| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 种植员 | 中山市姮舜文化研究有限公司 | 广东.中山 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、园林 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1. 协助农场主管完成日常种菜、除草、施肥、淋水、蔬果采摘等田间工作；
2. 负责果树修剪、树苗栽种、大树养护及园区田地整理维护；
3. 服从主管工作安排，踏实肯干，能适应户外田间农事劳作。
4. 完成领导交待的其他任务。 |
| 葡萄种植管理 | 北京天葡庄园农业科技发展有限公司 | 北京 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1. 负责150亩葡萄的日常生产管理，包括修剪、施肥、浇水、病虫害防治、花果管理、采收等全流程技术执行与监督；
2. 制定并落实年度生产计划、植保方案、水肥方案，确保葡萄产量与品质；
3. 懂葡萄种植技术，能独立解决生产中的常见技术问题；
4. 协助配合庄园综合后勤管理，参与维修、工程、基建等事务的协调与监督；
5. 管理生产团队，合理安排用工，控制生产成本；
6. 生产忙季需... |
| 农场场长/分场长 | 云南十里莓园农业发展有限公司 | 云南.文山 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:生产管理：制定年度/月度种植方案，统筹蓝莓基质种植、水肥、植保及园艺技术指导。
· 团队与采收：负责人员招聘培训，并在采摘季组织数百甚至上千人的采收团队，确保高效运行。
· 经营与行政：控制成本、分析财务数据，并维护好政府、社区等对外关系。 |
| 共享菜园技术员 | 郑州半闲建设工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、园艺、果树学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:共享菜园技术员
负责园区的土壤改良和有机种植，整体的运营管理等。 |
| 肥料销售经理 | 北京雷力海洋生物新产业股份有限公司 | 广东.广州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、果树学、中草药、土壤学、生物化学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责
1.执行年度区域销售计划，落实客户销售合同执行及时了解负责区域客户的发货进度，监督客户的产品流向情况并协助分销，区域市场活动及时计划并组织落实。
2.针对销售过程中存在的问题第一时间按流程进行解决
3.解决客户遇到的产品使用问题
5.支持客户团队，熟知公司产品功效，帮助客户做好产品销售
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| 靖西基地经理、总经理助理、技术员 | 广西钦赐农业有限公司 | 广西.百色 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责描述：
1、依据计划开展田间肥料试验、药效试验以及栽培管理试验；
2、日常田间病虫害虫巡查与监测；
3、协助研发人员开展栽培技术研究；
4、负责技术管理方案的落实与检查，发现问题及时反馈。
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| 蔬菜种植技术人员 | 杭州二师兄农业科技有限公司 | 云南.曲靖 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:中技 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:农业基地叶菜种植技术人员 |
| 基地管理人员 | 广西鸣鸣果业有限公司 | 广西.南宁 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、果树学、园艺、植物学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助场长开展果园基地日常农事活动的开展；
2、在技术部的指导下，开展日常果树病虫害的防治工作；
3、基地农机设备的日常管理和维护；
4、指导本组工人按要求做好果树护理工作。
5、领导交办的其他工作。 |
| 果蔬种植管理 | 漳州万怡农业发展有限公司 | 福建.漳州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责果园日常管理与技术试验项目；
2、负责果树栽培技术、植保、营养等方案制定与实施；
3、负责果园人员、物料、成本的管理。
4、完成上级领导交予的其他工作任务。 |
| 大客户经理 | 宁波赫尔比农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1. 遵循和维护销售信息链和CRM客户管理系统，及时、准确完成销售机会到赢得订单的销售活动的相关信息的更进与更新。
2. 支持大客户销售代表完成从销售机会创造到订单交付跟进的全过程,完成销售线索发掘、客户联系与拜访，报价谈判、订单达成和客户维护的整个销售活动过程。
3. 能与客户进行良好地日常沟通并协助大客户销售代表维护好客户。
4. 支持试验农场日常管理，学习可用于销售推广的农业... |
| 农场生产助理 | 连州市绿康农业发展有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、设施农业技术、观光农业、作物栽培与耕作、种子生产与经营 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责柑橘种植病虫害防治、施肥灌溉等全方位技术管理工作，制定日常生产管理计划，并指导监督落实执行；对工作结果负责。
2、负责基层工作人员的管理及协调工作。
3、做好生产记录。
4、有非常熟练的柑橘类育苗栽培管理经验。 |
| 农技顾问/作物经理 | 深圳市五谷网络科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:农技顾问岗位职责：
1、 为客户（包括渠道商、种植大户）提供农化服务，指导农民科学施肥用药，并建立实验田，开展农业技术讲座；
2、 针对作物生长习性，制定作物的施肥、打药方案，编写农化服务手册；
3、 熟悉杀虫剂、杀菌剂、除草剂、有机肥，探索开发优质、高产高效、省工省时的套餐化产品组合。
4、 为销售部、市场部和渠道商提供技术支持。
5、 组织管理各种渠道培... |
| 技术员 | 湖南十里桃花农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:瓜果蔬菜种植技术专员（农业） 技能要求：
农业相关专业
1、有园区管理及种植瓜果蔬菜的经验。
2、能协助公司进行农场前期筹备工作。
3、协调组织进行种植基地的产品种植、培育等工作，并监控产品的生产量和进度。
4、负责协助地块种植规划，苗木购买，并制定种植计划，植保计划及技术指导。
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| 苗圃技术员（北京) | 四川露西花卉园艺有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、种子生产与经营、植物保护、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:花卉生产、病虫害防治、同事之间的沟通协调能力。 |
| 销售经理 | 四川乌蒙山雨阳生态农业发展有限公司 | 四川.泸州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作内容:
1协助总经理建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案；依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；引导和控制市场销售工作的方向和进度；
2规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计... |
| 技术员 | 嘉兴融禾农业科技有限公司 | 浙江.嘉兴 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、植物保护 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:温室大棚有机果蔬种植技术员及经理 |
| 水果种植工 | 嘉兴融禾农业科技有限公司 | 浙江.嘉兴 | 15001-20000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:小番茄专业种植技术员
网纹瓜专业种植技术员
可以成为田园合伙人 |
| 农业生产技术部经理 | 上海马绿农业科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、畜牧、植物保护 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:葡萄、桃树、樱桃等果树及蔬菜种植技术管理，有三年以上农业生产管理经验（有种植葡萄、草莓、蔬菜等经验者优先）。 |
| 热带植物采购 | 热带万果园 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:根据项目需要，负责热带植物采购日常工作。 |
| 肥料销售经理（贵州） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 贵州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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