| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 财务经理 | 河南省龙源牧业有限公司 | 河南.商丘 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:10年以上 岗位描述:1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计审核,正确计算和分配公司收益,协调和部门关系
2、负责各种报表的审核
3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案,开辟财源,有效地使用资金
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| 人力专员 | 广东华红饲料科技有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:人力资源管理,主要负责培训和绩效管理工作。 |
| 绩效考核专员 | 沈阳雄洲食品工业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:
1、40岁以下,人力资源、行政相关专业毕业,三年以上大型多元化集团同等职位工作经验;
2、非常熟悉人力资源薪酬、绩效模块的工作,能带领部门完成集团绩效考核和薪资调整工作。
3、了解餐饮或食品生产行业的薪酬体系和绩效考核重点;
4、熟悉国家人力资源管理相关法规,熟悉人力资源管理各项实务和操作流程;
5、能住厂区者优先
6、工作地址:沈阳市;
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| 人事部经理 | 沈阳雄洲食品工业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、38岁以下,人力资源、行政相关专业毕业,三年以上同等职位工作经验;
2、熟悉人力资源各个板块,能带领部门完成人力资源整体工作;
3、了解生产行业人力资源体系建设,能够编写各岗位的岗位职责及职务说明;
4、熟悉生产行业人才的招聘渠道,有资源者优先考虑;
5、工作认真负责,有较好的沟通能力及协调能力;
6、能住厂者优先考虑;
7、工作地址:康平县;
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| 人事管理专员 | 江西萧翔农业发展有限公司 | 江西.吉安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:
男女不限,25-35岁,大专以上学历,有一定的管理沟通能力,口齿伶俐,文笔流畅,电脑熟练,有同岗位3年以上工作经历优先。
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| 人力资源专员 | 江西国鸿集团股份有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
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| 农产品执行销售副总经理 | 成都惠鼎贸易有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:经贸、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:1、根据总公司战略规划,制定农产品销售部门年度计划及预算;
2、拟定并实施农产品执行销售相关制度;
3、系统全面的分析国內外市场行情,结合公司实际,负责对公司的国內外业务、人员、客户进行全面管理,保证农产品销售部门计划的顺利实施;
4、充分发挥部门对外的窗口作用, 利用公司内外部关系,进行战略合作联盟,为公司国內外业务的顺利开展创造条件。 |
| 人事部经理 | 黑龙江省京福龙农牧科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、配合公司经营发展规划,制订本公司人力资源策略、规划,经批准后监督执行;
2、推动和监督集团人力资源管理政策、制度在本公司的贯彻落实,全面负责所属公司员工关系、招聘培训、薪酬激励、人才发展等人力资源工作;
3、配合公司主管,及时有效地与其它职能部门进行人力资源工作的沟通、协调、监控,为所属公司提供人力资源专业支持与服务;
4、配合公司主管在本地区营造良好的企业文化和工作环境,... |
| 招聘专员 | 贵州田园牧歌现代农业有限公司深圳分公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:1、按照招聘计划,实施招聘工作;
2、进行行简历甄选、面试录用及数据统计工作;
3、负责招聘渠道的日常维护,充分利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;
4、及时沟通各部门的人才需求,及时拟定具体招聘方案并实施;
5、负责员工入离职,劳动合同的签订,员工转正、异动等手续的办理;
6、完成上级交给的其他事务性的工作。
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| 人事部经理 | 青岛仁海水产饲料科技有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:35岁以下,大专以上学历,相关专业毕业,具备以定的企业管理经验。
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| 人事管理专员 | 北京鑫记伟业食品集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、本科及以上学历,人力资源专业或工商管理专业;
2、一年以上人力资源工作经历;熟悉社会保险的办理流程、对社会保险业务办理有经验;
4、熟悉劳动关系管理流程、对工资核算有一定的工作经验;
5、工作认真负责、耐心、细心,有同理心,有服务意识;
6、熟悉相关法律法规,熟练操作OFFICE办公软件。
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| 人事部经理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理专业
3、从事过5年以上人力资源工作,并具有2年及以上人力资源经理管理经验
4、 熟悉人力资源的各大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与考核、薪资与福利、员工劳动关系)
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| 行政经理 | 广西金穗农业投资集团有限责任公司 | 广西.南宁 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、组织制定行政、工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
4、公司文件、档案、证件、印鉴的管理;
5、公司员工食堂、宿舍、工程维修、保安、安全、消防、网络管理。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、及时处理公司管理过程中的重大行政相关问题;
8、合理控制公司行政... |
| 集团总裁 | 广西金陵农牧集团有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:◆职位描述 制定集团的战略发展规划,管理、调配公司的所有资源,实现集团的经营目标,对集团的日常经营管理工作负责。 |
| 招聘专员 | 浙江日发控股集团有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2、 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬和绩效等模块的工作;
3、 良好的沟通能力、表达能力,工作勤奋,态度认真;
4、 一年及以上人力资源相关工作经验;
5、 工作地点:成都。
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| 办公室文员 | 安徽徽商同创高科种业有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:
岗位要求:
行政文员 1人
1、人力资源等文科类专业或农业类相关专业专科以上学历
2、五官端正,文笔优秀,组织能力和表达能力出众,担任过班干部者优先,有检验员证者优先
3、较好的沟通协调能力,责任心强,有亲和力,性格开朗
福利待遇:五险一金+岗位工资+奖励工资+公司福利+公休假
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| 人事管理专员 | 沈阳市耘垦牧业(集团)公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生 岗位描述:
应往届毕业生,管理相关专业或从事过管理工作者优先录取。善于沟通、思维敏捷,应变能力强,劳务部职员需适应长期出差。男女不限,工资2000-4000元/月。
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| 人事部经理 | 甘肃高原圣果沙棘开发有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
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| 招聘专员 | 武汉隆丰动物药业有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:
1.要求人力资源管理,工商企业管理毕业。
2.有着极强的学习能力和执行能力。
3.能承受人事工作带来的巨大压力。
4.有相关经验或家住吴家山优先。
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| 人事部经理 | 四川国凤生物科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:
35岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验,形象气质佳,具有较强的文字处理能力,具有统计、财务相关知识、熟悉人力资源工作的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。,具有较强的独立分析与解决问题能力;
具有良好的文字表达能力和亲和力,良好的职业操守,主动、积极,能承担工作压力。
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