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新疆合丰志通生物科技股份有限公司 四川.成都 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、素质要求(1)中专及以上学历,熟悉仓库管理、配送/发货流程,有会计/统计知识和相应分析能力;(2)熟悉成都市快递公司、物流公司;(3)身体健康、吃苦耐劳;(4)原则性强,工作细心; 2、岗位职责与工作内容(1)岗位职责负责公司大米及相关产品的仓储保管及配货、发货工作。(2)工作内容库管工作- 负责公司仓库的收货与发货,根据收(发)货单建立商品出入库台帐;- 定期对库房商品进行盘点,并...
加农(上海)畜牧科技有限公司 上海 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司税务及银行业务; 2、公司成本核算及财务报表的做成; 3、前期负责部分行政方面工作。
加农(上海)畜牧科技有限公司 上海 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责公司全盘财务运作。
井研绿源现代农业有限公司 四川.乐山 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、制订销售计划; 2、设计销售模式; 3、销售人员的招募、选择、培训、调配; 4、销售业绩的考察评估; 5、销售渠道与客户管理; 6、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收; 7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议; 8、销售计划、组织与客户管理 9、渠道管理成本分析和控制; 10产品的配送管理
湖北佳粮机械股份有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。
河南省健达兽药有限公司 河南.郑州 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需...
成都凯丰饲料有限公司 四川.成都 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
深圳市众健蔬菜产业供应链管理有限公司 广东.深圳 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、主持部门的全面工作,建立、健全并持续改进财务管理体系,加强团队建设; 2、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度和季度经营预算、财务预算,并跟踪分析执行情况; 3、组织编制财务分析报告,汇报公司经营成果和财务状况,并提出财务建议; 4、加强资金管理,对公司重大投资、融资等经营活动提供决策支持和建议; 5、对公司税收进行整体筹划与管理,组织完成税务申报和应对税务检查; 6、组...
沈阳四季丰谷农业投资有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并...
江西格力特农牧发展有限公司 江西.南昌 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责与子公司的协调沟通,强化对下属各子公司财务管理过程 的监控; 2、负责监督下属各子公司建立、执行各项财务管理制度; 3、负责按集团内部审计管理规定组织对集团各下属企业进行常规财务审计和专项审计; 4、负责对下属公司财务人员进行统一培训、管理、考核; 5、依据下属各子公司财务部的岗位需求, 负责对其进行财务人员 委派管理及考核。
安徽飘香农业发展有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:·具有本科以上的文化程度;所学专业:会计、金融、营销 ·具有较强的文字组织和管理协调能力; ·原则性强,并具有较强的责任感和事业心; ·具有较强保密思想观念和意识。
重庆本真生态农业科技有限公司 重庆 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、收集和整理市场信息并进行分析汇总,细分行业领域,制定并执行销售活动计划、控制销售费用; 2、在指定的领域完成销售指标,包括营业额、毛利润、费用和其它财务指标等; 3、负责从发现业务机会到完成订单整个销售流程; 4、客户关系管理及维护,保持高满意度; 5、制度与流程的执行、客户信息管理、完成公司指派其它任务;
成都田丰农业有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与厂部、办公室、财务等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.组织制定产品销售制度。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作; 4.负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转; 5.负责编制销售...
福建新时代农林发展有限公司 福建.福州 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责日常的原始单据审核,凭证制作,财务处理,按期做好年度、季度、月度财务报表; 2、负责进行成本核算,组织公司财务成本利润计划的制定和实施; 3、负责公司 年度盘点的实施和稽核; 4、负责对往来结算账户应收应付账款催收排款,监督相关部门及时催缴; 5、负责公司经济活动进行财务分析,向财务经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告; 6、负责财务历史资料、文件、...
黑龙江广川现代农业有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:中技 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责粮食市场的调研及开发工作,并随时掌握市场需求及价格变化动态; 2、组织实施粮食的销售工作; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 4、负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理; 5、负责收集市场相关信息,了解潜在客户及竞争对手情况,完成领导安排的其他工作。
沈阳禾农农业科技开发有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、大专以上学历,熟练操作OFFICE制表,有财务软件操作经历优先; 2、工作经历:1年左右内勤类工作经验; 3、具有出色的协调能力和语言表达能力,思维敏捷,有较高的组织协调能力。
中国融通农业发展集团有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责日常会计核算,按时出具财务报表; 2.完成公司年审及税审和年度所得税汇算清缴; ...
中国融通农业发展集团有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.编制并上报采购计划以及招标方案,并按计划组织实施; 2.负责基地资产整理,地图和规划图等绘制; 3.维护供应商数据库,了解市场行情,形成合理报价; 4.整理、保管招标采购相关资料; 5.协助项目招投标及合同谈判的全过程。
中国融通农业发展集团有限公司 云南.昆明 面议 停招
专业:金融学、会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:"1.负责区域公司本部的管理会计工作和财务绩效考核评价; 2.负责管理公司财务业务,对其相关工作进行指导、培训、监督、检查; 3.制定基地管理公司年度经营计划和指标; 4.对接上级公司对公司的经营业绩考核工作,以及对下级公司的经营业绩考核工作。"
中国融通农业发展集团有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融、人力资源管理 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.建立薪酬体系,制定薪酬福利相关管理规定及分配方案; 2.负责管理社保、公积金、补充医疗、企业年金等工作; 3.协助建立工资总额管理机制,制定区域公司工资总额管理实施方案,并组织实施; 4.建立短期和长期相结合的激励体系。
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