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吉林浩鑫农牧科技有限公司北京分公司 北京 6001-7000元 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:9人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
阳曲县日升农业科技有限公司 山西.太原 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场; 2、根据公司要求完成销售目标,完成各项绩效指标; 3、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表,和销售预测报表。
河北高德动物药业有限公司 河北 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:招聘河北省内各市县兽药销售经理。 1、负责产品的推广和销售; 2、老客户的维护与跟踪。
沈阳四季丰谷农业投资有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并...
沈阳四季丰谷农业投资有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并...
沈阳四季丰谷农业投资有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
西安绿华农业开发有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:采购供应管理、物流管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助部门领导做好市场采购工作、调研市场、信息收集的等工作 2、协助部门领导与各供应商沟通、谈判,验收、送货、退换货等事宜 3、协助领导做好与基地之间的配合、沟通; 4、负责前期物流、配送事宜; 5、负责领导分配的其他事项。
西安绿华农业开发有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、做好客户资料的登记、整理归档,负责每天/周/月销售记录、统计,并进行总结分析,积极提出自己的想法; 2、处理客户提出的各种售前售后问题,需求、投诉等。维护良好的企业形象以及客户关系,提高客户满意度; 3、做好与各部门之间的衔接事宜,并做好跟进事项,突发事件的及时处理; 4、做好客户回访。并做好客户意见的收集整理,做出总结分析报告; 5、完成上级交办的其他事项。
西安绿华农业开发有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助公司领导组织协调日常综合性政务工作,负责上级交办重要事项、公司领导批示件、主要工作任务、会议纪要决定事项的督办督查工作; 2、负责办公例会、年度工作会议、专业性会议等会务工作,并起草相关会议纪要; 3、负责公文处理工作,包括综合文稿起草和各专业重要文稿审核; 4、负责公司员工社保的核算和缴纳、劳动合同签订和管理、工资核算、月度预算等; 5、负责文书档案的管理、利用,印章管理和保密...
广东正茂农业科技有限公司 广东.湛江 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、专科学历以上,销售专业,工作经验3年或以上者优先录取; 2、对所任行业有所了解,团队合作能力强; 3、丰富的市场营销工作经验,极强的市场开拓意识和能力; 4、良好的沟通能力和工作主动性; 5、亲和力好,形象气质佳、性格开朗; 6、最好持有小车驾驶证且驾驶经验1年以上; 7、身体健康、积极向上、诚实正派、性格开朗; 8、试用期2-3个月,公司可视具体情况缩短试用期; 9、试用期工资25...
河南新长农业股份有限公司 河南.新乡 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要负责行政管理工作; 2、协助制定制度流程、各类会议活动的组织与安排、办公用品的管理、车辆管理、合同的管理; 3、协助搭建行政人力资源管理体系。
湖北万丰农牧发展有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、扎实的文案功底; 2、人力资源师(正规培训)证书; 3、熟悉合同、档案管理; 4、熟练运用、操作常用办公软件 5、三年以上工作经验 6、大专及以上学历(五年工作经验优秀者可放宽条件限制)
上海美嘉饲料有限公司 上海 10001-11000元 停招
专业:企业管理、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:位职责: 1、所负责的区域内市场的了解分析、区域规划与开发维护; 2、参与责任地区内所有目标、潜力客户的筛选,严格按精准定位发展客户,制定一对一洽谈方案; 3、协助业务人员对重点客户的开发与维护及重要的经营管理工作,督导业务人员落实公司政策并开发潜能; 4、宣传、推广昌业文化理念与服务模式,达成所负责地区的市场开发和销售目标,及销售团队建设目标。
上海美嘉饲料有限公司 上海 面议 停招
专业:管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略级经营目标,在总经理的指导下,全面负责生产部的运作及管理。 2、主持制定生产运算、工作计划和实施方案,组织并督导生产部落实完成运算及工作计划。 3、主持制定和完善生产各项管理制度,拟定下属部门人岗编制及岗位职责。 4、负责组织安排生产部员工的培训学习,主持召开生产例会。 5、指导实施生产计划、生产资料、生产人员、生产质量、生产安全及制造成本管理,随时管理监控生...
上海美嘉饲料有限公司 上海 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:工作内容: 1,审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析; 2、负责统计成本明细帐、编制成本报表; 3、负责拟定公司成本实施细则,并组织执行; 4、做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全; 5、做好公司财务预算、决算及财务状况分析; 6、组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作; 7、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对...
上海美嘉饲料有限公司 上海 4001-5000元 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:求有很好的预混料经销商资源人脉,口才好,能吃苦 有很好的执行力,希望成就一番事业 积极主动,遇到问题不逃避,勤思考,找到解决方案
安徽晨华科技投资集团有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、完成农业公司的所有外联公关事务; 2、拓展相关渠道关系; 3、分管相关部分农业公司管理工作
安徽晨华科技投资集团有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责集团整个农业板块的全面操控与管理; 2、负责整合集团农业方向战略调整; 3、负责运营事业部的建设与管理。
安徽晨华科技投资集团有限公司 安徽.合肥 8001-9000元 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1 、负责根据公司的人力资源政策设计公司人力资源规划; 2 、组织制定和实施人力资源发展计划,为中长期战略规划作好人力资源方面的准备; 3 、有效配置公司现有人力资源 , 提升人均效益; 4 、对企业内部实施人事监察,维护企业利益,协调员工关系; 5 、建立并完善公司内部的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度; 6 、管理人力资源部门,主持公司人力资源部的...
安徽晨华科技投资集团有限公司 海南.海口 面议 停招
专业:园林、林学、农业资源与环境、农业经济、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1 有多年从事农业、林业管理工作经验,对农林业生产技术管理有丰富经验,尤其要有处理农林业特性事件的能力,全方位管理林业公司的生产、销售、运营。 2 布置工作计划、推进工作进度,制定考核方案、落实考核方案 3 制定修订公司各项管理制度 4 维系与省级、市级、县级当地各部门关系
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