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陕西齐峰果业有限责任公司 陕西.宝鸡 5001-10000元 停招
专业:营销与策划、市场营销、企业管理、市场开发与营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1)协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2)及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 3)协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4)负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定...
广东雨林农业科技有限公司 全国各地 5001-10000元 停招
专业:农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责客户的开发与维护; 3、负责客户订单跟踪和回访。 4、需要回佛山总部学习一段时间,在分配负责到相应的区域。
广东雨林农业科技有限公司 全国各地 10001-15000元 停招
专业:农学、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责 1、具有一定农业相关知识,负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
广东雨林农业科技有限公司 广东.佛山 5001-10000元 停招
专业:市场营销、电子商务 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司抖音、天猫、淘宝、拼多多等店铺的日常运营推广工作; 2、负责宝贝搜索排名的提升,程度获取平台免费流量; 3、负责官方活动的报名,提升店铺流量、销量; 4、负责直通车等付费推广工作,确保ROI在合理区间; 5、对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI等经营指标负责,确保运营结果符合公司要求。
四川邦力达农联农业技术服务有限公司 四川.攀枝花 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、园艺、园林 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、服从上级的领导,完成公司和上级下达的年度任务目标; 2、做好现有客户的维护和深度开发工作,积极开发新客户,建立销售渠道; 1、负责市场业务规划、开拓、维护,实现经营管理目标; 2、管理库存货物,做好采购、调度、销售计划,提高库存周转率; 3、把控资金风险,负责所辖市场客户信用管理和销售回款工作; 4、合理管控部门费用,提高部门费用使用效率; 5、负责处理业务开展过程中的重...
四川邦力达农联农业技术服务有限公司 海南 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、土壤学、植物营养学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、服从上级的领导,完成公司和上级下达的年度任务目标; 2、做好现有客户的维护和深度开发工作,积极开发新客户,建立销售渠道; 3、执行‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’及时催收账款; 4、进行市场调研,定期向上级提交市场分析报告,并向上级和公司提出建设性的意见和建议; 5、及时处理客户反馈、投诉和退货事宜,并将客户反馈的情况反馈给上级和公司; 6、积极...
四川邦力达农联农业技术服务有限公司 云南.德宏 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、植物营养学、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、服从上级的领导,完成公司和上级下达的年度任务目标; 2、做好现有客户的维护和深度开发工作,积极开发新客户,建立销售渠道; 3、执行‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’及时催收账款; 4、进行市场调研,定期向上级提交市场分析报告,并向上级和公司提出建设性的意见和建议; 5、及时处理客户反馈、投诉和退货事宜,并将客户反馈的情况反馈给上级和公司; 6、积极...
陕西金莱泰生物工程有限公司 新疆.吐鲁番 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责 1.新客户开发 2.产品宣传、市场推广(示范、观摩、会议组织) 3.销售指标达成
陕西金莱泰生物工程有限公司 黑龙江.哈尔滨 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述: 1.新客户开发 2.产品宣传、市场推广(示范、观摩、会议组织) 3.销售指标达成
陕西金莱泰生物工程有限公司 黑龙江.佳木斯 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责 1.新客户开发 2.产品宣传、市场推广(示范、观摩、会议组织) 3.销售指标达成
陕西金莱泰生物工程有限公司 新疆.巴音郭楞 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述: 岗位职责 1.新客户开发 2.产品宣传、市场推广(示范、观摩、会议组织) 3.销售指标达成
陕西金莱泰生物工程有限公司 陕西.延安 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.制定区域内推广计划,完成区域内销售任务; 2.负责划分区域新客户的开发和维系,扩大产品区域内的行业影响力和知名度; 3.协助客户做好产品宣传、农技指导以及各种形式的推广活动(如培训会、观摩会、示范田)等; 4.及时了解掌控市场动态及竞品信息,并及时反馈,做好客户定期回访工作等。
四川龙蟒福生科技有限责任公司 广西 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责所辖区域S-诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作; 2、跟踪落实订单完成及货款回收工作; 3、健全营销网络建设、拓展销售渠道; 4、根据年度销售政策,拟定、监督和实施本片区代理商促销方案; 5、参与售后服务和产品应用技术培训、指导工作。
成都花花鱼农业科技有限公司 四川.成都 8001-9000元 停招
专业:市场营销、项目管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司提供的现有准客户资源,挖掘客户需求,完成销售指标。 2、根据客户需求,对客户项目进行实地考察调研。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、以公司的政策为核心,遵从公司下达的任务及工作反溃,保持与客户的良好沟通;客户出现的问题及时反溃与耐心讲解。
成都花花鱼农业科技有限公司 四川.成都 7001-8000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责贯彻落实公司销售计划、政策,完成销售指标; 2、根据公司提供的目标客户资源,开发维护客户,邀约客户上门,促成交易; 3、与合作客户保持良好沟通,建立长期合作关系; 4、完成上级交办的其他工作,及时反馈进度。
北京绿谷清泉农业科技有限公司 全国各地 6001-7000元 停招
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划; 2、负责化肥市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对化肥行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责湖北区域市场发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述: 1、负责黄淮海区域市场,发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬及奖励。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、微生物、蔬菜学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
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