| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售助理 | 厦门龙之子农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
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| 人事部经理 | 邳州市小河科技发展有限公司 | 江苏.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
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| 招聘专员 | 郑州粤秀农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
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| 人事管理专员 | 深圳市万胜易购商贸有限公司 | 广东.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
| 人事经理 | 重庆市蜀达饲料有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人力规划，对内部人员进行合理配置，及时为公司引进外部人才；
2、负责年度培训计划的制度，并组织实施；
3、负责公司绩效薪酬体系的运行；
4、负责员工关系的维护。 |
| 人事主管/经理 | 宁夏林业研究所股份有限公司 | 宁夏.银川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工招聘、合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、... |
| 人事部经理 | 南阳市大山农业科技有限责任公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人... |
| 人事经理 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司员工合同管理签订劳动合同；交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；劳动合同存档管理；
2、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
5、其他人力资源管理相关工作以及领导交代的其他任务。 |
| 人事专员 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
5、协助部门主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
6、其他人事相关工作及领导交代的其他任务。 |
| 招聘花卉培育师 | 辽宁绿丰园农业综合开发有限公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责油用牡丹及芍药的培育及人员培训 |
| 综合文员 | 辽宁祥和农牧实业有限公司 | 辽宁.阜新 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:年龄30岁以上，有行政人事办公室工作经验，熟悉劳动法，办理过保险、劳动合同等事宜，爱岗敬业，服从分配，积极主动，勤劳肯干，待遇面议。 |
| 招聘经理 | 仪陇海越农业有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 经营计划部经理 | 西充茂源生态农业发展有限公司 | 四川.南充 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:公司经营计划管理
1、协助运营总监对公司年度经营计划进行制定与沟通；
2、协助运营总监对年度经营计划的执行情况进行跟踪，检查及监督，及时进行年度经营计划的修订纠偏；
3、协助指导各部门进行制定分计划，并跟踪、检查、审核；
4、协助运营总监召开运营质询会。员工月度计划管理
1、负责审核公司员工月度工作计划；
2、组织相关人员对公司员工月度计划进行跟踪，检查及监督；
3、收集月度计划的执行情... |
| 办公室文员 | 眉山市康志农牧有限公司 | 四川.成都 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：行政人事助理，负责行政人事助理工作。工资3500元，试用期2个月，试用期3000。包吃包住，办理社保、意外保险。试用期在眉山东坡区悦兴镇元宝村生产基地工作，试用结束后在成都高新区总部工作。 |
| 农庄接待中心负责人 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、企业管理、工商管理、工商企业管理、工商行政管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责本公司生态农庄接待、农产品的销售与推广，完成新客户开发，老客户维护，发掘客户需求，达成销售任务.。
2、负责重要团队客户的观光接待、用餐、住宿等相关工作。
3、负责农庄管理规章制度的完善及工作流程的优化。
4、负责接待中心的日常管理，规范各岗位标准，为客人提供高标准的优质服务。
5、负责农庄服务规范和工作流程的贯彻实施。
6、接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对外关系... |
| 行政人事主管 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、农业经济管理、林业经济管理、农学、工商管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:行政人事主管
1.公司内部员工档案的建立与管理
2.负责与其他部门的协调工作，做好总经理信息的上传下达
3.负责公司各部门的行政相关工作；
4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司会务安排、各类活动组织等； |
| 人事主管 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人员的招聘录用、离职办理；
2、制定公司、部门培训计划，并按照培训计划组织员工的培训.
3、改进和执行公司的绩效考核管理体系.
4、处理好员工劳动关系管理，对接劳动局业务. |
| 人事部经理 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位要求：
1、人力资源管理专业专科以上学历；
2、具有在大型农牧企业2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟知招聘、考核、培训等人力资源管理工作及流程，了解国家相关劳动、人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、能熟练使用办公软件，文笔较好。
6、能出差开展人力资源方面工作。
工作地点：河北省唐山市汉沽... |
| 业务员 | 广东华农大种业有限公司 | 广东.广州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:协助销售经理制定全年销售计划；协调经销商落实销售计划；走访零售商和农户调查市场动态，并对其营销；组织实施推广会议；协助育种科研人员开展品种试种示范
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| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
