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淮阳县正达农业科技开发有限公司 新疆 3001-4000元 停招
专业:作物栽培与耕作、园艺、果树学、蔬菜学、植物学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:有较强的语言表达及沟通能力,肯吃苦
淮阳县正达农业科技开发有限公司 湖南.怀化 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、果树学、植物营养学、植物保护 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:招聘区域经理10名 岗位职责:1、建立和优化销售渠道,完成所负责区域的销售任务。2、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求。3、协助和督导代理商组织农民培训,组织小型农民实验示范现场推广会。4、根据公司要求收集基层市场信息、产品信息,收集所负责区域农业信息及主要农作物种植技术。5、对大区销售经理负责,不...
淮阳县正达农业科技开发有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、植物营养学 学历:初中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解...
淮阳县正达农业科技开发有限公司 辽宁 2001-3000元 停招
专业:作物栽培与耕作、果树学、植物营养学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:其它要求
岗位描述:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。 2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解市场产...
和顺百联(北京)农业科技有限公司 黑龙江.哈尔滨 2001-3000元 停招
专业:动物药学、农学、作物栽培与耕作、园艺、植物保护 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘农学类专业毕业生,从事农资(种子,农药,化肥)销售行业,能长期出差,公司安排实习,学习经销商的筛选和通路渠道的控制。 主营业务:销售种子、农药、化肥产品及售后技术服务推广相关工作 要求:男女不限,年龄25-50岁,高中、中专及以上学历,有强烈的进取心和高度的自律性。有开拓客户的能力和较强的沟通能力及团队精神,语言表达能力好,善于沟通,头脑灵活,能吃苦耐劳,人品端正,责...
和顺百联(北京)农业科技有限公司 黑龙江.哈尔滨 2001-3000元 停招
专业:生物技术、农学、作物栽培与耕作、种子科学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘农学类专业毕业生,从事农资(种子,农药,化肥)销售行业,能长期出差,公司安排实习,学习经销商的筛选和通路渠道的控制。 主营业务:销售种子、农药、化肥产品及售后技术服务推广相关工作 要求:男女不限,年龄25-50岁,高中、中专及以上学历,有强烈的进取心和高度的自律性。有开拓客户的能力和较强的沟通能力及团队精神,语言表达能力好,善于沟通,头脑灵活,能吃苦耐劳,人品端正,责...
四川瀚淼科技有限公司 四川.成都 2001-3000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、蔬菜学、果树学、烟草 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责: 1、负责辖区内产品试验规划、落实、跟踪、记载和汇总,提出产品开发和推广建议; 2、负责辖区内产品登记认定工作,负责组织公司内部、大型用户的技术培训,负责试验信息平台的建设; 3、研究和拟定产品技术使用和推广方案;负责客户满意度调查,并提出改进方案; 4、参与公司营销计划、政策的拟定; 5、完成上级交办的其他工作工作职责:
眉山润茵生态农业科技有限公司 四川.成都 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、农学、种子科学、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责: 1、 负责农场生态蔬菜、水果、园林、花卉的种植及技术管理。 2、 负责所有生态产品的田间种植管理等技术指导和工作安排。 3、 负责生态产品的田间管理相关记录。 4、 负责生态产品的外出和内部检验检测。 5、 负责对农场工人的技术培训。
山东省寿光市清原奥农肥业有限公司 山东 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:销售经理或助理,管理好该区域的客户资源,完成计划量。
三荣现代农业有限公司 四川.成都 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、农学、蔬菜学、植物营养学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:对于招人方面我们有以下要求 工作内容:大棚番茄的育种,培育,收获。(日常管理) 要求资格如下: 番茄育种知识,能够运用的。 番茄种植知识,能够运用的。 大棚管理方面知识(水的管理,化肥的运用,有机肥料知识,病害的预防等) 越冬大棚管理方面的知识。 男女不限 计划招收2-3人 工作地点为成都市新津县
汕头市丹樱农业生态旅游有限公司 广东.汕头 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、作物遗传育种、园艺、果树学、蔬菜学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:招聘要求:1、林业、园艺、农业种植类相关专业毕业;2、懂花卉新品种引进、培育、种植和温室育苗技术;3、热爱园艺事业,品行良好,具有钻研精神,能够吃苦耐劳,有较强的纪律性、高度的责任心。 备注:工作地点为汕头市濠江区丹樱生态园
汕头市丹樱农业生态旅游有限公司 全国各地 面议 停招
专业:林学、植物营养学、园林、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:负责生态园区乔木种植等工作
汕头市丹樱农业生态旅游有限公司 广东.汕头 面议 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、农学、作物栽培与耕作、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:招聘要求:1、动物医学专业毕业,持兽医证;2、懂养猪、牛、马、羊、鸡、鸭、鹅、孔雀等养殖技术,熟悉家禽病害防治;3、具有极强的敬业精神和责任心,能吃苦耐劳。 备注:工作地点为汕头市濠江区丹樱生态园
成都曙光集团 四川.雅安 面议 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、植物保护、土壤学 学历:中技 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责: 负责猕猴桃园区的日常种植管理工作,做好猕猴桃病虫害防、治等工作及园区类土肥管理。
杭州嫩苗科技有限公司 浙江.杭州 4001-5000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、作物遗传育种、草业 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:本岗位要求: -对各大小麦及燕麦作物的种子进行无土栽培实验,掌握各品种作物的生长性能。 -制定技术标准。 -负责批量种子的质量检验。
澳洲紫荆投资有限公司 国外 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:公司在澳洲新南威尔士州有近2万亩农场,种植水稻,大麦,小麦,坚果,牧草等经济作物,现招聘1~2名相关专业种植人才赴澳从事农场生产管理,待遇从优,有移民机会。人员要求身体健康,专业过硬,懂英文,能进行简单日常沟通。
新疆金天山农业科技有限责任公司 新疆.昌吉 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、种子科学、作物遗传育种 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:能够吃苦耐劳,适应长期从事田间工作;有较强的协调沟通能力;有摩托车驾驶证。
新疆金天山农业科技有限责任公司 新疆.昌吉 4001-5000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、种子科学、作物遗传育种 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、3年以上农业科研、新品种、新技术研发、种子生产以及农业生产管理、经营工作经历; 2、熟悉小麦、玉米新品种开发和品种技术改良、示范推广; 3、熟悉科技项目的申报; 4、能够吃苦耐劳,适应田间工作; 5、有较强的协调沟通和组织管理、能力。
耐特菲姆(广州)农业科技有限公司广州分公司 宁夏 4001-5000元 停招
专业:农业水利工程、市场营销、农学、作物栽培与耕作、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述: 1. 负责发掘新的客户,调研和拓展市场; 2. 维护新老客户良好关系,完成销售目标; 3. 监控项目的开展和运营,协调项目进行中遇到的各种问题; 4. 严格控制项目工程软性预算成本,及时收取项目款项; 5. 定期向上级主管汇报工作情况; 6. 与其他部门保持良好的沟通和合作关系; 7. 完成上级主管交办的工作任务;
耐特菲姆(广州)农业科技有限公司广州分公司 云南 4001-5000元 停招
专业:农业水利工程、市场营销、农学、作物栽培与耕作、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述: 1. 负责发掘新的客户,调研和拓展市场; 2. 维护新老客户良好关系,完成销售目标; 3. 监控项目的开展和运营,协调项目进行中遇到的各种问题; 4. 严格控制项目工程软性预算成本,及时收取项目款项; 5. 定期向上级主管汇报工作情况; 6. 与其他部门保持良好的沟通和合作关系; 7. 完成上级主管交办的工作任务;
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