| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 玉米育种技术员 | 黑龙江阳光种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.男，本科以上学历；
2.扎实的农学专业理论基础、严谨的科学态度；
3.英语四级以上，有出国培训机会；
4.能够进行田间数据统计分析；
5.吃苦耐劳，能适应田间育种工作；
6.有从事过科研、育种工作和家住农村的优先考虑；
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| 人事助理 | 黑龙江阳光种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、男，人力资源专业本科以上学历。
2、 有工作经验者优先录用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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| 种子业务员 | 黑龙江阳光种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专及以上学历，农学、园艺、市场营销等相关专业；
2、男性，年龄25-30岁；
3、应届毕业生优先。
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具有良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战；
8、能胜任长期短途出差。
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| 农业机械工程师 | 格兰农业设备(大庆)有限公司 | 黑龙江.大庆 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据产品功能变化提出构想并设计出解决方案
2、用CAD系统做复杂产品的设计和传送
3、与供应商、设计研发机构合作，及时提供设计说明
4、根据需要为其他部门提供指导和技术支持
5、制做设计的计算、模拟和分析来支援设计解决方案
6、准备并完成工程记录，包括原料单，测试和确认报告
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| 办公室文员 | 沈阳千种粟种子有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管... |
| 化肥销售助理 | 黑龙江明泉大化农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、产品销售出库凭证的开据、打印和整理。
2、产品销售的数据进行输入、维护和汇总。
3、为公司相关部门提供销售数据的统计与查询。
4、与公司业务人员的市场情况沟通和客户意见反馈。
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| 黑龙江销售经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作
2、维护当地老客户资源
3、开发新客户
4、配合重点客户下乡工作
5、承接公司和市场，传达政策并执行落地
6、五险一金齐全，灵活调配工作时间 |
| 吉林销售经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 吉林.长春 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作
2、维护当地老客户资源
3、开发新客户
4、配合重点客户下乡工作
5、承接公司和市场，传达政策并执行落地
6、五险一金齐全，灵活调配工作时间 |
| 辽宁销售经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作
2、维护当地老客户资源
3、开发新客户
4、配合重点客户下乡工作
5、承接公司和市场，传达政策并执行落地
6、五险一金齐全，灵活调配工作时间 |
| 农药业务员 | 广东中迅农科股份有限公司 | 黑龙江 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护 学历:中专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在黑龙江省的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。
&；nbsp；基本要求：
1.30岁以下，大专及以上学历，农学、植物保护、化学相关等专业优先
2.1-3年农药行业销售工作经验，有大型农化企业从业经验者优先，任职期间销售表现良好；
3.具备扎实的农药植保专业基础，还须掌握市场营销、产品... |
| 农药业务员 | 广东中迅农科股份有限公司 | 辽宁 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在辽宁省的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。
&；nbsp；基本要求：
1.30岁以下，大专及以上学历，农学、植物保护、化学相关等专业优先
2.1-3年农药行业销售工作经验，有大型农化企业从业经验者优先，任职期间销售表现良好；
3.具备扎实的农药植保专业基础，还须掌握市场营销、产品、... |
| 业务员 | 北京中农财富农业科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责辖区客户开发与销售
2、有农资销售经验者优先
3、特殊情况可兼职
待遇：无责任底薪2500+补助120元/天+话补200元/月+提成 |
| 平面设计师 | 黑龙江省誉丰种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责企业对外宣传的形象设计，包括宣传资料的平面设计和构思、广告宣传策划等；
2、参与大型会议或活动的策划。
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| 销售代表 | 黑龙江省誉丰种业有限公司 | 黑龙江 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销、种子科学、农业经济、其它 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:协助上级主管制定营销计划；
负责区域内客户的选择、服务、培训、管理；
负责区域内市场信息的调研和收集；
开展各种营销活动，推动市场销售；
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| 技术代表 | 黑龙江省誉丰种业有限公司 | 黑龙江 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据品种区域布置开展田间试验及数据调研；
2、开展和开发与产品配套的技术方案措施；
3、协助区域经理处理农户的问题和投诉；
4、协助销售部做好新产品市场动向和生产表现等信息； |
| 玉米育种家 | 黑龙江省誉丰种业有限公司 | 黑龙江 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:开展玉米育种研究工作，选育新品种，建立育种站；
负责育种工作方向的主持；
管理与指导育种技术员； |
| 肥料化验员 | 朝阳坤天有机酵素菌肥有限公司 | 辽宁.朝阳 | 面议 | 停招 | |
专业:生物化学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:化验土壤、肥料中的营养成分。上班时间早八晚五，周日单休。正式录用后上三险。提供食宿，工作环境食宿环境良好。 |
| 蔬菜种子销售 | 纽内姆（北京）种子有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、作物遗传育种、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:负责制定每年区域的销售计划和销售目标,根据区域销售目标制定长短期销售策略
实现销售经理下达的销售目标
管理并拓展销售业务
合理安排各项业务专项活动根据费用利润规划，组织实施预算
填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理
每月综合销售信息的收集、整理与分析，上报销售部经理
高效处理所负责区域的客户投诉、质量投诉，及时反馈给客服人员
完成部门经理交办的其他工作
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| 产品推广 | 纽内姆（北京）种子有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.公司产品在辽宁市场推广开发
2.收集和分析市场信息
3.根据品种表现举办现场会
4.协助大区经理制定销售策略 |
| 蔬菜种子销售 | 纽内姆（北京）种子有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、作物遗传育种、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责制定每年区域的销售计划和销售目标,根据区域销售目标制定长短期销售策略
实现销售经理下达的销售目标
管理并拓展销售业务
合理安排各项业务专项活动根据费用利润规划，组织实施预算
填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理
每月综合销售信息的收集、整理与分析，上报销售部经理
高效处理所负责区域的客户投诉、质量投诉，及时反馈给客服人员
完成部门经理交办的其他工作
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