职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
上海永通生态工程股份有限公司 贵州.毕节 5001-10000元 停招
专业:植物保护、农学、农药学、植物营养学、土壤学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、分析,评价土壤肥力状况; 2、设计方案,开展田间试验和农户施肥状况调查,采集、分析农作物样品; 3、整理、分析土壤测试、田间试验和农户调查等资料,制定施肥配方,提出科学施肥方案; 4、开展肥料质量监督管理,评价肥料质量和使用效果; 5、开展科学施肥技术试验、示范、推广,编写有关技术资料,组织开展技术培训,提供技术指导和咨询。
上海永通生态工程股份有限公司 贵州.毕节 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、参与市场调研,与经销商沟通并开展推广服务、促销工作,协助经销商维护零售客户,调动零售商积极性; 2、安排和开展田间肥效试验示范,组织召开农民现场观摩会; 3、协助当地经销商,组织农户召开产品推广会议和技术培训会; 4、协助当地业务代表做好产品宣传和零售终端建设等工作。
根力多生物科技股份有限公司 四川.攀枝花 4001-5000元 停招
专业:植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:维护及开发经销商、种植户,安排进行肥效实验,组织召集农民会及观摩会,完成产品的销售和回款。
广西垂青生物科技有限公司 四川.自贡 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1.负责区域内渠道开发,市场维护; 2.负责跟踪、服务关键客户; 3.组织、策划产品推广会议; 4.负责做好产品相关广告宣传工作; 5.组织、管理下级销售人员。 公司支持: 1.提供新人岗前培训,培训产品专业知识、销售技巧及如何提升销量等专业知识。 2.提供严格的市场保护,统一销售政策,严格限定销售市场区域。 福利待遇:底薪5500元+高提成+节日福利+...
广西垂青生物科技有限公司 四川.甘孜 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1.负责区域内渠道开发,市场维护; 2.负责跟踪、服务关键客户; 3.组织、策划产品推广会议; 4.负责做好产品相关广告宣传工作; 5.组织、管理下级销售人员。 公司支持: 1.提供新人岗前培训,培训产品专业知识、销售技巧及如何提升销量等专业知识。 2.提供严格的市场保护,统一销售政策,严格限定销售市场区域。 福利待遇:底薪5500元+高提成+节日福利+...
广西垂青生物科技有限公司 重庆 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1.负责区域内渠道开发,市场维护; 2.负责跟踪、服务关键客户; 3.组织、策划产品推广会议; 4.负责做好产品相关广告宣传工作; 5.组织、管理下级销售人员。 公司支持: 1.提供新人岗前培训,培训产品专业知识、销售技巧及如何提升销量等专业知识。 2.提供严格的市场保护,统一销售政策,严格限定销售市场区域。 福利待遇:底薪5500元+高提成+节日福利+...
福州农播王种苗有限公司 云南.昆明 7001-8000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、植物科学与技术、园艺、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责所辖区域市场的整体运营与管理; 2、负责年度销售计划的制定、实施,并完成年度目标; 3、负责制定相应的品牌销售策略和推广计划,不断拓展市场; 4、负责不定期做市场分析,并对现有市场情况提出应对策略; 5、负责定期客户维护,及时处理客户提出的相关合理诉求。
成都惠灵农资有限责任公司 四川.成都 3001-4000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域市场管理,完成工作计划和销售任务。 能出差,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
成都惠灵农资有限责任公司 四川.成都 3001-4000元 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历,持有会计上岗证; 2、有三年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法; 4、能够熟练使用office办公软件; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
成都惠灵农资有限责任公司 四川.成都 3001-4000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:熟练电脑办公软件,有销售内勤工作经验,懂基础会计知识者优先。
成都欧甘拓展有限公司 全国各地 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:通过网络模式负责种植技术的推广与销售,重点在水果和高经济价值农作物区域。欧甘公司专注于高品质,高产量,生态,有机农业。
金正大诺泰尔化学有限公司 广西.南宁 4001-5000元 停招
专业:农学、土壤学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物保护 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、负责市场的开发与主要客户关系维护; 2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作; 3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略,并推动实施;
金正大诺泰尔化学有限公司 广西 面议 停招
专业:土壤学、植物营养学、农学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划,并根据实际情况带领所辖团队推动实施; 2、指导经销商调整销售策略,管理所辖区域经销商; 3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作; 4、根据市场实际情况,及时反馈并解决存在的问题; 5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
金正大诺泰尔化学有限公司 云南 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、负责市场的开发与主要客户关系维护; 2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作; 3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略,并推动实施;
金正大诺泰尔化学有限公司 云南 4001-5000元 停招
专业:企业管理、农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、结合会议营销计划,做好农户和经销商的培训工作。 2、结合市场推广计划,配合做好宣传和推广工作。 3、做好农户的用肥指导和售后问题的处理工作。 4、做好示范田管理、用肥指导,田间效果跟踪工作。 5、根据当地市场种植习惯和熟悉了解主要作物的科学施肥方式,针对农户出现问题能够给予良好的处理解决意见,帮助农户科学施肥。负责农化知识传播和培训工作等。
金正大诺泰尔化学有限公司 广西 4001-5000元 停招
专业:企业管理、农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、结合会议营销计划,做好农户和经销商的培训工作。 2、结合市场推广计划,配合做好宣传和推广工作。 3、做好农户的用肥指导和售后问题的处理工作。 4、做好示范田管理、用肥指导,田间效果跟踪工作。 5、根据当地市场种植习惯和熟悉了解主要作物的科学施肥方式,针对农户出现问题能够给予良好的处理解决意见,帮助农户科学施肥。负责农化知识传播和培训工作等。
金正大诺泰尔化学有限公司 云南 面议 停招
专业:土壤学、农业昆虫与害虫防治、植物营养学、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划,并根据实际情况带领所辖团队推动实施; 2、指导经销商调整销售策略,管理所辖区域经销商; 3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作; 4、根据市场实际情况,及时反馈并解决存在的问题; 5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
金正大诺泰尔化学有限公司 贵州 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、负责市场的开发与主要客户关系维护; 2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作; 3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略,并推动实施;
金正大诺泰尔化学有限公司 贵州 7001-8000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1、结合会议营销计划,做好农户和经销商的培训工作。 2、结合市场推广计划,配合做好宣传和推广工作。 3、做好农户的用肥指导和售后问题的处理工作。 4、做好示范田管理、用肥指导,田间效果跟踪工作。 5、根据当地市场种植习惯和熟悉了解主要作物的科学施肥方式,针对农户出现问题能够给予良好的处理解决意见,帮助农户科学施肥。负责农化知识传播和培训工作等。
金正大诺泰尔化学有限公司 贵州 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划,并根据实际情况带领所辖团队推动实施; 2、指导经销商调整销售策略,管理所辖区域经销商; 3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作; 4、根据市场实际情况,及时反馈并解决存在的问题; 5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...下页 尾页 直接到第 中国农业人才搜索
关于我们 | 联系我们 | 服务条款 | 服务价格 | 付款方式 | 帮助中心 | 网站地图
手机版 电脑版 客户端
5A农业人才网 版权所有,未经许可不得采集、复制本站内容! 2003-2025 ©
站内搜索: