| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 会计 | 黑龙江倍丰农业生产资料集团有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、会计相关专业；
2、成绩好，品行端正，身体健康，办事严谨、责任心强；
3、有较强的沟通协调和团队协作能力。 |
| 种子业务员 | 黑龙江倍丰种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司玉米、水稻等大田种子在黑龙江省内的销售及推广；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 区域销售经理 | 北京德大世纪农业科技有限公司黑龙江分公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、农学、植保、市场营销及相关专业，大专及以上学历
2、28-40岁，热爱销售，踏实肯干，市场开拓能力强
3、具有良好的团队精神，有很强的凝聚力和感染力，言行一致具有良好的职业操守
4、具备快消行业、会开车优先考虑 |
| 农资服务培训讲师 | 北京德大世纪农业科技有限公司黑龙江分公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述: 1：年龄28-40岁之间，农业专业、植保、心理学及营销策划优先考虑2:3年以上相关领域经验，勤奋、刻苦、好学3：头脑反应灵活，语言思维缜密，有较强的演讲能力 |
| 渠道销售 | 北京德大世纪农业科技有限公司黑龙江分公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述: 1:年龄在25-40岁，农学、市场营销管理等相关专业2：建立及管理销售网络，组织农民田间现场会并培训农民3：维护销售网络的同时，开拓新的销售渠道 |
| 会计 | 黑龙江省福瑞种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。 |
| 销售副总 | 黑龙江百维农业科技发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、工作经验、从事农资、植保、化肥、种子相关行业销售工作（3年以上）。或在其他销售领域从事过销售管理工作经历者优先
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4、负责市场调研和需求分析；
5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
6、确定销售部门目... |
| 销售业务 | 黑龙江百维农业科技发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划
2、制定本区域营销计划、分解销售目标
3、指导业务人员开展工作，按时完成公司业务目标
4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
5、督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收
6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行
7、控制所辖区域办事处费用开支
8、处理客户投诉
9、对下属的... |
| 会计 | 哈尔滨祥农商贸有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、年龄35岁左右，男女不限；
2、初级以上职称（含初级）；
3、一定要会报国、地税（不满足此项勿扰）； |
| 文员 | 哈尔滨祥农商贸有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历；
2、有办公室文员经验者优先；
3、负责办公室内的一切工作内容。 |
| 业务主管 | 哈尔滨明泉大化农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、年龄在25-35岁之间，男女不限；
2、大专以上学历；
3、为人诚实，努力上进，有责任心
4、有无销售经验均可，公司提供系统培训；
5、能够每月出差20天；
6、快速消费品、农药、化肥、饲料、兽药行业销售人员优先录用。 |
| 办公室主任 | 哈尔滨明泉大化农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、本科以上学历，秘书、中文、新闻、行政管理等相关专业；
28周岁以上；
2、有办公室、人事、行政管理3年以上经验者优先；
3、优秀的沟通、协调、组织能力；
4、较好的文字写作能力，会使用办公软件及办公自动化设备。 |
| 授课农艺师 | 哈尔滨明泉大化农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历；
3以上年工作经验；
30-45岁；
2、农学、土肥、植保担任教学、技术服务或者企业售后优先录用；
3、能独立解决专业方面知识，沟通能力强；
4、能够出差。 |
| 销售内勤 | 哈尔滨明泉大化农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、本科以上学历；
24周岁以上；
2、为人诚信，认真负责，积极向上，有良好的沟通能力；
3、熟练操作办公软件、办公自动化设备；
4、有相关工作经验者优先。 |
| 销售代表 | 哈尔滨煜坤农资有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:有相关工作经验优先。 |
| 生产厂长 | 黑龙江高原红西部化肥有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责生产管理工作,依据公司的管理规则制度，优化配置人力资源及设备，按照产品的交付时间，组织生产，提高生产效率；
2、负责公司的财产、工人的职业道德、安全等公司规则、政策、程序在生产管理中的沟通、执行和管理；
3、依据公司的质量管理体系，严格按照公司的技术标准、程序和规范组织生产管理；
4、不断提高生产效率，降低生产成本，保障产品的生产和顺利交货；
5、培训、指导和激励员工，提... |
| 见习业务员 | 黑龙江高原红西部化肥有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大专及以上学历，喜欢营销业务工作；
2、有责任感，有较强的上进心；
3、良好的形象和心理素质，反应敏捷，表达能力强；
4、具有良好的沟通及交际技巧。 |
| 销售总监 | 黑龙江高原红西部化肥有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、负责重大营销合同的谈判与签订；
4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5、制定营销系统年度专业培训计划并协... |
| 肥料销售员 | 哈尔滨金谷丰化肥有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.大专以上学历,市场营销、农学、植物保护等相关专业；
2.2年以上销售经验，工作热情、敬业，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳；
3.身体健康，能适应经常性出差；
4.沟通表达能力强，具有团队精神；
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| 销售内勤 | 哈尔滨沃必富生物科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农业昆虫与害虫防治、农药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 |
