| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农业机械市场部经理 | 昆山育农发农业科技有限公司 | 江苏.苏州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:业务专员，需要出去跑业务 |
| 区域经理助理 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、生物化学、市场营销 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:（一）职位描述:
1、协助区域经理做好责任区域内销售计划的制定与执行，做好营销服务工作。
2、协助区域经理做好责任区域内市场开拓、客户开发、网点布局及新客户开发谈判工作。
3、协助区域经理做好责任区域市场调查和分析，掌握市场变化和竞争对手情况。
4、协助区域经理做好责任区域产品示范推广会议。
5、按照公司要求及时提交工作计划和工作总结。
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| 市场策划主管 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、管理、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述:
1、协助营销总监做好产品研发、审定、示范信息收集与汇总，提供产品定位建议。
2、协助营销总监做好产品推广方案策划，做好包装、宣传、展示会等实施工作。
3、负责产品策划有关市场竞争情报信息的收集、分析并提出市场策略建议。
4、负责撰写策划报告、定位报告、规划建议、执行报告等。
5、负责组织公司营销策划方案的宣讲、培训工作。
6、负责对市场策划方案执行情况进行动态跟踪... |
| 人力资源主管 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责公司人力资源培训体系建设及课程开发。
2、负责公司员工的招聘工作。
3、负责公司内外部培训资源整合，并组织培训活动的开展。
4、负责公司有关培训方案的计划、拟定与实施。
5、负责公司内部管理类、素质能力提升类培训课程的授课。
6、负责公司对公司各类培训活动效果进行综合评估及改进。
7、负责公司企业文化宣传，各类企业文化活动策划、组织。
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| 技术试验人员 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:职位描述：
1、负责根据公司水稻育种项目计划做好新品种配组试验相关实施工作；
2、负责根据公司水稻育种项目计划做好新品种筛选试验、品比试验相关实施工作；
3、负责根据公司要求做好测配试验与筛选试验信息收集、整理、分析、汇总与报告；
4、负责根据公司安排做好新品种的展示、示范等实施工作；
5、负责组织做好水稻育种项目计划实施所需的土地租赁、临时工招聘管理等事宜；
6、负责协助工... |
| 农资连锁事业部人力资源主管 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责组织完成农资连锁事业部人力资源发展战略拟定及实施。
2、负责组织完成农资连锁事业部人力资源管理管理模块、制度及流程设计。
3、负责组织完成农资连锁事业部人力资源管理岗位设计及团队建设工作。
4、负责组织完成农资连锁事业部员工招聘资源整合及员工招聘工作。
5、负责组织完成农资连锁事业部员工培训渠道维护及培训管理工作。
6、负责组织完成农资连锁事业部其他人力资... |
| 农资连锁规划发展部部长 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:管理、农业经济 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责收集整理农资连锁行业现状及发展趋势信息；
2、负责收集整理农资连锁法律法规及行业政策信息；
3、负责收集整理农资连锁行业经典案例及案例分析；
4、负责收集整理农资连锁竞争状况信息收集与分析；
5、负责根据上述分析并结合内部环境提出合理化建议；
6、统筹协调其他业务板块的可行性研究方案，形成汇总方案；
7、负责完成公司农资连锁事业部交办的其他日常事务；
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| 农资连锁市场策划部部长 | 四川西科种业股份有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、管理、金融 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责组织完成公司农资连锁事业部市场营销发展战略的拟定；
2、负责组织完成公司农资连锁事业部市场营销策划方案的拟定；
3、负责组织完成公司农资连锁事业部市场营销策划方案的实施；
4、负责组织完成公司农资连续事业部产品方案及服务方案；
5、负责组织完成公司农资连锁事业部交办的其他日常事务；
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| 农资连锁储备人才 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、计算机、物流管理、会计 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述:
参与公司农资连锁事业部业务筹建相关方案拟定、制度设计、流程设计及具体执行工作，包括但不限于供应链资源整合与管理、物流系统设计、ERP系统建设、财务税务策划等。
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| 肥料化验员 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北.黄冈 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、生物科学、分析化学、生物工程、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、组织实施对生产原材料、公司有机肥料、有机-无机复混肥料等产品的质量检测以及土壤样品的化学分析，对产品质量进行严格把关；
2、及时做好检验记录，并及时反馈产品质量异常情况；
3、检验记录的编制、整理；
4、追踪和改进产品生产工艺，把关质量控制程序，提升产品合格率，提高产品质量。 |
| 肥料销售经理 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物保护、农学、农业资源与环境、农业经济 学历:初中 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1.了解并分析客户需求，锁定有机肥料和有机无机复混肥料产品市场动向，拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，并不断开拓业务渠道；
2.结合区域性农作物种植情况及土壤状况，制定区域性营销方案；
3. 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
4. 与公司各部门有效配合，并快速有效地解决客户所遇到的产品使用问题及突发事件，及时处理消费者的投诉、反馈、建议等，以提高客户的满意度... |
| 行政专员/助理 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:文秘、行政管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责文件和档案的收集、归类、登记、保管、借阅；
2、负责政府有关部门的联络，进行行政通知、文件的发放工作；
3、协助、监督、执行公司和部门行政规章制度；
4、组织会议接待、内部各项活动；
配合董事长和总经理进行日常行政事务处理。 |
| 生产管理/车间主任 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北.十堰 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、土壤学、生物技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:专业要求：肥料、土壤学等相关专业
学历：大专及以上
岗位描述：1、 负责生产车间的生产安排，制定生产计划，并按计划完成生产任务；
2、负责车间人员的日常管理、培训、考核，协调车间事务；
3、对车间人员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
4、检查车间人员的工作，确保各岗位人员按规程进行生产操作； |
| 肥料区域经理 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:初中 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:区域市场管理；
收集汇总市场信息并制定销售计划；
积极开拓新客户、新销售渠道；
维护老客户；
根据公司流程完成销售手续；
回款管理；
客户管理；
向公司反馈产品使用情况并积极提出改善建议。 |
| 肥料技术总监 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北 | 13001-14000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、土壤学、农学、生物技术、农业资源与环境 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:与各大科研院所进行技术交流，把握行业新的技术方向；
主导新产品、新配方的研究试制工作；
主导现有产品、配方、工艺的改进工作；
主导土壤改良方向产品开发；
主导申请肥料登记证、农业部相关登记证等；
主导申报各类政府项目及研究课题；
主导专利申请、技术认定等；
团队建设与部门管理。 |
| 肥料研发技术员 | 湖北兴田生物科技有限公司 | 湖北 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:生物技术、微生物学、化学工艺、土壤学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:新产品、新配方的研究试制工作；
现有产品、配方、工艺的改进工作；
申请肥料登记证、农业部相关登记证等；
申报各类政府项目及研究课题；
参与各类技术交流； |
| 农药销售经理 | 河南省多富祥农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:种子科学、园艺、植物保护、植物营养学、农药学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:吃苦耐劳，富有团队精神，勇于开拓、创新，表达能力强，逻辑思维清晰；具备较强的抗压能力和创新精神；掌握基础的市场方面知识。
1：年龄40岁以下，3年以上农药销售经验，有市场开拓能力，并有良好的沟通能力和谈判技巧，有客户资源着优先。
2：能经常出差。 |
| 大区经理 | 山东一点点农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1.根据公司市场规划战略，达成大区内年度销售目标。
2.在销售总监领导下，进行市场拓展和客户开发。
3.协助销售总监，进行大区内市场渠道建设、管理和维护，推进经销商的进货和库存消化。
4.协助销售总监，组织经销商培训，制定年度促销策略。 |
| 大客户经理 | 山东一点点农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1.根据公司市场规划战略，达成大客户年度销售目标。
2.协助公司既定大客户，进行零售渠道建设、管理和维护，推进零售店的进货和库存消化。
3.协助公司既定大客户，进行产品宣传和技术推广服务，组织零售商及农户技术培训会，制定促销策略。 |
| 植物中微量元素销售区域经理 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物保护、林学、农学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责植物中微量元素产品的推广销售。
2、对区域市场内的产品信息收集和分析
3、制定有效的销售政策，以确保产品的市场覆盖率。
4、有计划的完成公司制度的销售任务
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