| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 烟台润星环保科技发展有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、土壤学、林学、水土保持与荒漠化防治 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
2、制定拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，指导相关人员进行市场信息调研，为制定销售计划和销售方案提供依据；
3、建立、拓展与客户和社会各界的关系网，进行各项公关活动，指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作；
4、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
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| 采购管理 | 河南仁和康源实业发展有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、园艺、果树学、蔬菜学、林学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1.负责集团所属河南分公司所有备品备件、五金耗材、管材管件、办公劳防用品机物料的采购工作，与生产及技术人员及时沟通，收集相关采购需求；
2.对农业或者果树种植机械配件的相关物料熟悉了解；
3.负责收集和分析供应商信息、材料市场趋势，合理控制库存，严格控制采购成本，优化采购方案；
4.配合集团公司采购中心大宗商品的及时入库办理工作。
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| 国际采购主管 | 北京溪谷咨询有限公司 | 全国各地 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:畜牧、农学、果树学、蔬菜学、茶学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 负责商品流量管理，商品进、销、存、调拨管理与维护工作；
2. 负责所管供应商的基础客户关系维护管理工作；
3. 负责实时监控库存管理工作；
4. 负责实时监控各品牌库存数据工作；
5. 负责商品及时补货及订货工作；
6. 负责客户期货订货及订单跟踪管理工作；
负责与国外供货商、运输商和海关的采购进口业务沟通。
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| 基地经理 | 河南仁和康源农业发展有限公司 | 河南.南阳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、园林、林学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面负责所在基地（基地面积1300-1800亩不等）的团队建设（含劳务团队）、生产管理、成本控制、镇村关 系协调等事宜；
2、负责整合或协调基地的相关资源，主导推动园区各项管理事务的达成；
3、负责所属园区各类异常现象的监控、反馈与改善执行；
4、负责基地各类管理决策、制度文件（绩效、报表、费用结算申报、计划与总结）等的落地； |
| 林业副总经理 | 界首市佳祺农业开发有限公司 | 安徽.阜阳 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、林学、林业技术、林木遗传育种 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.熟悉园林植物生长习性和生长规律及其养护管理知识
2.要求有林业种植管理经验
3.熟悉林木种植的土壤、气候、水分等知识与病虫防治，具备林木基地种植和技术管理经验者优先
4.具有良好的团队协作精神和良好的沟通、表达、管理能力和吃苦精神
5.具有林木营造、抚育和病虫害防治等工作经验，有大型林场工作经验者优先 |
| 林业副总 | 界首市佳祺农业开发有限公司 | 安徽.阜阳 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:企业管理、林学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1.负责基地林木养护、种植及后期病虫害防治、扦插技术等规划和周年管理
2.要求有林业种植管理经验
3.具有良好的团队协作精神
4.管理及组织能力.活动策划能力.公关能力.性格开朗.乐观向上.适应能力和抗压能力強.勤奋好学.吃苦耐劳..勇于接受新挑战. |
| 林业副总经理 | 界首市佳祺农业开发有限公司 | 安徽.阜阳 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、林学、林业技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责基地林木养护、种植及后期病虫害防治、扦插技术等规划和周年管理
2.要求有林业种植管理经验
3.具有良好的团队协作精神
4.管理及组织能力.活动策划能力.公关能力.性格开朗.乐观向上.适应能力和抗压能力強.勤奋好学.吃苦耐劳..勇于接受新挑战. |
| 林木病虫害防治技术员 | 界首市祺祥家庭农场 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:林学、园林技术、园林植物与观赏园艺、林木遗传育种、商品花卉 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作。
2.加强辖区内公益林的资源管理，积极向公民宣传有关林业的法律法规，保护好公益林，做好防火、防盗工作，确保公益林安全。
3.配合镇及上级林业管理部门对公益林资源的调査，接受对公益林管理的技术指导和监督。
4.参加镇的有关工作例会，汇报工作情况，按时完成镇和上级林业部门交办的各项工作任务。 |
| 林果种植 | 江苏长三角农业科技股份有限公司 | 江苏.南通 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业昆虫与害虫防治、农学、果树学、林学、农业水利工程 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:熟悉林果种植，农产品加工，土肥专业。本公司涉及如东、海安、陕西、四川、江西等种植基地。 |
| 农药登记/顾问 | 沁浓（上海）国际贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责技术资料收集、整理、归档，并协助更新、完善和维护产品技术数据库；
2、负责提供业务过程中的专业技术支持；
3、负责登记项目的立项、报批、实施；
4、执行公司的临时工作安排。 |
| 树苗育种技术员 | 中科优格植物科技发展（深圳）有限公司 | 广东.深圳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物遗传育种、植物学、林学、种子科学、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、具体负责农场林木养护、种植及后期病虫害防治等规划和周年管理
2、制定工作流程，不断改进工作效率
3、按时保质保量完成每年公司下达的组培苗生产任务
4、对原有品种进行及时更新、诱导
5、开发新的品种品系，用于公司造林
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| 办公室文员 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:电子商务、广告经营与管理、林学、生物技术、植物保护 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 朝九晚五 交通方便 有年假 晋升快 压力小 技术培训 旅游。 |
| 出纳 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:电子商务、林学、生物技术、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 有年假 晋升快压力小 技术培训 |
| 广告制作 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:广告经营与管理、电子商务、林学、生物技术、植物保护 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:目前在广告公司工作的，兼职。感觉合适可改全职。 |
| 省区销售主管 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、林学、园林、生物技术、植物保护 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 交通方便 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 压力小 技术培训。 |
| 办公室电子商务 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:电子商务、林学、市场营销、植物保护、生物技术 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 加班费 朝九晚五 包食宿 管理规范 有提成 全勤奖 有年假晋升快 压力小 技术培训 旅游 |
| 销售客服 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、电子商务、市场营销、林学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 双休 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 全勤奖有年假 有补助 晋升快 压力小 技术培训 旅游 |
| 销售区域经理 | 杨凌绿保农林科技有限公司 | 陕西.杨凌 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、林学、生物技术、植物保护、农学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述：
环境好 年终奖 双休 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 全勤奖有年假 有补助 晋升快 压力小 技术培训 旅游 |
| 林业工程师 | 广州泓森林业有限公司 | 广东 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:林学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:能编制和审计林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等） |
| 林学植物 学术期刊Forests助理编辑 | 曼迪匹艾（北京）科技服务有限公司海淀分公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:林学、林业技术、园林技术、林木遗传育种、园林植物与观赏园艺 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1. **同行专家，组织稿件的同行评审；
2. 建立与期刊主编，编委成员，作者及审稿人之间的良好沟通；
3. 对稿件进行编排处理。 |
