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山西新绿农业科技有限公司 山西.太原 3001-4000元 停招
专业:企业管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:接洽项目为主,作为企业后备力量培养
德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 四川.德阳 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、男女不限,年龄24-35岁,中专以上文化程度; 2、三年以上KA场管理经验(快消品或蔬菜销售管理经验尤佳; 3、能积极主动开展工作,能吃苦耐劳。
德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 四川.德阳 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、男女不限,年龄26-40岁。专科及以上文化程度; 2、有同等职位工作经验两年以上; 3、熟悉当地旅游市场,对基地特色旅游有一定的客源(如亲子游等特色旅游)和开发客户的能力; 4、能根据公司基地实际情况开发旅游线路。
上海尚福农业发展有限公司 上海 面议 停招
专业:行政管理、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、制定并完善公司的人事行政管理规章制度; 2、负责人事行政工作的开展; 3、负责人事招聘计划和安排; 4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理,对员工的工作成果给予肯定和保障,考评员工绩效; 5、负责管理办公设备、办公用品等采购及内部的行政后勤类相关工作; 6、负责管理劳动合同、保密协议和各类行政人事文档; 7、负责公司证照的注册办理及变更;
上海尚福农业发展有限公司 上海 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司的全面财务会计工作; 2、制定和完善财务规章制度,并监督执行; 3、按公司要求拟定年度、季度财务计划和预算;编制财务报表并提供经营趋势分析,为公司决策提供依据; 4、负责公司成本管理工作; 5、审核签发支付的各种银行票据等;编制记账凭证,登记会计账簿;审批有关发票等; 6、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作; 7、保持与银行及有关部门的联系,协调外部财务关系,了解国家及...
陕西大通生物科技有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; ...
成都天慈创意农业开发有限责任公司 四川.成都 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。;
北京普源益生生态农业科技有限公司 北京 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责公司日常的账务处理和成本核算,编制和维护公司的总账及明细账,及时准确地记录公司业务往来,编制财务报表; 2、按照规定时间与合作伙伴核对各项往来账目,并及时跟进结款情况; 3、负责公司内部的财务审核;负责公司各类资产和资金的核算工作; 4、负责增值税、营业税、企业所得税等的会计核算;负责税务的各项申报及日常工作; 5、负责公司税务报税、工商年检、统计等申报工作; 6、负责...
北京普源益生生态农业科技有限公司 北京 面议 停招
专业:企业管理 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:保护经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产生的相互制约,相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化,系统化,使之成为一个严密的、较为完整的体系;主要内容包括控制环境、会计系统、控制程序三大方面;具体实施的环节步骤有组织结构控制、授权批准控制、会计记录控制、资产保护控制、职工素质控制、预算控制、风险控...
江西省新农园生态农业开发有限公司 江西.萍乡 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:用最认真的态度把产品销售给客户
福建省福清华龙饲料有限公司 福建.福州 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责客户订货落实,需要时负责派车; 2、负责与客户对帐、催款; 3、及时统计好营销员及经销商当月销售品种数量等相关数据。
哈尔滨艾克瑞农业科技有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
陕西新美新农业科技有限公司 陕西.汉中 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守; 4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力; 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 6、具备激励员工和团队管理能力; 7、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力; 8、能承...
陕西新美新农业科技有限公司 陕西.汉中 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售目标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 4、了解、分析、引导客户需求为客户提供优秀的服务质量; 5、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪联系推动成交达成销售目标 6、建立和维护良好的客情关系,确保客户长期合作; 7、积极了解、反馈客户以及市场需求,为公司的产品提供合理话建议。
陕西新美新农业科技有限公司 陕西.汉中 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司财务工作; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作; 8、进行费用预测、费用控制、核算、分析和考核。
四川英桦禾田农业科技有限公司 四川.遂宁 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:(1)进行会计核算。以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到内容真实,账目清楚,日清月结,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。 (2)实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理。 (3)协助财务经理完成当天财务工作任务;
江西楚欣农业科技有限公司 江西.赣州 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:公司急需要一批热爱农业,在农业方面感兴趣,想创业,自己做老板,做市场,就来吧
福建美成花木有限公司 福建.福州 面议 停招
专业:行政管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟练掌握办公软件 2、负责公司电话接转,收发传真,文档复印及往来客户的接待 3、考勤、表格、资产的管理 4、协助行政部门处理相关的行政事务 5、身高163cm以上 6、善于沟通,具有良好的素质 7、有做过相关行政工作者优先
黑龙江省宝祥农业科技开发有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、口齿伶俐,思维敏捷; 2、沟通能力强、具有较强的执行能力; 3、有卓越的开创性思维,有销售经验者优先; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
黑龙江省宝祥农业科技开发有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织...
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