| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农艺师 | 宁安北纬四十四农业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、年龄35-45岁之间，农业或园艺专业，大专以上学历，水稻种植技术工作5年以上经历；
2、农业种植技术监控、生产种植管理与种植规划，精通育苗、定植、田间管理全过程；
3、有统筹规划和技术创新的能力，擅长设施作物种植、有管理特长。工作地点：（1)宁安市渤海镇 （2)綮东市涝州待遇从优，安排食宿。 |
| 销售代表 | 科沃施农业科技研发（安徽）有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、与当地农民和经销商保持联系
2、为客户、经销商及政府工作人员提供田间服务
3、建立客户关系管理系统? 组织产品推广活动（如现场会）
4、协助农技员开展农户及经销商培训
5、收集市场信息包括客户信息
6、组织田间参观与展示 |
| 生产经理 | 上海贝乡农业科技有限公司 | 上海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、蔬菜学、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:主要负责农场全方位的生产技术指导，全年种植规划，农作物的病变的预防等。 |
| 农作物种植技术员 | 上海贝乡农业科技有限公司 | 上海 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、作物生产技术、蔬菜学、观光农业 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:配合生产总监完成相应种植任务的技术配合，指导工人完成相应种植采收及生长期管理。 |
| 江城咖啡农场主管 | 普洱科飞咖啡有限公司 | 云南.普洱 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、园艺、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1）3000亩咖啡种植基地的施肥，除草，栽培等管理。咖啡树的生长监控，病虫除害防治等日常管理。
2）种植基地管理的制定和执行。
3）生产调度的管理，基地设施的维护。
4）定期汇报工作，完成领导交办的其他事项。
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| 生产和种植员工 | 湖北楚湘农业发展投资开发有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:长期招聘能干农活的员工，主要在蔬菜园或水果园里，负责养殖，生产等工作。 |
| 技术经理 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:◆农学相关专业本科以上学历。◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 优秀的团队合作意识 |
| 农艺师 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位职责：
1、热爱农业，愿意为新农业的土壤改良及农产品品质提升以技术推广、田间示范、解决应用方案等得以实现的有志之士！
2、有担当，承担上级主管部门下达的各项肥料试验、示范和公司多肽钙蛋白系列肥料科学技术推广工作
3、负责客户业务员及农场技术员的培训、技术支持及区域内技术问题的解决方案提供和实施
4、配合区域经理编制、张贴技术信息资料，举报肥料技术培训班
5、收集整理各项试验数据，汇编... |
| 销售区域经理 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:20人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司土壤改良剂、多肽水溶肥、微生物肥料产品的销售、推广等相关业务；
2、完成业务区域预定的销售目标；
3、制定产品营销策略和销售计划，做好市场调研和业务拓展工作，提高市场占有率；
4、建立健全销售网络，为客户提供优质的服务，做好客情维护；
5、协助客户开发市场并提供服务。 |
| 生产会计 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、收集财务信息，组织管理报表分析，提供分析指标编制和研究分析；
2、根据管理需求，研究评估模型，从不同角度分析评估财务业绩，提供建议和决策支持；
3、参与预算讨论和管理，进行差异分析和研究；
4、预测并分析资金流动和使用情况；
5、整理归类各个财务分析文件；
6、发现内部存在的问题，及时提交分析结果 |
| 农场厂长 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责农场的运营管理工作。 |
| 土地改良项目经理 | 天津纽艾格农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司土壤改良项目管理；
2、土壤取样、检测、建档；
3、项目可行性报告的编写；
4、项目组织施工方案的实施；
5、土壤改良绿化和种植的养护。 |
| 区域销售经理 | 北京优嘉利丰农业科技有限公司 | 河北.邯郸 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域内销售任务；
3开图市场，发展新客户 |
| 区域销售经理 | 北京优嘉利丰农业科技有限公司 | 河北.保定 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域内销售任务；
3、3开图市场，发展新客户 |
| 区域销售经理 | 北京优嘉利丰农业科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域内销售任务；
3、开拓市场，发展新客户 |
| 区域销售经理 | 北京优嘉利丰农业科技有限公司 | 河北.承德 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域内销售任务；
3、开拓市场，发展新客户 |
| 区域销售经理 | 北京优嘉利丰农业科技有限公司 | 河北.张家口 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域内销售任务；
3开图市场，发展新客户 |
| 产品经理 | 北京蓝海牧康农业科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:1、产品团队日常管理；
2、负责公司产品的发展方向规划并分解产品计划；
3、负责研究和分析平台产品的目标市场进行以了解客户需求、竞争状况，从中发现创新点或改进产品体验的潜在机会；
4、负责独立或与团队一起完成产品功能设计(包括需求背景、目的、逻辑流程、用例分析、原型)；
5、负责与项目开发团队(开发工程师和测试工程师)一起确定项目开发计划，协调项目资源，跟踪项目进度，辨别关键路径，验收最... |
| 种子销售代表 | 黑龙江沃德农业科技发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。 |
| 种子区域销售经理 | 黑龙江沃德农业科技发展有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 |
