| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 北京区产品经理 | 深圳市赛斯特农业发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.开发各区域经销商或者直销客户并维护；
2.所在负责地区经销商及客户会议策划及实施
3.产品的技术服务，产品基础培训
4.国内外同类产品信息的收集和分析总结
5.参与负责产品的试验验证
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| 广东区产品经理 | 深圳市赛斯特农业发展有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.开发各区域经销商或者直销客户并维护；
2.所在负责地区经销商及客户会议策划及实施
3.产品的技术服务，产品基础培训
4.国内外同类产品信息的收集和分析总结
5.参与负责产品的试验验证
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| 广西区产品经理 | 深圳市赛斯特农业发展有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.开发各区域经销商或者直销客户并维护；
2.所在负责地区经销商及客户会议策划及实施
3.产品的技术服务，产品基础培训
4.国内外同类产品信息的收集和分析总结
5.参与负责产品的试验验证
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| 浙江区产品经理 | 深圳市赛斯特农业发展有限公司 | 浙江 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.开发各区域经销商或者直销客户并维护；
2.所在负责地区经销商及客户会议策划及实施
3.产品的技术服务，产品基础培训
4.国内外同类产品信息的收集和分析总结
5.参与负责产品的试验验证
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| 销售人员 | 曲靖国雄饲料有限公司 | 云南.曲靖 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:对销售有一定的了解，可以适应市场的变法。同时了解饲料厂的运作。到基础实现自己的最大价值。 |
| 饲料原料业务员 | 大海粮油工业（防城港）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、兽医、畜牧、动物繁育 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1、主要针对饲料厂进行技术推广和“豆奶宝”浓缩饲料蛋白产品、发酵豆粕、膨化大豆的销售工作；
2、服务对象主要为研究饲料配方相关技术人员；
3、掌握各销售品种在饲料配方中的应用情况，有针对性地开展销售工作；精耕细作，维护原有客户并做好新客户开发；
4、收集负责区域内的各销售品种的市场动态、竞品供应、操作方式、潜在销售品种信息，掌握区域内饲料企业生产、经营情况，养殖终端变... |
| 销售区域经理 | 夏林聊城饲料有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1负责区域内经销商的开发与维护
2基础活动的开展
3完成公司制定的各项任务 |
| 饲料销售区域经理 | 夏林聊城饲料有限公司 | 河北.沧州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1负责沧州黄骅市场经销商开发与维护。
2团队人员的招聘与管理
3完成公司制定的目标
4按照公司要求完成各项基础活动
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| 饲料销售区域经理 | 夏林聊城饲料有限公司 | 天津 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:1负责区域内经销商的开发与维护
2负责区域内团队的建设与管理
3保质保量的完成公司制定的任务
4保质保量的完成各种基础工作
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| 预混料业务员 | 奥格生物技术（六安）有限公司 | 安徽.六安 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:中技 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责本公司产品在负责销售区域内销售计划的制定及具体实施；
2、负责发展和管理区域内的销售专员团队，组织和推动销售人员实施销售计划；
3、进行全面的市场调查和分析，掌握市场的变化和竞争对手情况；
4、负责区域内经销商和客户的开发与维护管理等工作，完成产品在所辖区域内的营销指标；
5、负责区域内直销客户的开发和维护；
6、负责协调组织区域内的产品推广会议、招商会议和订货会议；
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| 主治兽医 | 富源牧业衡水有限责任公司 | 河北.衡水 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责监督查槽工作，做好常见病、多发病的监测
2、负责监督结核、布病的检疫以及口蹄疫的免疫工作；
3、负责负责病牛疾病的全面治疗工作
4、指导全场的消毒工作，做好消毒药的使用，消毒液的配制、消毒操作等各项工作
5、负责及时填写与奶牛疾病有关的各种报表，做好病例总结工作
6、负责上级领导安排的其他临时性工作 |
| 高级繁育师 | 富源牧业衡水有限责任公司 | 河北.衡水 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物繁育 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责保证发情牛的人工授精工作；
2、负责巡查牛群并进行发情观察工作；
3、负责观察记录配种后的奶牛情况；
4、负责奶牛的定期妊娠检查工作；
5、负责奶牛繁育障碍工作的研究及治疗；
6、做好牛群的分群工作，发情观察、流脓记录、流产记录、发情鉴定和适时配种工作；
7、负责按时完成上级临时分配给的工作；
8、负责按时完成上级临时分配给的工作。 |
| 繁育师 | 富源牧业衡水有限责任公司 | 河北.衡水 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物繁育 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责保证发情牛的人工授精工作；
2、做好每日牛只发情观察 ，流产记录，发情鉴定；
3、负责冻精以及人工授精器械的使用和保养工作；
4、严格遵守公司规章制度和育种部门考核管理制度
5、做好每周的孕检工作；
6、发现流5、负责按时完成上级临时分配给的工作；
7、产和无胎牛时由当班负责人同意后转入配种圈，并将流产和转牛记录填写在每 日事件报告单上。
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| 兽医主管 | 富源牧业衡水有限责任公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责制订整个牧场日常的、定期的消毒防疫计划；
2、负责制订整个牧场牛群的检疫计划以及疫苗的接种计划；
3、负责监督指导牧场牛群日常疾病的治疗工作；
4、负责监督指导整个牛群的查槽工作、巡槽工作；
5、负责确保病牛治愈率、死淘率达到要求；
6、负责对本部门员工专业技能的培训和考核工作；
7、负责观察场内牛群的健康状况。 |
| 大区经理 | 长沙依赛饲料科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:区域销售经理，管理团队完成公司计划销量，开发新客户， |
| 急招饲料化验员 | 长沙依赛饲料科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:要求有3年以上相关饲料化验工作经验，有专业资格证。公司包食宿，底薪加绩效奖。 |
| 急招生产主管 | 长沙依赛饲料科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:饲料生产主管，要有相关工作经验，有一定领导能力。公司包食宿 |
| 饲料销售员 | 常德柯恩饲料有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1）要求年龄23-39岁，需执有摩托车E照/D照，或小车C1照，有饲料销售经验者优先考虑；
2）能吃苦耐劳，适应出差，服从调配，沟通能力良好；
3）“退伍军人”和“体育院校生”优先考虑。薪资5000-6000元/月，年薪5-15万。工作时间月出差时间21-22天左右；开会2~3天，连休5~8天 。 |
| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 湖南.岳阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
