| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场推广员 | 昆明蓝先玛商贸有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、植物保护、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；
2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；
3、分析客户需求，提供针对性解决方案；
4、销售合同的签定和应收款的跟踪
5、能适应省内出差。 |
| 肥料部负责人 | 昆明蓝先玛商贸有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上；
2、负责公司肥料部的筹建及管理工作；
3、负责部门日常运营的监督和管理；
4、负责肥料部人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
6、完成公司交待的其它工作；
7、能适应出差 。 |
| 销售经理 | 四川洲际合壹农资连锁有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、在指定区域销售公司产品；
2、协助经销商、零售商，做公司产品的促销活动；
3、制定地区战略性营销计划； |
| 销售经理 | 中农信合（北京）农业科技有限公司四川办事处 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标；
2、全面负责业务区域的日常管理工作；
3、对销售工作的监察，处理客户问题，建立信息反馈制度；
4、定期总结工作，并向上级主管提交工作报告；
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划；
6、开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。 |
| 销售 | 四川三峰三农农业设备有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:20人以下 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 |
| 行政前台 | 四川康巴金农牧业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述: 1、行政管理或文秘等相关专业，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2、年龄20-26周岁，身高163cm以上,流利标准的普通话,性格开朗，热情大方；
3、能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
4、能够熟练操作办公自动化设备；
5、具有良好的语言表达、沟通能力；
6、工作认真细心、责任心强；
7、工作地点：成都；
8、朝九晚五，周末双休。 |
| 生产技术 | 四川康巴金农牧业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:具有有机肥和生物有机肥工作经验，为人正直，作风严谨，能吃苦耐劳，有长期来康巴金公司工作愿望的有志之士。职责描述
1、基地现场维护与管理，对肥料及种植户的技术指导。
2、产品计划安排；
3、参与协助解决过程中的各类相关技术问题；
4、及时完成领导交办的相关事项。 |
| 营销人员 | 四川康巴金农牧业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、茶学、茶艺、茶叶生产加工技术、园艺 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责开拓公司产品市场；
2、负责向政府、国外、大客户推荐公司产品；
3、负责介绍康巴金产品的优点和特色；
4、管理和维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、负责与公司产品研发中心、产品生产中心和财务控制中心协调工作。 |
| 研发人员 | 四川康巴金农牧业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司新产品开发工作，根据计划制定新产品工作计划；
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；
4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；
5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
6、完成公司交代办的其他工作。 |
| 植保及农学专业人员 | 贵州三福生物科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、具有一定的农业相关知识或相关专业毕业生；
2、具有吃苦耐劳的精神，能接受出差；
3、具有团队精神，有良好的沟通能力，能够不断学习和提升自己双休，午餐补助，国家法定假日休息等工作时间：早9:00—晚5:00 |
| 销售 | 成都侨昌农业服务有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘南充、乐山、德阳、巴中、遂宁、广元、成都、绵阳等省内业务人员。 |
| 蔬菜种子销售(成都) | 厦门市文兴蔬菜种苗有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、植物保护、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在所负责的省区范围内收集市场需求及种植信息，推广及销售公司产品；
2、负责经销商关系维护，定期进行客户联络； |
| 蔬菜种子销售(昆明) | 厦门市文兴蔬菜种苗有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、植物保护、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在所负责的省区范围内收集市场需求及种植信息，推广及销售公司产品；
2、负责经销商关系维护，定期进行客户联络； |
| 销售经理 | 遵义明阳山河农业科技开发有限公司 | 贵州.遵义 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、种子科学、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、有销售工作经验，有较强的团队意识、男女不限；
2、有驾照者优先
3、策划和执行有针对性的营销活动，完成所负责区域销售目标；
2、负责区域销售渠道的拓展和维护，提升销售业绩；
3、客户拜访，客情关系的维护；
4、大专以上学历 |
| 销售代表 | 遵义明阳山河农业科技开发有限公司 | 贵州.遵义 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 种子销售经理 | 四川生命力种业有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责区域内客户网络建设、优化。
2.组织区域内客户召开现场会、销售启动会等。
3.签订区域内销售合同，
4.完成区域内相关活动策划。
5.协助区域内客户开发及优化零售网点
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| 肥料销售经理 | 四川中农圣达农业科技有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:一、岗位职责
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、薪酬待遇
1、 试用期：一到六个月试用期，试用期工资1600元（公司... |
| 技术操作员 | 云南正大种子有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:负责工厂生产加工过程，熟悉机械性能，严格执行安全操作规程；负责做好作业区主要生产设备的巡检、点检和动态监测，按要求填写检查结果，建立检查台账。 |
| 种子销售精英 | 四川神农大丰种业科技有限公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述: 男性，本科以上学历，农学或相关专业，身心健康，性格开朗，品德优良；有较强的组织协调能力、良好的沟通能力，熟悉电脑使用，具有诚信、品德优良、吃苦耐劳的精神，能适应经常出差、下基层。您将得到：灵活的薪酬机制与业绩共同成长的物质回报。 |
| 前台文员 | 重庆巨护农资有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 |
