悉货物进出流程，有仓库管理经验及懂仓库保管帐目。仓管工作或同性质工作2年工作经验以上。 |
| 会计 | 南昌金新农饲料有限公司 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:金融、会计 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主要负责分公司日常财务会计工作，协调与税务、银行等相关部门的关系；2、熟悉国家财务会计制度及国家税收政策；3、具备全盘帐务处理能力，能编制各类报表并进行适当分析；4、熟练财务软件和电脑操作，责任心强，、具有良好的会计职业道德，热爱财务会计工作，工作认真细致，有一定的沟通能力 |
| 销售经理 | 正大康地江西中转站 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:其它要求
岗位描述:有摩托车驾驶证和行使证，熟悉南昌市场者优先 |
| 饲料营销类 | 双胞胎（集团）股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:饲料销售30名工作地点
浙江、江苏、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江、福建、广东、广西、云贵川、重庆、陕西、湖南、湖北
待遇：
1、营销类：实习期3个月3500元（工资+差旅费）左右，转正后享受奖金提成，月收入4000—10000元以上。
2、其他岗位薪资按集团应届大学生薪资标准。（1300-2000元/月）
福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保... |
| 饲料品管 | 双胞胎（集团）股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:饲料品管理20名工作地点
江西、广东、福建、辽宁、吉林、黑龙江、四川
待遇：
1、营销类：实习期3个月3500元（工资+差旅费）左右，转正后享受奖金提成，月收入4000—10000元以上。
2、其他岗位薪资按集团应届大学生薪资标准。（1300-2000元/月）
福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；团体意外险；一年三节福利；员工子女考取国家... |
| 饲料技术研发 | 双胞胎（集团）股份有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:饲料技术研发10名工作地点
南昌总部
待遇：
1、营销类：实习期3个月3500元（工资+差旅费）左右，转正后享受奖金提成，月收入4000—10000元以上。
2、其他岗位薪资按集团应届大学生薪资标准。（1300-2000元/月）
福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；团体意外险；一年三节福利；员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元... |
| 工厂管理 | 双胞胎（集团）股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:工厂管理10名工作地点
浙江、江苏、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江、福建、广东、广西、云贵川、重庆、陕西、湖南、湖北
待遇：
1、营销类：实习期3个月3500元（工资+差旅费）左右，转正后享受奖金提成，月收入4000—10000元以上。
2、其他岗位薪资按集团应届大学生薪资标准。（1300-2000元/月）
福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保... |
| 销售经理 | 南昌海联公司 | 江西 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责江西区域畜禽饲料销售和市场开发. |
| 厂长/副厂长 | 南昌海联公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责分公司饲料生产组织和管理. |
| 正邦集团华南区生产总监 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、农业机械 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:岗位职责：
1.控制饲料生产过程、改进饲料生产工艺、控制饲料品质等。
2.负责华南区各工厂生产管理、人员管理、内务管理。
3.改进工艺、提高产能、降低成本、控制质量。
4.其他工作。
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| 正邦集团华南区饲料采购总监 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、物流管理、不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、开发、评审、管理供应商，维护与其良好的工作关系；
2、预测原材料市场价格走向，指导分子公司采购工作；
3、完善华南大区采购系统；
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| 副总经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司经营计划，分解制定销售工作计划，并组织实施；
2、建立健全产品策划、营销管理体系，完善部门内部管理流程与制度，并贯彻执行；
3、负责部门内部工作安排，指导销售人员的业务工作，跟踪、考核销售人员的工作绩效，带领管理销售团队完成销售目标任务。
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