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了解自己的沟通能力层次

2011-11-30 本站原创

    沟通的境界,工作或者生活中如何进行沟通,是为人处世最重要的一个技能。如何提升你的沟通能力呢?对于很多人来说都并不了解自己的沟通能力到底在什么层次。首先就是需要了解自己现在的沟通层次到底在那里,对于自己的沟通能力认知不能是还可以差不多。而是应该明确的知道我到底现在的沟通水平是什么。

    第一重境界,“有话就讲,有屁就放”。很多人肚里有自己的观点和想法,一是不擅于、不会表达,二是不表达,闷在自己心里,导致沟通不畅。还有者,当面不说背后乱说,会上不说会后乱说,有事不拿到桌面上,而是自“桌子”下面嘀嘀咕咕,从而影响组织内部关系,致使效率和绩效低下。

 

    每个人所看问题角度不同,所站位置不同,对同一件事有不同观点看法是正常的,针对此应该“打开天窗说亮话”,充分沟通互动,经过沟通双方或多方达成共识,统一思想认识,统一行动,最终提升绩效。一个企业当中,有不同观点意见是正常的,没有反而是不正常的、危险的,容易走向极端,俗话说,“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,就是此道理,集思广义,群策群力,能避免决策的盲区,使决策更科学、更准确,能减少风险。不要害怕冲突,冲突分两种,一种是有益的、建设性的,会对绩效有促进作用,一种是破坏性的,会降低绩效,破坏组织的生产力,应将冲突控制到有效状态。

 

    因此,有话一定要讲出来,一吐为快,不要藏藏掖掖,要“阳谋”,不要“阴谋”,更不要不说,等问题出现时再当“事后诸葛亮”,其本质是推卸责任,不敢不愿承担责任。一个不愿不敢承担责任的人,在组织当中不会有太大的价值,要全力以赴投入其中。

 

    第二重境界,“见人说人话,见鬼说鬼话”。人的阅历背景不同,性格各异,为人处事方式风格也不同。人们根据人的性格外向与内向,以人为中心还是以事为中心,把人分成支配型、分析型、表现型、和蔼型四种类型,他们中典型代表例子是李云龙(《亮剑》独立团团长,“一杆炮”,“孩子王”)、诸葛亮(严谨认真仔细深刻,完美主义)、小燕子(《还珠格格》里的赵薇,性格外向,活泼奔放,“见面熟”,“人来疯”,人际关系良好)、沙僧(《西游记》中沙师弟,“你挑着担我牵着马”,任劳任怨,无怨无悔,注重关系的和谐,脚踏实地做事)。那么,我们通过分析,一是知道自己是那种沟通风格,应该如何扬长避短,调整自己,二是对方(上级、下属、客户)是那种沟通风格,应该如何调适自己,更快进入对方频道,使沟通效率最高,效果最好。

 

    当然,沟通风格没有好与不好,每种风格都有优点,也都有缺点,有时是优缺点相伴,关键是针对什么人,什么事,在什么场合,什么情形下该如何对待,“到什么山唱什么山歌”,“见人说人话,见鬼说鬼话”,你“见人说鬼话”或“见鬼说人话”,他根本听不懂,“对牛弹琴”,沟通效果当然不好,沟而不通,沟通无效,应该“见什么和尚念什么经”,“看人下菜碟”。

 

    同时,我们可根据下属不同性格风格,科学合理地做人力资源配置,让“小燕子”做销售搞公关外交,“诸葛亮”做市场策划、财会、搞新产品研发,“沙僧”做日常重复性行政琐碎事务,“李云龙”去带兵打仗冲锋陷阵,因人而异,“人尽其才,物尽其用”,各得其所,都能发挥自己的作用。

 

    第三重境界,打开心门,换位思考,超越自我。沟通最高境界是不用沟通,无为而治。能够彻底打开自己的心扉,换位思考,具有同理心,不掩饰自己,也不用什么技巧,达到“忘我、无我”境界。同事间合作也是特别默契,心灵相通,一个眼色、一举一动,都能明白想什么要什么,马上给予配合,“心有灵犀一点通”,说时“说到听者想听”,听时“听到说着愿说”,毫无保留,毫无芥蒂,心里心外畅通,超越技巧,超越自我,使沟通更加通达,绩效最好。

 

    沟通不单单是一种能力、技巧,更是一种意识、态度,从组织层面,还涉及沟通管理、沟通渠道、沟通机制,如何排除沟通障碍,减少沟通环节,上通下达,浑然成一个有机的整体,把企业打造成为战斗力竞争力极强、无坚不摧的团队,才是我们的最终目标。


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