| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生态种植技术员 | 深圳瀚林威洋科技有限公司 | 广东.惠州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责有机蔬菜种植的技术实施（种植养护、病虫害防治、安全和质量稳定等）
2、负责有机蔬菜的田间种植管理等技术指导和工作安排；
3、负责有机蔬菜的田间生产管理相关记录；
4、负责有机蔬菜的质量检测；
5、负责有机蔬菜种植的统筹管理（品种规划及种植管理）
6、负责对基地工人的技术培训 |
| 生态种植技术员 | 深圳瀚林威洋科技有限公司 | 广东.惠州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、蔬菜学、种子生产与经营 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责有机蔬菜种植的技术实施（种植养护、病虫害防治、安全和质量稳定等）
2、负责有机蔬菜的田间种植管理等技术指导和工作安排；
3、负责有机蔬菜的田间生产管理相关记录；
4、负责有机蔬菜的质量检测；
5、负责有机蔬菜种植的统筹管理（品种规划及种植管理）
6、负责对基地工人的技术培训 |
| 销售经理 | 安徽亚环生物科技有限公司 | 安徽.滁州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:有一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会；
还有接受系统的销售技巧与产口专业知道培训和销售实战指导的学习机会；
能够与自身努力成正比的不断增长的收入；
也有正常的节假日享受休息的假期。 |
| 业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广西.梧州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、植物营养学、土壤学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的化肥、农药产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、负责所管辖区域内的客情维护； |
| 农药业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.肇庆 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1）根据企业农资产品的销售目标和计划，参与制定产品市场营销策略；
2）根据产品推广方案，结合农业技术，实施推广活动；
3）参加公司的各种培训，提高工作能力，结合知识运用到农产品销售工作中；
4）根据企业营销策略，实施市场开拓任务要求；
5) 收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备。
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| 肥料业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1）根据企业农资产品的销售目标和计划，参与制定产品市场营销策略；
2）根据产品推广方案，结合农业技术，实施推广活动；
3）参加公司的各种培训，提高工作能力，结合知识运用到农产品销售工作中；
4）根据企业营销策略，实施市场开拓任务要求；
5) 收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备。
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| 业务员 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.茂名 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的化肥、农药产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、负责所管辖区域内的客情维护； |
| 销售部经理 | 广东国兴农现代农业发展有限公司 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 果树技术员 | 北京祥和源农业科技 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责园区樱桃技术管理
2.根据种植计划，完成日常樱桃技术管理及病虫害的防治
3.熟练掌握樱桃的种植经验、管理经验等工作
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| 技术部经理 | 北京祥和源农业科技 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、服从总经理的工作安排，认真执行其工作任务，一切管理行为向总经理负责。
2、根据公司的相关规章管理制度和业务管理程序，全面负责公司基地的设施樱桃技术，病虫害防治及生产计划、种植生产管理。
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| 生产部经理 | 北京祥和源农业科技 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、有现代设施农业园区生产技术管理。
2、坚决服从总经理的工作安排，认真执行其工作指派，一切管理行为向总经理负责。
3、根据公司的相关规章管理制度和业务管理程序，全面负责生产基地的整体运作，为园区的生产技术及管理提出可行性计划并实施。
4、具有超强的基地管理组织能力及生产技术管理经验，对本生产基地、设施设备维修 部等生产经营管理人员、环节、工作有权在规章制度范围之内行使权利。等进行... |
| 技术经理 | 重庆市苓茏苑农业开发有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:管理整个农业园的种植，规划。 |
| 品管员 | 太仓市双胞胎饲料有限公司 | 江苏.苏州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:其它要求
岗位描述:对饲料原料进行检测验收 |
| 肥料区域经理 | 锦州巴夫田肥业科技有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:锦州巴夫田肥业科技有限公司主要生产水溶肥料，现有年生产能力千吨的冲施肥和叶面肥全自动生产线各一条。公司以服务“三农”为企业的服务宗旨，以保证产品质量为企业生存之本。所生产的水溶肥料远销全国各地，并得到了广大用户的一致好评。在此我公司真诚邀请行内精英及有识之士来我公司工作，大家携手共同创业，实现人生价值。公司会给每一位员工施展才花的空间，绝不埋没人才。 |
| 蔬菜种植技术员 | 颖上县天绿种植农民专业合作社 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助生产技术总监制定和执行基地全年种植计划；
2、负责为基地大棚蔬菜种植提供技术指导；
3、负责基地田间种植管理及病虫害的预防监督管理工作；
4、负责各种数据的记录与分析。
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| 蔬菜种植技术员 | 颖上县天绿种植农民专业合作社 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:主要负责整个园区的蔬菜与瓜果得 种植技术及病虫害防治。要会各种果蔬的种子育苗。 |
| 蔬菜种植技术员 | 颖上县天绿种植农民专业合作社 | 安徽 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、蔬菜学、种子科学、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责对农资店人员及作物种植负责人讲解种植技巧；
2、负责处理各种栽培中遇到的技术难题；
3、负责对公司业务员进行专业技术培训。 |
| 蔬菜种植技术员 | 颖上县天绿种植农民专业合作社 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:需有责任心，不怕苦，不怕累，善于与人接触。 |
| 肥料业务员 | 吉林吉粮综宝生物科技有限公司 | 吉林 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:一、市场开发管理：
1、配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
2、区域销售计划的制订与执行；
3、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断提高公司市场占有率的目标。
二、销售费用与回款管理：
1、按照费用预算指标完成销售任务，并控制销售费用支出情况；
2、组织做好货款回收工作。
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| 肥料区域经理 | 吉林吉粮综宝生物科技有限公司 | 吉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。
一、公司销售战略规划与销售计划管理：
1、依据企业总体经营计划，协助营销总监编制营销战略规划并提出建设性意见；
2、依据企业年度经营目标，制订年度销售计划并组织实施；
二、 销售计划实施管理：
1、根据企业总体销售计划，将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案；
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