| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 动物保健品销售 | 资阳市清阳兽药有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成销售回款与工作目标；
2、策划并执行所管辖的区域市场的分销与铺货陈列等工作；
3、进行系列产品销售的市场规划和所在辖区销售人员的管理工作；
4、收集市场动态与竞品信息，定期向总部汇报市场情况；
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| 兽药技术服务 | 重庆泰通动物药业有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、性别男，兽医、畜牧或药学专业的应、往届毕业生。
2、有兽医技术服务经验的可优先考虑。
3、能吃苦耐劳、有团队协作精神。
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| 兽药销售区域经理 | 正通集团·正通事业部 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作地点： 北京市 天津市 河北省.有当地市场的猪场和经销商资源。具备开发规模化猪场的能力。
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| 电话销售 | 四川金科药业有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学、生物技术、动物药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:
1、大专及以上学历药学、生物、动医专业优先，
2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
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| 营销总监 | 重庆禾瑞康动物营养有限公司 | 重庆 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1， 制定国内中长期（3年）市场营销发展规划
2， 负责日常国内营销活动管理（年度）
3， 营销团队建设和管理
4，对公司的其他责任
1）文化建设：配合总经理建设公司文化，塑造公司形象；在国内营销团队中传播公司经营理念；
2）负责处理营销活动中出现的贸易纠纷（例如因政策、法律、合同条款等方面问题而引起的争议）
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| [全国]奶牛市场推广员 | 拜耳（四川）动物保健有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责所分配区域的产品终端销售，并根据代理商制订的销售目标，开发中小型养殖场或经销商，达成个人销售目标。
2.协助代理商进行发货，收款管理，建立并维护有序的市场。
3.协助代理商、区域经理及销售代表召开技术研讨会及讲习会，并进行会后客户跟踪。
4.为养殖户提供技术和产品使用咨询。
5.向代理商及销售代表汇报重要的市场信息和观察到的客户及竞争对手的动态。
6.根据市场反馈，对客... |
| 商务代表（驻河北省） | 成都兴旺动物药业 | 河北 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责公司产品在河北省的销售工作 |
| 宠物市场推广员 | 拜耳（四川）动物保健有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:职位编号：CAP005
招聘区域：郑州1，深圳1，南京1，武汉1
主要工作职责：
1、负责所分配区域的产品终端销售，并根据代理商制订的销售目标，开发和维护宠物医院，达成个人销售目标
2、协助代理商进行发货、收款管理，建立并维护有序的市场
3、协助代理商、销售代表召开技术研讨会及讲习会，并进行会后客户跟踪
4、为宠物医生或者宠物主人提供技术和产品使用咨询，根据市场反馈，对客... |
| 兽药技术服务 | 万州区龙宝善兽养殖技术服务 | 重庆.万县 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、中草药 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性别男，兽医、畜牧或药学专业的应、往届毕业生。
2、有兽医技术服务经验的可优先考虑。
3、能吃苦耐劳、有团队协作精神。
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| 销售经理 | 后羿企业集团 | 云南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:有吃苦耐劳，拼搏进取，敢于接受挑战的精神。 |
| 技术员 | 重庆美德生物集团 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:临床试验研究人员 2名
主要职责：产品临床试验
任职条件：男性，大专以上学历，畜牧兽医专业，能吃苦、学习能力强、具有较强的适应能力。
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| 兽药业务员 | 深圳中宝天然生物科技发展有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、动物药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司的年度销售任务，制定所负责四川省内区域的年、季、月度完整销售规划，并达成销售目标。
2、定期进行区域市场调研，向市场部提供相关数据信息，为营销中心进行区域市场规划提供参考依据。
3、完成渠道开发与维护，对所在区域的产品推广提出合理化改进建议。
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| 区域经理（四川） | 上海诺华动物保健有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:执行公司销售计划，拓展公司在当地的业务
建立良好的分销渠道，并与主要分销商和主要客户保持良好关系
拜访养殖单位，提供优质服务
调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场推广及市场分析
协同分销商为终端客户服务
执行公司的业务发展战略
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| 兽医 | 成都兴旺动物药业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:高级兽医
1、5年以上兽医临床经验；
2、临床经验丰富，禽病或猪病治疗方面实战能力强；
3、表达能力强，有技术讲座经历者优先。
4、有管理技术团队经验优先。5、提供住宿； |
| 销售区域经理 | 山西晋牧动物药业有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、诚实、正直、吃苦耐劳，能出差；
2、具有良好的分析和解决问题能力、计划与执行能力；
3、具有市场开拓和维护能力；
4、从事兽药销售工作或技术服务2年以上行业工作经验；
6、有客户资源或销售团队者优先；
有意者可与公司销售经理面谈，电话：0351-3433042 |
| 业务员 | 青岛汉河动植物药业西南办事处 | 四川 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:家畜产品事业部业务代表，负责公司家畜产品的销售与推广。 |
| 销售助理 | 万州区龙宝善兽养殖技术服务 | 重庆 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、销售相关文档管理,订单处理,与客户、各营销人员的沟通协调等工作
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
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| 销售经理 | 成都兴旺动物药业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:销售经理
任职资格：
职位描述：有5年以上终端销售从业经验，熟悉销售各个流程。
岗位要求：1、具有吃苦耐劳精神,求上进，男女不限。
2、具有终端销售团队管理3年以上经验。
3、认同公司的管理以及理念。
4、工作要富有激情，能够承受工作所带来的压力。
5、熟练操作办公软件。
6、良好的人际协调沟通协调能力，责任心强，做事踏实认真，具有原则性。... |
| 禽药事业部省区经理（云贵川） | 黑龙江汇丰动物保健品有限公司 | 云南.昆明 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、禽药销售省区经理；
2、公司A25地区省区经理，主要负责云南、四川、贵州、重庆、新疆地区；
3、公司实行责任制管理体系，必须具备相关工作经验且了解上述区域的实际情况；
4、待遇从优详谈；
我公司具有完善的薪酬福利体系，提供五险一金。
有意者可投递简历或电话联系
邮箱：1142757574@qq.com
电话：13678866106 |
| 销售经理 | 四川荣州动物药业有限公司 | 四川.成都 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、兽医、动物药学、兽药生产与营销、生物技术 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、热爱中医文化，对中兽药市场有一定见解；
2、负责市场调研和需求分析；
3、具备培训能力，组建销售队伍，培训销售人员；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、确定销售部门目标体系和销售配额；
6、制定销售计划和销售预算；
7、负责销售渠道和客户的管理；
8、评估销售业绩，建设销售队伍。 |
