| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 招聘培训专员 | 内蒙古田牧实业股份有限公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责全年用人计划的制定及各月用人计划及实施工作；
2、责对外培训公司建立关系网，培训讲师、课程资料收集，各部门培训需求提供、协调工作；本部年度培训计划的制定及费用预算；
3、负责各类报表数据的分析并依要求及时提供；
4、负责组织机构的核定、人员编制和实际在岗对比的审核；
5、负责各部门和岗位职责和工作流程手册的建立的监督、检查、完善；
6、负责人员信息及档案的建立、健全，确... |
| 人事行政部管理培训生 | 苏州通威特种饲料有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、人力资源、工商管理等管理类、理工类统招二本及以上，一本优先；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、有强烈的责任心，工作细致，认真负责；
4、有长期服务公司的精神；
5、具备优秀的团队合作能力。 |
| 行政专员 | 重庆福斯特饲料股份有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、熟悉人力资源管理基本流程
2、有一定文字功底，熟悉一般公文格式
3、考勤管理
4、协助行政部经理完成一些日常工作 |
| 人力资源专员 | 福州福龙生物制品有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。 |
| 人力资源经理 | 福州福龙生物制品有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 |
| 副总经理 | 梧州市润森园艺发展有限责任公司 | 广西.梧州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、8年以上人事行政工作经验，行政管理经验不少于2年，人事管理经验不少于3年
2、行政管理、人事管理、企业管理方向的专业知识，熟悉国家、地区常用的人事政策、法规；
3、较强的组织、协调、沟通能力，较好的思维、语言、文字能力，优秀的交际能力 |
| 人事主管 | 沈阳四季丰谷农业投资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并... |
| 行政主管 | 河南新长农业股份有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要负责行政管理工作；
2、协助制定制度流程、各类会议活动的组织与安排、办公用品的管理、车辆管理、合同的管理；
3、协助搭建行政人力资源管理体系。 |
| 行政总监 | 湖北万丰农牧发展有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、扎实的文案功底；
2、人力资源师（正规培训）证书；
3、熟悉合同、档案管理；
4、熟练运用、操作常用办公软件
5、三年以上工作经验
6、大专及以上学历（五年工作经验优秀者可放宽条件限制） |
| 行政人事专员 | 云南古滇净土农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉办公软硬件设备的操作
2、熟悉人力资源工作的基本范畴、内容、流程和技能
3、良好的的人际沟通能力和洞察力
4、《公司法》、《劳动法》等基础法律知识 |
| 办公室行政专员 | 安徽浩琛生态农业开发有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:办公室行政专员:1、给成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司人员招聘,人力资源储备 ；
5、负责办公室其他行政事务 ；
6 协助财务统计工作 ；
7 协助销售后勤支持工作 ；
8 行政管理规章建制及工作流程的优化；渠道/分销经理/主管:1、负责开发目标... |
| 人事文员 | 福建省华龙饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、招聘面试新员工
2、员工关系管理（入职、转正、离职）
3、员工档案资料管理，合同管理
4、公司规章制度、员工手册的制定
5、社保医保方面事宜
6、员工培训事宜
7、公司相关活动的组织工作
8、公司相关证件的年检工作
9、其他人事行政方面的工作 |
| 行政专员 | 沈阳湧鑫牧业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人力资源或企业管理类等相关专业，主要负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 |
| 人事部经理 | 周口永欣饲料有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
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| 申报材料项目（行政） | 周口永欣饲料有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:文秘、人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大专以上学历
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 ；
6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
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| 行政总监 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、负责实施公司行政人事综合管理制度建设方案，确保制度、流程的高效适配性；
2、组织协调内、外部资源，为公司发展和运营创造良好的内部条件；
3、建设人性化的工作环境和工作氛围，做好行政后勤的优化管理安排。完善、优化和监督执行各项现有企业管理制度，全面提升行政工作管理水平；
4、根据公司行政管理要求，组织实施公文管理、档案管理、信息化管理、会务服务、文印管理、资质管理等行政事务工作，确保各... |
| 人事主管 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源管理或相关管理类专业专科以上学历；
2、有3年以上相关工作经验，其中1年以上人事主管岗位工作经验，2年以上建筑、园林类行业人事工作经验优先；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训其中若干个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、享受国家法定假日和五险、补贴等福利待遇，具体面谈，简历投至邮箱请注明应聘岗位，欢迎竞聘！一经录用，待遇从优。谢绝无本行业... |
| 招聘经理 | 北京安达禾欣科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司员工的入职、转正及离职手续的办理；
2、协助领导做好公司人员调配工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
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| 人力资源助理 | 北京奥天农业科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗 位：人力资源助理应聘条件：
1、HR、心理学、法律、企业管理等专业毕业，本科以上学历
2、1年以上人力资源工作经历
3、了解薪酬、员工关系工作，熟悉招聘工作
4、在规模型工作团队中有扎实的HR实务经验积累
5、为人谦和，做事严谨，有良好的职业素养 |
| 人力资源专员 | 北京奥天农业科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗 位：人力资源助理应聘条件：
1、HR、心理学、法律、企业管理等专业毕业，本科以上学历
2、1年以上人力资源工作经历
3、了解薪酬、员工关系工作，熟悉招聘工作
4、在规模型工作团队中有扎实的HR实务经验积累
5、为人谦和，做事严谨，有良好的职业素养 |
