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四川金牌农业发展有限公司 四川 面议 停招
专业:农学、蔬菜学、园艺、设施农业技术、观光农业 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助部门负责人制订销售计划; 2、负责寻找、开拓客户,进行销售区域市场客户开发与维护; 3、负责销售工作,完成销售目标; 4、负责对销售市场的信息收集; 5、负责销售区域市场推广工作; 6、协助产品创新工作; 7、完成售后服务工作及上级安排的其他工作; 8、有驾照、驾驶经验2年以上者优先。
常州西银生物科技有限公司 江苏.常州 面议 停招
专业:市场营销、林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、对花木有一定兴趣,有一定得销售工作经验,农业、林业大学毕业的应届生亦可; 2、有一定网站购物、销售经验; 3、良好的社会交往能力、亲和力和人格魅力; 4、善于商务谈判能力,一定的市场分析及判断能力; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、个性外向,善于与人交往和沟通,身体健康,无不良工作记录。
广州金敦福林业服务有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、林学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司森林健康解决方案在区域的推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、招聘区域:桂南、韶关、清远、江门、阳江、肇庆、河源、梅州、福建、赣南、赣北、湘南、湘北...
广州金敦福林业服务有限公司 广东.广州 面议 停招
专业:市场营销、企业管理、农学、林学、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要; 2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理; 3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作; 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装; 5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 7、协助、指导与支持销售渠道开...
临沂市首春农产品有限公司 山东.临沂 面议 停招
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项...
山东乡村生物科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、...
山东乡村生物科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定年销售计划; 5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
山东乡村生物科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、负责公司的广告定期制作及宣传工作; 5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
开远市森宁农业科技发展有限公司 云南.红河 面议 停招
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:管理果园内果树,工作时间有弹性,奖金于绩效挂钩。
厦门颐生源农业科技有限公司 福建.厦门 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、依据销售经理所制定的售项目进行营销计划 2、收集潜在客户资料和开发新客户; 3、及时了解客户需求,向企业反馈相关情况; 4、有高端食品或农副产品销售经验优先; 5、沟通及组织协调能力强,危机处理能力及学习能力出色;
安徽华夏农业科技股份有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:本科以上学历,农学专业,工作认真,吃苦耐劳,能适应农业生产环境,在收获季节能生活在生产基地。
济南众恒农业科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、制定并组织实施完整的销售方案; 与客户、同行业间建立良好的合作关系; 引导和控制市场销售工作的方向和进度; 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划; 2、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
烟台嘉丰肥料有限公司 山东.烟台 面议 停招
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、根椐公司市场营销规划,制定行业、地区的市场总体工作计划,提出市场 推广、营销促进活动等方面的具体方向和实施方案; 2、根椐公司的经营政策建立完善所辖区域市场工作流程以及制度规范 3、实施销售计划,完成公司的销售任务 4、拓展公司产品市场,收集项目信息 5、跟踪项目、联系客户、促成项目成交 6、掌握竞争对手的动向 7、负责建立和维护客户关系,开发客户,建立健全客户档案,负责...
陕西智奇农业有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、年龄30-40岁 2、从事销售(区域主管)工作三年以上 3、具有独立运营及拓展区域市场能力 4、具有农机、植保类相关产品市场营销经历者优先。
陕西智奇农业有限公司 陕西.西安 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、年龄30岁以上 2、农业、植保、园艺等相关专业本科以上学历 3、3年以上工作经验
武汉中垦化肥有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、一年销售经验以上(从事化肥、农资等相关行业者优先考虑;农业、市场营销等相关专业优秀应届毕业生即可) 2、沟通能力强,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 ; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听...
武汉中垦化肥有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域市场的技术推广及支持工作; 2、基地种植全面规划、管理; 3、根据公司运营状况,拟定或调整蔬菜基地种植计划; 4、实时监管基地蔬菜种植质量,利用现代化设备和技术培植高级生态蔬菜; 5、抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析、经济活动分析报告。
五洲肥料股份有限公司 广东.广州 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:以专业的农学知识、产品服务概念来进行肥料、叶面营养剂的销售。
昆明劲勋肥业股份有限公司 云南.昆明 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:专科及专科以上学历,气质形象佳,从事过化肥、农药及农资产品销售,农业相关专业毕业,有驾照者优先; 做事认真、细心、负责、吃苦耐劳适应出差;表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 有团队精神,善于挑战。具有一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
湖南金福道道喜农业科技发展有限公司 湖南.长沙 面议 停招
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 4、关注于维护和提高公司市场竞争力。
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