| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人力资源专员 | 北京奥天农业科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗 位：人力资源助理应聘条件：
1、HR、心理学、法律、企业管理等专业毕业，本科以上学历
2、1年以上人力资源工作经历
3、了解薪酬、员工关系工作，熟悉招聘工作
4、在规模型工作团队中有扎实的HR实务经验积累
5、为人谦和，做事严谨，有良好的职业素养 |
| 人力资源经理 | 北京奥天农业科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗 位：人力资源经理应聘条件：
1、HR、心理学、法律、企业管理等专业毕业，本科以上学历
2、5年以上人力资源工作经历，1年以上HR经理岗位工作经验
3、熟悉薪酬、员工关系工作，擅长招聘、培训工作
4、在规模型工作团队中有扎实的HR实务经验积累
5、为人谦和，做事严谨，有良好的职业素养 |
| 行政专员 | 湖南德人牧业有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、公司办公楼全面行政管理
2、协助行政人事主管进行分公司行政管理
3、协助行政人事主管进行招聘、人事档案管理等工作 |
| 商务经理 | 广州悦鲜农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、组织公司产品和销售人员，推广公司商城和微店
2、负责公司商务系统管理工作
3、负责产品市场的渠道开拓与销售推广，执行并努力完成部门年度销售计划
4、负责对公司采购、销售、技术开发、技术服务等各类合同的审核和管理
5、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议 |
| 生产主管 | 陆河县重信生物开发有限公司 | 广东.汕尾 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、人力资源管理、农业经济、食品科学、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:依据PMC部计划安排生产，管理员工，完成订单 |
| 生产储备干部 | 陆河县重信生物开发有限公司 | 广东.汕尾 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、蔬菜学、植物检验与检疫、农业资源与环境、食品科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:有目标的培训干部，从事基层各岗位，掌握生产知识和管理要求 |
| 总经理助理 | 北京清源盛业新能源将技术有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:行政管理、商务策划管理、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:；任职条件：
1、本科以上学历
2、有2年以上工作经验者优先
3、能加班、会驾驶者优先
4、熟练使用电脑办公软件
5、有图文、策划经验者优先 |
| 人力行政部经理 | 江苏蜀星饲料科技有限公司 | 江苏.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责质量安全管理体系相关工作。
2.负责公司各种合同的管理、存档；
3.协助办理产品批文、产品标准的申报工作；
4.负责公司行政、人事工作，如员工招聘、考核、升迁、调职或离/退职手续、员工福利等；
5.协调、管理公司后勤工作。 |
| 办公室主任 | 江苏蜀星饲料科技有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:一、行政方面 ；
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； ；
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； ；
3、 负责组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； ；
4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定... |
| 人事管理专员 | 深圳市四季分享生态农业有限公司 | 广东.惠州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责员工入职、离职等手续的办理；
2、根据公司发展情况，制定各岗位人员的招聘计划，并加以完成；
3、负责完成员工个人信息录入、更新及员工档案的管理；
4、负责员工社保的购买
5、负责每月工资的计算
6、负责新员工的入职培训
7、公司员工餐、宿舍等后勤管理；
8、上级安排的其他人事行政工作；
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| 副总经理 | 龙门县斛金缘生态农业发展有限公司 | 广东.惠州 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:是你么？就是你？愿意跟我们一道，打造繁华都市外边的“世外桃园”的那个人么？
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| 人力资源经理 | 贵州中康农业科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年... |
| 人事管理专员 | 杨凌华农电子商务有限公司 | 陕西.杨凌 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
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| 人事部经理 | 安徽安康生态农业科技有限公司 | 安徽.六安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:1、从事行政人事工作6年以上，熟练掌握人力资源6大模块，并具有较成熟的经验水平；
2、具有制度体系的建立与执行经验，具有较强的计划监督执行能力；
3、沟通协调能力较强，具有较强的人际关系处理能力。 |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责行政人事管理制度的拟订、监督、控制、执行和修改；
2、负责人事招聘及办理新员工入职、及离职的相关手续；合理调配新进人员食宿安排；
3、负责员工考勤，办理员工请假，休假，购买社保或工伤保险的相关手续；
4、负责对外联系和沟通以及接待工作；
5、负责各部门文具及日用品的申购与发放，负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理；
7、完成... |
| 人事行政部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、协助人力资源总监做好相应的职... |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.协助上级完成公司招聘、培训、工资计算等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报... |
| 招聘人事行政经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 人事部经理 | 北京溪谷咨询有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:4年以上
岗位描述:岗位职责：
1、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，根据发布的招聘信息，进行建立的甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
2、负责人力资源6大模块工作，招聘制度、薪酬绩效制度、考勤制度、培训制度、员工关系、福利制度体系搭建；
3、负责新入职员工的入职培训，在职员工的岗位培训相关工作；
4、基于业务流程再造，搭建组织架构，完善各部门职责，各岗位职责；
5、执行人力资源... |
| 办公室文员 | 河南亿佳和农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:文秘、行政管理、人力资源管理、农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:一、 负责公司来访客人的接待。
二、 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。
三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、 负责文件的管理和存档工作。
五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、员工考勤管理。
七、对公司所需办公用品的购买、发放等工作。 |
