| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 苜蓿种植技术员 | 阳谷县农业开发有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、掌握苜蓿栽培技术（整地、品种选择、播种）
2、掌握苜蓿田间管理技术（杂草防治、施肥、灌溉、病虫害防治、收割）
3、掌握苜蓿干草调制与加工技术（干草的质量控制、干草调制工作中存在的问题） |
| 粮食种植技术员 | 阳谷县农业开发有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责粮食作物规范化播种技术、品种选择、测土配方施肥技术；
2、负责粮食作物的病虫害、杂草、适时灌溉等技术指导； |
| 项目主管 | 新疆青润农业有限公司 | 新疆.乌鲁木齐 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1）负责与项目发放单位的沟通、接洽；
2）负责可申报项目的识别工作；
3）负责公司相关项目的申报工作，包括申报材料的准备及整理工作；
4）负责项目档案的管理；
5）负责项目合同的签订； |
| 总经理 | 贵州天茂生态农业发展有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:具备现代农业休闲观光园、开心农场会员体系、旅游团队接待整体运作经验，可持股。 |
| 营销副总 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、制定公司营销战略，并据此制定公司营销计划，经领导层批准后组织实施；
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等进行调查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标任务；
3、根据市场及同行业情况制定公司产品的市场价格，经领导层批准后执行；
4、公司重大营销合同的谈判与签订；
5、支持制定、修订营销系统的工作程序、规章制度和考核办法，经董事会批准... |
| 营销副总 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、制定公司营销战略，并据此制定公司营销计划，经领导层批准后组织实施；
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等进行调查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标任务；
3、根据市场及同行业情况制定公司产品的市场价格，经领导层批准后执行；
4、公司重大营销合同的谈判与签订；
5、支持制定、修订营销系统的工作程序、规章制度和考核办法，经董事会批准... |
| 技术员 | 武汉清风农艺生物技术有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:有工作热情，能吃苦耐劳，能驻外工作，为人正直 |
| 区域经理 | 中国种子集团有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、市场营销、园艺 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、农学、植保、园艺或市场营销相关专业，专科以上学历
2、具有一定的沟通和协调能力，良好的团队精神
3、熟悉种业或农资销售，有1年以上的种子行业工作经验者优先
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| 区域助理 | 中国种子集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、品学兼优，具有扎实的专业功底和丰富的知识面，热爱农业行业；
2、良好的沟通能力，善于团队合作，具备良好的学习能力和自我管理潜力；
3、虚心好学、不怕艰苦，具备良好的职业素养和心态。
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| 大区经理 | 中国种子集团有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、农学、植保或市场营销相关专业，本科以上学历，有较强的组织协调能力
2、良好的职业素养、沟通、市场分析及谈判能力
3、具备种业相关知识，5年以上种子行业工作经验者优先。
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| 业务员 | 河北沃鑫生物科技股份有限公司 | 河北.石家庄 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1. 热爱销售工作,良好的口头表达能力,有开拓精神和吃苦耐劳的品质。
2. 稳重、诚实、工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的人际沟通能力。
3. 服从公司管理安排。
4. 男女不限，有销售经验者优先 |
| 肥料业务员 | 厦门缔盛化肥有限公司 | 福建.厦门 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位描述:1、根据公司制定的销售任务，负责区域内公司产品的销售、推广服务； 2、负责协助区域经理对区域内客户传达公司各项政策，掌握产品销售情况和价格水平； 3、负责定期拜访、走访区域内各终端店面，及时处理店内事项； 4、定期走访客户，征求客户意见，收集市场信息； 5、具备良好的人际交往、沟通能力、判断力、说服力、口头表达能力. |
| 技术员 | 山西同合晋台农业科技有限公司 | 山西 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：1、制定各基地蔬菜及大田作物种植规划、生产管理制度、操作规程；
2、制定各基地年度生产计划，并监督执行；
3、负责对基地蔬菜及大田作物生产进行详细的记录备案；
4、及时、有效处理各基地蔬菜及大田作物生产中突发情况与重大技术问题；
5、建立并及时更新蔬菜及大田作物栽培技术资料库 |
| 销售经理 | 中农可信生化科技有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，开拓建立区域市场的代理渠道。
3、 区域市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈，制定当地市场内的销售计划， 制定当地的市场推广计划及方案。
4、严格管理渠道中各级经销商的进、销、存状况，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出你的应对措施。
5、执行上级下达的销售政... |
| 技术部经理 | 自贡鸿金玫瑰旅游开发有限公司 | 四川.自贡 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:负责公司项目部玫瑰花种植技术指导及管理 |
| 农作物总经理 | 安徽肥东金篮子农业种植专业合作社 | 安徽.合肥 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:有玉米小麦的种植 管理经验， |
| 销售内勤 | 辽宁依农农业科技有限责任公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司商品接收及入库管理工作；
2、负责协调客户，组织安排公司商品的配送发运工作；
3、负责各类销售信息的整理，录入，保管工作，完善并维护销售数据库。 |
| 采购主管 | 辽宁依农农业科技有限责任公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、年龄30-45岁，大专以上学历；
2、具有3年以上大型生产企业采购工作经验，熟悉企业采购流程；
3、熟练掌握比价、议价技巧，高超的谈判能力；
4、具有农业企业采购工作经验优先；
5、熟悉生产资材、产品包材、办公设备、建筑材料等材质辨别能力。 |
| 育苗生产经理 | 辽宁依农农业科技有限责任公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司育苗生产基地的生产管理工作；
2、熟悉育苗行业的动态研究；
3、负责协调育苗基地各项工作，落实解决工作中的问题
4、向公司高层提供育苗行业发展方向，为公司进一步发展提供意见、方案；
5、熟悉育苗生产各技术环节，能够指导生产工作； |
| 销售经理 | 辽宁依农农业科技有限责任公司 | 辽宁.沈阳 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责辽宁省区域内公司的产品销售及服务推广，完成公司订立的各项销售指标
2、加强本区内销售团队建设，发掘并管理优质代理商，拓展分销渠道
3、及时收集、反馈市场信息及客户动态，定期向总部提交工作报告
4、定期为销售团队提供业务培训
5、定期为客户提供产品使用指导，农技培训
6、严格执行公司的各项管理章程。 |
