| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事管理专员 | 北京鑫记伟业食品集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，人力资源专业或工商管理专业；
2、一年以上人力资源工作经历；熟悉社会保险的办理流程、对社会保险业务办理有经验；
4、熟悉劳动关系管理流程、对工资核算有一定的工作经验；
5、工作认真负责、耐心、细心，有同理心，有服务意识；
6、熟悉相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件。
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| 人事部经理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理专业
3、从事过5年以上人力资源工作，并具有2年及以上人力资源经理管理经验
4、 熟悉人力资源的各大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与考核、薪资与福利、员工劳动关系）
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| 人事管理专员 | 沈阳市耘垦牧业（集团）公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:
应往届毕业生，管理相关专业或从事过管理工作者优先录取。善于沟通、思维敏捷，应变能力强，劳务部职员需适应长期出差。男女不限，工资2000-4000元/月。
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| 人事部经理 | 四川国凤生物科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
35岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验，形象气质佳，具有较强的文字处理能力，具有统计、财务相关知识、熟悉人力资源工作的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。，具有较强的独立分析与解决问题能力；
具有良好的文字表达能力和亲和力，良好的职业操守，主动、积极，能承担工作压力。
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| 人事部经理 | 广西恒茂农业科技有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主要负责员工招聘、培训及员工关系的组织实施；
2、网站维护，企业文化宣传；
3、有关文件起草，文件上传下达，公司会议、活动的组织；
4、办公用品管理，档案管理，有关证照申办、年检；协助公司有关项目的申报。
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| 人事部经理 | 湖北富之源生物科技有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责组织人力资源管理工作；
2、负责制定公司人事管理制度；
3、负责合理配置控制劳动力总量；
4、负责人事考核、考查工作；
5、制定劳动人事统计工作制度；
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作；
7、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作；
8、负责招聘、录用、辞退工作，并协调各监督部门的平衡关系；
9、完成总经理下达的其他任务。 |
| 行政助理 | 江西九农堂农业科技园有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、金融、农业经济、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、根据公司的人力资源规划，负责公司用人需求制订招聘计划及预算（特殊岗位以简历推荐为主），组织和实施招聘工作
2、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
3、负责入职、离职流程的实施，做好新员工入职培训工作的实施与跟进；
4、考勤记录、汇总；绩效及员工嘉奖评定、薪资核算等；
5、员工关系维护及企业文化建设等相关工作；
6、档案管理及文件草拟、组织会议、记录整理及处理突发事件；
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| 总经理助理 | 河南三阳畜牧有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供项目经理决策。
5、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文... |
| 人事部经理 | 山东布恩饲料 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提... |
| 农作物种植管理 | 连云港圣叶农业开发有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治、农药学、人力资源管理 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:总经理助理 熟练掌握农业植保技术及农场管理和办公室日常事务处理。 |
| 人事经理 | 新疆哈恩农业科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1）具备制度规划、组织架构、岗位说明及制度流程的制定与执行的能力
2）具备各种考核方案的制定与执行能力
3）熟悉招聘流程、面试经验、培训经验及具备一定招聘资源
4）具备薪酬制定与劳资关系制定，熟悉相关法律法规
5）具有良好的语言沟通能力和亲和力
此岗位工作地点为：北京市朝阳区朝阳SOHO现代城（大望路地铁旁）
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| 人事管理专员 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责员工、入职、调动、晋升、离职、更新和维护人才储备库等日常人事工作；
2、负责员工养老、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作；
3、负责劳动合同的修订更新、签订，人事档案的日常管理与维护工作；
4、负责人力资源各种表格的设计制作、修改、打印、装订、保存等；
5、负责管理更新员工通讯地址、电话号码、电子邮箱等联系信息；
6、主动与各部门增加工作上的沟通，发现问题及时反... |
| 人力资源主管 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘,绩效,培训,薪酬,员工发展等各个环节的工作。
3、推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、细化各... |
| 人事部经理 | 辽宁红旭现代农业有限公司 | 辽宁.朝阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.熟练掌握人力资源管理相关技能，具有较强的判断及决策能力、人际理解力、沟通协调能力、团队合作精神、原则性、保密意识；
2.根据公司的发展战略及生产经营计划的要求组织制定人力资源战略规划、阶段性人力资源工作计划；拟定人力资源预算；3.完成公司岗位设置及岗位说明书的编制，制定公司人力资源管理制度和流程；
4.组织开展招聘工作，参与对应聘人员进行面试筛选，对招聘结果进行评价，对所招人员进... |
| 行政助理/翻译 | 上海粟泰贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:外语、会计、管理、人力资源管理、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:核心职责：
·为CEO翻译
·翻译公司材料和语言沟通
·掌握基本的会计和人力资源知识
·管理公司的行政
·协助团队成员有条理的工作
Coγe Responsibilities:
· Act as translatoγ foγ CEO
· Translate company mat... |
| 招聘专员 | 福建省闽中有机食品有限公司 | 福建.莆田 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、招聘/人事专员：负责员工招聘，组织参与全面的招聘流程；建立、维护人事档案；员工入离职相关工作办理；
2、培训专员：培训相关工作开展与实施；负责员工入职培训、内部及外部培训管理工作；
3、薪酬专员：协助制定企业绩效考核流程与制度规范，参与设计与优化考评标准与方法；协助组织各部门的绩效考核工作及设计绩效考核体系与指标；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；员工工资核算；社... |
| 人事部经理 | 上海梅林美达食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、30-40岁，大专及以上学历，中共党员优先；
2、五年以上人事招聘经验，至少二年以上招聘主管岗位工作经验，能独立开展完成招聘工作；
3、熟悉人力资源六大模块，精通人力资源招聘模块，具有良好的招聘渠道开拓能力，拥有一定的招聘渠道资源；
4、沟通表达能力突出，具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力。
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| 招聘专员 | 深圳市润和天泽环境科技发展有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、3年以上人力资源从业经验，精通招聘配置模块；
2、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
3、具备战略人力资源管理理念、知识；
4、精通人才测评、面试；
5、抗压力强，积极主动，有团队精神。
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| 人力资源经理 | 江苏长江桂柳生物科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划；
2、组织制定公司薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理制度并组织实施；
3、负责制作工作分析、岗位说明书，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责公司绩效考核方案和绩效指标的拟定，组织公司实施绩效管理工作，对实施过程中出现的问题及时给予咨询、指导和... |
| 总经理助理 | 广东绿青农业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划几个阶段工作目标分解；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6.在公司... |
