职位搜索
    选择行业类别: 选择工作地点: 选择职位类别: 关键词:     农业招聘岗位搜索高级搜索
职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
岐山秦兰养殖有限责任公司 陕西.宝鸡 面议 停招
专业:企业管理、畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:我公司招聘技术厂长一名,主要负责全场生产管理,猪病防治,人工受精等工作,具体事宜面议,薪酬面议!
深圳市万胜易购商贸有限公司 广东.深圳 8001-9000元 停招
专业:企业管理、市场开发与营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、有丰富的农业企业管理工作经验; 2、5年以上果蔬企业相关工作经历; 3、具有较强的统筹协调能力和分析能力; 4、具有较强的信息分析判断能力、数据分析能力; 5、具备优秀的文字表达能力和组织协调沟通能力; 6、会电脑操作及办公软件应用,会讲普通话。
深圳市万胜易购商贸有限公司 广东.深圳 9001-10000元 停招
专业:市场营销、营销与策划、企业管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责 1、负责市场部、销售部的日常工作, 2、协助总经理确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划, 3、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施 4、营销团队的培训、管理和任务执行情况监督 5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势、提出销售改进方案和措施, 6、收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析,
深圳市万胜易购商贸有限公司 广东.深圳 6001-7000元 停招
专业:人力资源管理、管理科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划 2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 7、具体实施公司的各项人力资源政策 8、辅助完成公司各项大型会...
深圳市万胜易购商贸有限公司 广东.深圳 12001-13000元 停招
专业:工商企业管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:总经理向公司董事长办公室负责,全面组织实施董事长办公室的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事长汇报。岗位职责 1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策; 2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源; 3、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案...
深圳市万胜易购商贸有限公司 广东.深圳 5001-6000元 停招
专业:企业管理、市场开发与营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、30周岁以内 2、能出差 3、有经验优先 4、团队精神 5、沟通和学习能力
上海高龙生物科技有限公司 全国各地 12001-13000元 停招
专业:项目管理、广告经营与管理、营销与策划、市场营销、市场开发与营销 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:主要岗位职责: 1.负责公司产品推广、宣传手册、标书等各种文书的撰写; 2.负责对内、对外广告的方案创作和策划; 3.了解畜牧行业市场,深入理解客户要求,撰写策略及推广方案,完成各类事件行销的策划; 4.公司领导交待的其它临时性工作;
重庆农丁农业发展有限责任公司 重庆 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:一、 撰写公司年度/季度/月度整体促销活动方案,策划、组织、参与并跟进公司整体促销活动; 与供应商销售人员沟通,进一步开拓思路,拟定共同营销方案;三、 收集各地厂家、竞争对手促销信息,提交促销建议;四、 监督门店协助活动的执行和实施,及时调控解决执行中遇到的问题;五、 组织广告宣传、竞争对手等市场调研,为公司管理层提供咨询意见和决策依据;
重庆农丁农业发展有限责任公司 重庆 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司年度经营计划,负责编制公司农资技术服务年度工作实施计划; 2、根据公司运营管理计划,负责组织建立公司农资技术服务标准管理体系工作实施流程、工作表单、制度; 3、协同业务部门需要,负责编制农资技术服务年度培训计划、培训大纲、培训教材,并组织实施培训计划; 4、负责编制公司农业试验田种植基地规划,及试验田技术服务实施标准; 5、负责编制、组织执行各项农资技术服务的应急预案; 6、...
重庆市蜀达饲料有限公司 重庆 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人力规划,对内部人员进行合理配置,及时为公司引进外部人才; 2、负责年度培训计划的制度,并组织实施; 3、负责公司绩效薪酬体系的运行; 4、负责员工关系的维护。
上海行嘉农业科技发展有限公司 上海 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、客户关系维护管理; 2、客户资源拓展;
上海行嘉农业科技发展有限公司 上海 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、通过公司提供的既有客户信息资源及电话、网络、企业QQ、等多种方式开发潜在需求客户; 2、对意向客户的需求分析,协助制作分析文档 3、在老员工带领下,对意向客户进行拜访,进行产品需求意向交流及后期需求分析; 4、新老客户关系维护工作。
创美润农(北京)农业科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司技术推广及产品销售
宁夏林业研究所股份有限公司 宁夏.银川 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:核算会计主要负责林业研究院日常财务凭证录入工作,配合主管会计做好预算的实施、监督及成本控制以及内外勤等日常事务性工作。
宁夏林业研究所股份有限公司 宁夏.银川 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行; 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案; 3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作; 4、负责员工招聘、合同签订、辞退、调配等工作; 5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常; 6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷; 7、...
南阳市大山农业科技有限责任公司 河南.南阳 面议 停招
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、关注各级政府政策动态,了解政府各职能部门对企业相关的扶持政策和专项资金项目申报指南,为公司发展争取相关政策扶持; 2、负责项目的申报组织、实施推进和验收等各环节工作,协调并整合公司资源,编写项目申报材料,并协调相关部门及时提交项目申报的相关内容; 3、负责各类商标、专利、行业资质申请,推进公司知识产权申报、维护等事项,协助编制科技项目报告、年度报告、项目简报、统计年报等;...
南阳市大山农业科技有限责任公司 河南.南阳 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、行政管理、新闻学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 负责公司模式和业务的文案撰写、品牌推广活动策划、各渠道宣传推广文案定位策划,提升整体文案内容品质; 2、 组织网络媒体及新媒体软性文案策划撰写,增加品牌曝光量及知名度、增加产品的信任度,做好品牌在网络媒体上的公关工作; 3、 配合运营过程中广告性质的宣传文案润色工作,让广告投放宣传效果最大化; 4、 负责新媒体的运营策划工作,做好微信公众号的内容定位及推广活动策划...
南阳市大山农业科技有限责任公司 河南.南阳 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、配合公司发展及销售需求,制定市场沟通与推广策略,建立和维护企业及品牌形象; 3、搜集行业信息,掌握行业发展趋势,做出公司产品的市场分析、发展方向和规划; 4、负责公司对外品牌形象建设及市场推广活动的策划与执行; 5、建立并开拓市场推广的多元化渠道体系,做好市场推广和宣传活动; 6、组织制作各种宣传材料、销售支持...
南阳市大山农业科技有限责任公司 河南.南阳 面议 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责所在公司财务的总账、明细账、会计报表、税务筹划和缴纳等事务管理; 2、负责审核费用报销和制度流程管理工作; 3、参与有关合同付款审核事项; 4、负责日常财务的管理,积极完成领导安排的其他工作;
南阳市大山农业科技有限责任公司 河南.南阳 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符,满足公司的经营管理需要; 3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人...
首页 上页 163 164 165 166 167 168 169 170 171 ...下页 尾页 直接到第 中国农业人才搜索
关于我们 | 联系我们 | 服务条款 | 服务价格 | 付款方式 | 帮助中心 | 网站地图
手机版 电脑版 客户端
5A农业人才网 版权所有,未经许可不得采集、复制本站内容! 2003-2026 ©
站内搜索: