| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场部经理 | 中以海峡农业发展有限公司 | 福建.福州 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、为总经理提出合理经营方案并贯彻执行；
2、开拓市场；
3、管理销售团队；
4、薪资：8000-1200. |
| 农业公司总经理 | 淅川县雄升农业综合开发有限公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:项目管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、及时搜集国家或地区相关农业方面的政策，作出分析与建议； 2、根据集团公司整体发展要求，制定农业发展方向，探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；积极有效运作公司农业相关项目，做好项目管理； 3、负责农业公司的团队管理工作 任职资格： 1、本科学历以上； 2、具有较强的农业项目运作与管理能力； 3、熟悉农业环境和相关优惠政策，能够有效开辟产业渠道，与协助方或合作方进行谈判和... |
| 采购部经理 | 深圳市天瑞汇丰农业有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责1、农产品育种、育苗、农作物工具、养殖类畜仔的采购；
2、农业生态旅行的产业链产品配套采购 |
| 会计 | 深圳市天瑞汇丰农业有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：负责农业基地各项成本核算；
负责各子公司成本费用预算；
审核各子公司费用报销流程；
工作时间：五天八小时工作制，五险一金，包住，全部按劳动法执行。
有农业公司成本核算者优先考虑。 |
| 财务文员 | 深圳市天瑞汇丰农业有限公司 | 广西.河池 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责管理仓库及每日进出货的登记；
2、负责核算员工考勤
3、负责审核报销类的原始凭证
4、负责办理银行业务
5、对公司资料进行文档整理，分类，统计，保存；
6、并处理一些办公室的事务
7、协助上级完成所分配的其它任务
工作地点：广西省河池市金城江区拔贡镇贡韦村 |
| 副总经理 | 深圳市天瑞汇丰农业有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:微生物、化工、其它、工商行政管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:此职位工作地点，分布在各基地，目前广西河池，云南师宗，江西南城等都需要急招，管理权限主要对总部总经理负责；
主要负责基地人员队伍建设；
主要负责基地运营安排；
主要负责基地制度流程建立；
处事果敢，对基地管理具有丰富经验； |
| 渠道拓展经理 | 厦门康品生态农业有限公司 | 福建.厦门 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、商务策划管理、招商管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责区域市场调研与分析，及时收集农资流通环节中的信息并反馈。
2、开拓并挖掘优质供应商，搭建供应商与客户间的供应关系。
3、管理供应链，维护公司与供应商、客户间的关系。
4、定期或不定期对采购供应链进行梳理与优化
5、及时了解市场动态，根据客户需求，筛选供应商并制定采购计划
薪资福利：五险 5000元-8000元
有意向请将简历发到邮箱 |
| 项目主管 | 北京中合金诺认证中心有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、蔬菜学、植物保护、畜牧 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1、接受工作分配，实施开发部制定的市场开发及销售计划；
2、完成市场开发任务，监督客户缴纳认证款项；
3、加强与客户的前期沟通，消除客户对于标准及认证程序的疑问，收集前期认证的申请材料；
4、协调认证过程中检测事宜，并做好相关记录；
5、完成部门领导安排的其他工作。
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| 果品企业技术部经理 | 宁海县金龙浦农业开发有限公司 | 浙江.宁波 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责植物种子种苗养种和组培小试验，
2.负责指导生产管理员对植物修剪整枝
3.负责植物病理学研究、灌木药材植保病理研究、采用病毒防治害虫技术 |
| 主管会计 | 光海家庭农场 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:招聘主管会计，要求熟悉会计各项业务，具有工作经验两年以上。
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| 副总经理 | 四川宏基新型生态农业有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、商务策划管理、企业管理、项目管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:具有生态农业、观光农业、观光旅游项目开发经验 |
| 营销企划员 | 北京世农科技发展有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、市场开发与营销、商务策划管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责： 1、有较强的线上线下活动策划能力；
2、策划日常活动，撰写活动执行文案，负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成；
3、对营销活动进行跟踪，制作数据分析，为营销活动做出效率评估；
4、负责线上/线下活动策划、执行以及反鐀；针对日常活动、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案；
5、研究微博、微信、移动终端等新兴社会化网络营销应用平... |
| 农业活动文案策划 | 北京世农科技发展有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、农学、农药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责活动选题、议程、方案的制定；
2、活动的组织与管理
3、线上与线下的活动方案
4、品牌推广、市场营销的策划
5、组织实施策划方案 |
| 人事管理专员 | 中粮饲料潍坊公司 | 山东.潍坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬... |
| 化肥品牌推广员 | 武汉美瑞农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助区域销售经理完成负责区域的推广工作；
2、负责公司产品宣传推广及包装，以提高销售量和品牌认知；
3、完成试验观摩会、农友会、试验示范效果回访等基础工作；
4、定期回传产品效果图片、市场相关信息，可以独立完成相关数据的收集和分享工作；
5、解决农友种植过程中遇到的种植技术问题。 |
| 农业项目负责人 | 山西省灵丘县思源科技农业有限公司 | 山西.大同 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、权负责农业项目，包含：生产、人力、物资、后期销售等事物。
2、每季度向集团总部汇报相关工作与进度。 |
| 出纳 | 青岛格林芬格花卉园艺有限公司 | 山东.青岛 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、财务信息管理、会计与审计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责每日的入货出货的货物清点，现金存款，记账核算等财物工作。 |
| 园长 | 青岛格林芬格花卉园艺有限公司 | 山东.青岛 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:企业管理、园林、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责园区一切日常事务的管理，包括人员安排，进出货物，植物养护等。 |
| 办公室文员 | 上海枫苑果林种植专业合作社 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、行政管理、新闻学、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、公司办公楼全面行政管理
2、协助行政人事主管进行分公司行政管理
3、协助行政人事主管进行招聘、人事档案管理等工作
4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
6、传达通知、分发文件；
7、安排公司各种会务和组织员工各种活动；
8、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
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| 食品销售总监 | 江西比锦味食品有限公司 | 江西.抚州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:食品加工及管理、食品贮运与营销 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。... |
