| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 招聘专员 | 郑州粤秀农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
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| 人事管理专员 | 深圳市万胜易购商贸有限公司 | 广东.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
| 人事经理 | 重庆市蜀达饲料有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人力规划，对内部人员进行合理配置，及时为公司引进外部人才；
2、负责年度培训计划的制度，并组织实施；
3、负责公司绩效薪酬体系的运行；
4、负责员工关系的维护。 |
| 人事主管/经理 | 宁夏林业研究所股份有限公司 | 宁夏.银川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工招聘、合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、... |
| 人事部经理 | 南阳市大山农业科技有限责任公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人... |
| 总经理助理兼办公室主任 | 文昌成丰农业开发有限公司 | 海南 | 8001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责公司人事、行政、宣传管理工作，协助落实总经理的工作安排。 |
| 人事专员 | 福建省星源农牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:·协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；·发布招聘信息、筛选应聘人员资料；·监督员工考勤、审核和办理请休假手续；·组织、安排应聘人员的面试；·办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；·组织、实施员工文化娱乐活动；·管理公司人事的档案；·协助实施员工培训活动；·协助处理劳动争议；·完成人力资源部经理交办的其它事项。 |
| 人力资源管理 | 潍坊市华以农业科技有限公司 | 山东.潍坊 | 2500-5000元元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司绩效考核体系，并组织实施
4、建立公司合理的薪酬体系
5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施
6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施
7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系
8、公司人事管理，建立公司人才库，做好内部员... |
| 行政专员 | 河北瓮福农业服务有限责任公司 | 河北.石家庄 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:行政管理、人力资源管理、文秘、新闻学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责来访客人的接待指引工作，办公室档案、日常报表的收集、整理等；
2、负责人事行政相关的日常事务处理；
3、拟定办公室各项规章制度及各类商务信函；
4、领导交办的其他工作事项。 |
| 办公室文案 | 河北瓮福农业服务有限责任公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:文秘、新闻学、行政管理、人力资源管理、市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、撰写文案、报告等资料；
2、办公室人事行政相关事务办理等 |
| 行政助理 | 安徽人人康有机农业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作；
6、有较强沟通能力、协调能力
7、公司人事考勤办公室文化制度的执行与监督 |
| 人力行政经理 | 山东绿天然现代农业开发有限公司 | 山东.济南 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述：
1、30岁以上，本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上相关管理岗位工作经验，3年以上行业同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等体系建设与流程，以及熟悉国家各项劳动人事法律法规， 具有良好的文字表达能力，擅长各种行政公文的写作，以及熟悉各项行政管理工作；
4、善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、亲和力及执行力；
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| 人事行政 | 武汉乐瑜花卉园艺有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 人事管理主管 | 京朋富矿（北京）农业有限公司 | 云南.红河 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、协助分公司领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
3、定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
4、负责分公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
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| 办公室主任 | 天官司农农业科技北京股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.全面负责办公室日常工作及人事工作
2.协调公司内外各单位之间的关系
3.负责公司对外形象宣传、公共关系和企业文化建设
4.负责组织公司制度的建立及监督执行工作
5.负责做好公司的后勤保障工作。 |
| 行政人事主管 | 德保县超越农业有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；... |
| 行政专员 | 广东大家食品有限公司 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.协助部门经理制定公司的各项行政管理方面的规章制度并监督执行；
2.协助部门经理处理日常行政、后勤事务；
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| 人力资源专员/主管 | 南华科现代农业技术（珠海）有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、熟悉劳动法律法规，包括新员工招聘、培训、考勤、绩效、薪资及档案管理、辞退、换岗等工作；
2、公司其他日常行政工作；
3、一经录用，待遇从优。 |
| 人力资源经理 | 广西百色回佳农业科技发展有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1. ；参与起草公司有关人力资源管理制度，组织实施并进行监督
2.制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；
3.制定公司培训计划，以满足公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求；
4.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案；
5.建立内部沟通机制，妥善处理人员流动与劳资关系，及时跟踪和分析人员流动状况并；
6.提供高层参考，逐步实现... |
| 人事管理专员 | 河北方舟农业科技股份有限公司 | 河北.石家庄 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作... |
