| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料区域经理 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责：主要负责公司肥料销售工作。
要求：男女不限
（1）35岁以下，农业院校土壤肥料（农业资源与环境专业）、农学、园艺、植保等专业，大专学历以上，有1－2年的销售工作经验， 对水溶肥料、叶面肥、微量元素肥料等较熟悉。
（2）对蔬菜、果树和花卉及无土栽培方面有一定的了解，熟悉设施园艺栽培优先考虑。
（3） 吃苦耐劳，擅于沟通，富有团队合作精神，能适应江苏各地出差，尤其是农村。... |
| 肥料区域经理 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:职责：主要负责公司肥料销售工作。
要求：男女不限
（1）35岁以下，农业院校土壤肥料（农业资源与环境专业）、农学、园艺、植保等专业，大专学历以上，有1－2年的销售工作经验， 对水溶肥料、叶面肥、微量元素肥料等较熟悉。
（2）对蔬菜、果树和花卉及无土栽培方面有一定的了解，熟悉设施园艺栽培优先考虑。
（3） 吃苦耐劳，擅于沟通，富有团队合作精神，能适应江苏各地出差，尤其是农村。... |
| 钾肥销售 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:天门澳锦分公司主要销售硫酸钾和盐酸
1、对市场进行调查和信息收集，对潜在客户进行拜访，对客户进行业务洽谈：
2、负责市场开发、维护管理和业务谈判与合同签订，完成销售任务；
3、定期对客户进行拜访，维护和巩固与客户的关系；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立健全销售网络，为客户提供优质的服务，做好客情维护。 |
| 化肥品牌推广员 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助区域销售经理完成负责区域的推广工作；
2、负责公司产品宣传推广及包装，以提高销售量和品牌认知；
3、完成试验观摩会、农友会、试验示范效果回访等基础工作；
4、定期回传产品效果图片、市场相关信息，可以独立完成相关数据的收集和分享工作；
5、解决农友种植过程中遇到的种植技术问题。 |
| 肥料业务员 | 北京谷田兴盛农业科技股份有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:销售本公司产品：生物有机肥、有机-无机复混肥料 |
| 电子商务 | 北京谷田兴盛农业科技股份有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:做图片、宣传企业文化。 |
| 化肥企业销售部经理 | 北京谷田兴盛农业科技股份有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:组织业务员，做好市场销售。 |
| 生产管理 | 北京谷田兴盛农业科技股份有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:生产有机-无机复混肥料、生物有机肥。 |
| 品牌推广员 | 四川眉山凯尔化工有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:你在农校学习多年，有渴望成为农业技术专家吗？有渴望在农业领域干一番事业吗？那就来凯尔吧！你见过我们父辈的土壤开始撒石灰、甚至撒水泥，你不心痛吗？你希望改变现有的土地现状吗？那就来凯尔吧！四川眉山凯尔化工有限公司是一家专业从事硝硫基复合肥生产的新型企业，现推出凯尔之梦、凯尔至尊功能性水溶肥、长效肥、急需大量技术推广人员加盟，共同改良我们生存的土壤，关注安全农业。 |
| 农药销售区域经理 | 漯河漯丰王生物科技有限公司 | 全国各地 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司广东产品在某一区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 农业机械技术员 | 山东大粮农业服务有限公司 | 山东.济宁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:无人机操控演练和维修保养 |
| 销售经理 | 安徽亚环生物科技有限公司 | 安徽.滁州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:有一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会；
还有接受系统的销售技巧与产口专业知道培训和销售实战指导的学习机会；
能够与自身努力成正比的不断增长的收入；
也有正常的节假日享受休息的假期。 |
| 农药业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.肇庆 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1）根据企业农资产品的销售目标和计划，参与制定产品市场营销策略；
2）根据产品推广方案，结合农业技术，实施推广活动；
3）参加公司的各种培训，提高工作能力，结合知识运用到农产品销售工作中；
4）根据企业营销策略，实施市场开拓任务要求；
5) 收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备。
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| 肥料业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1）根据企业农资产品的销售目标和计划，参与制定产品市场营销策略；
2）根据产品推广方案，结合农业技术，实施推广活动；
3）参加公司的各种培训，提高工作能力，结合知识运用到农产品销售工作中；
4）根据企业营销策略，实施市场开拓任务要求；
5) 收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备。
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| 业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.茂名 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的化肥、农药产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、负责所管辖区域内的客情维护； |
| 业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广西.梧州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、植物营养学、土壤学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的化肥、农药产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、负责所管辖区域内的客情维护； |
| 肥料区域经理 | 锦州巴夫田肥业科技有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:锦州巴夫田肥业科技有限公司主要生产水溶肥料，现有年生产能力千吨的冲施肥和叶面肥全自动生产线各一条。公司以服务“三农”为企业的服务宗旨，以保证产品质量为企业生存之本。所生产的水溶肥料远销全国各地，并得到了广大用户的一致好评。在此我公司真诚邀请行内精英及有识之士来我公司工作，大家携手共同创业，实现人生价值。公司会给每一位员工施展才花的空间，绝不埋没人才。 |
| 肥料业务员 | 大同市昊泰农业生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:区域代表区域代表区域代表 |
| 利奥肥业肥料化验员 | 河北利奥肥业有限公司 | 河北.保定 | 面议 | 停招 | |
专业:分析化学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、 严格执行公司各项规章制度，认真履行其工作职责；
2、 负责产品的日常生产质量管理工作。
3、深入车间，督促和检查产品标准、加工标准、卫生标准及有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报质检部处理。
4、根据现行的产品标准、验收标准，按时完成产品质量检查，及时完成原始报表的整理、验收工作。
5、 对出现... |
| 肥料区域经理 | 吉林吉粮综宝生物科技有限公司 | 吉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。
一、公司销售战略规划与销售计划管理：
1、依据企业总体经营计划，协助营销总监编制营销战略规划并提出建设性意见；
2、依据企业年度经营目标，制订年度销售计划并组织实施；
二、 销售计划实施管理：
1、根据企业总体销售计划，将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案；
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