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广西富川胜强农资销售有限公司 山东 7001-8000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、全面负责技术服务中心的植物保护及植物营养事物。 2、负责植保方案制定,以及迭代升级。 3、负责农药减量使用方案的落地及农产品药残检测试验。 4、根据植物营养、植保方案配合大区确立引入产品名录。 5、负责技术服务中心、MAP示范农场的田间管理制定、田间技术指导等事项。
云南和庄肥业有限公司 云南.昆明 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、从事过相关专业,一年以上工作经验; 2、能适应长期出差,热爱化肥销售; 3、具有制定市场开发规划,合理布局市场能力,执行能力强; 4、协作能力,协作沟通,管理能力; 5、工作地点云南省。
中科实盈(广东)生物技术有限公司 广东.广州 11001-12000元 停招
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、流程制定工作,制定公司农业项目实地实施操作流程 2、规范制定工作,制定公司农业项目实地实施操作标准规范 3、现场督导工作,实地监控农业项目实地严格按标准规范操作执行 4、信息记录工作,实地按时记录农业项目施肥后的植物生长状况 5、效果管控工作,实地实时监控农作物病虫害、突发事件、突发天气等事件应急应对处理工作 6、信息汇总工作,对每个项目分别进行建档管理,全程记录,并将各项...
宁夏红禾种子有限公司 宁夏.银川 5001-6000元 停招
专业:农学、作物遗传育种、种子科学与工程 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责育种计划的实施和执行 2、负责参与播种、授粉、收获和其它育种过程的各项活动 3、田间观察、数据收集整理和分析 4、参与海南繁育工作并执行玉米育种计划 5、种子库管理
宁夏红禾种子有限公司 宁夏.银川 3001-4000元 停招
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场、发展新客户,增加销售范围; 4、协助主管进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作。
寿光菌禾生物科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物保护 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、农业相关学科,大专以上学历,3-5年工作经历 2、能够经常性出差,熟悉山东以及周边农业多种种植作物经济规律 3、有较多的种植业人脉渠道,熟悉多种经济作物种植技术者优先 4、有车辆和驾驶技能,能够吃苦耐劳者优先
寿光菌禾生物科技有限公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销...
寿光菌禾生物科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:植物营养学、农药学、植物病理学、植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、农业相关学科,本科以上学历,10年以上高级职称。 2、50岁以下男性,能够经常性出差 3、熟悉山东以及周边农业作物种植经济规律 4、有较多种植业的人脉者优先
安徽好年景作物保护有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:植物保护、农学、农药学、分析化学、有机化学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:工作内容: 1、文件、档案、信息整理; 2、报表的收编以及整理,以便更好地贯彻落实工作; 3、协助经理做好其它工作
山东鲁望农业发展集团有限公司 山东.德州 6001-7000元 停招
专业:农学、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1. 掌握土栽培和无土栽培技术,并且熟练掌握多品种蔬菜种植,如棚体内部西红柿、尖椒、黄瓜、南瓜等品类种植,露天蔬菜(山药、叶菜类等)种植技术; 3. 按公司确定的种植计划负责基地蔬菜种植、病虫害的防治、生长过程管理等农事活动的指导与操作; 4. 观察各类农作物的成长规律及特点,做好记录; 5. 负责园区工作人员技术培训与指导。
山东鲁望农业发展集团有限公司 山东.德州 5001-6000元 停招
专业:农学、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责千亩农场作物(主要是小麦、玉米、大豆等)全过程的生产活动,包括播种、施肥、打药、浇水、收割等; 2.负责种植计划的编制; 3.负责对粮食的产量及品质负责。
山东鲁望农业发展集团有限公司 山东.济南 10001-11000元 停招
专业:农学、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.管理集团种植技术服务团队、检测实验室; 2.制定公司种植管理技术标准及方案,并对各农场种植生产环节进行监督; 3.协助采购部门评价农业服务供应商; 4.负责与农业专家等外部资源对接,储备集团农业技术知识库; 5.完成领导交代的其他工作。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 辽宁 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 广东 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 四川 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 陕西 7001-8000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.维持并开拓区域市场销售渠道,不断扩大市场份额; 2.制定年度销售目标及阶段任务分解,形成并落实工作计划; 3.管理经销商、重点零售商,维护和改善客情关系; 4.开展市场订货会、农民会、促销会、观摩会、试验田等推广活动; 5.调研收集市场信息、产品信息、农作物种植信息,形成市场调研报告。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 云南 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 海南 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 广西 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
深圳市英联加一生物科技有限公司汕头分公司 湖南 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划; 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护; 3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地; 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行; 5.负责省区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。
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