| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事主管 | 北京盛垦农业开发股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并... |
| 行政文员 | 广东普邦苗木种养有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、专科及专科以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练操作office等日常办公软件；
4、较强的沟通协调能力和组织能力。职位职责
1、协助上级开展人事、行政工作；
2、协助上级组织公司各项活动和会议；
3、负责公司人员的考勤和招聘工作；
4、负责公司器材、车辆等财产物料的管理工作；
5、负责公司工商资料的年审、变更及相关行政工作；
6、完成总经理或副总经理安排的其他事宜。 |
| 行政人事专员 | 云南古滇净土农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉办公软硬件设备的操作
2、熟悉人力资源工作的基本范畴、内容、流程和技能
3、良好的的人际沟通能力和洞察力
4、《公司法》、《劳动法》等基础法律知识 |
| 总经理助理 | 黑龙江省宝祥农业科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； |
| 人事专员 | 黑龙江省宝祥农业科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 人事专员 | 河南凯兴农牧科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公... |
| 人事专员 | 吉林新方圆牧业科技有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责招聘、培训组织和绩效考核以及相关业务办理等工作。要求管理类专业，较强的沟通协调能力。 |
| 办公室主任 | 深圳高地互联农业科技有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
3、起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；管理公司重要资质证件；
4、组织好来客接待和相关的外联工作；主持部门内部的建设工作，建设及维护内部办公设施和网络；
5、协... |
| 办公室行政专员 | 安徽浩琛生态农业开发有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:办公室行政专员:1、给成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司人员招聘,人力资源储备 ；
5、负责办公室其他行政事务 ；
6 协助财务统计工作 ；
7 协助销售后勤支持工作 ；
8 行政管理规章建制及工作流程的优化；渠道/分销经理/主管:1、负责开发目标... |
| 管理部专员 | 无锡悠乐园农业发展有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、处理公司日常行政、市场事务及其他相关工作；
2、负责建立客户档案，并定期维护；
3、能够执笔起草、撰写大文字量的文档，如规章制度、申报材料、企划方案，通知、公告制定等工作等，并非仅仅是文字录入、复印
4、较强的服务意识,与客户、主管保持良好的沟通、协调关系； |
| 客服专员 | 无锡悠乐园农业发展有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、处理公司市场事务及其他相关工作；
2、负责建立客户档案，并定期维护；
3、能够执笔起草、撰写大文字量的文档，如规章制度、申报材料、企划方案，通知、公告制定等工作等，并非仅仅是文字录入、复印
4、较强的服务意识,与客户、主管保持良好的沟通、协调关系； |
| 招聘经理 | 衡阳市美城绿化苗木工程有限公司 | 湖南.衡阳 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责人力资源的招聘以及公司人力薪酬的计算，考核人力资源的绩效。 |
| 招聘专员 | 富源牧业衡水有限责任公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:职位描述：
1、汇总人员异动情况，相关表单资料审核、存档，维护PS人事系统；
2、审核入职员工提供的材料，并及时维护人力资源信息系统员工信息，保证人事变动信息及时性；
3、主导劳动合同续签工作，及时提醒并组织续签；
4、根据人力资源系统数据，出具人事报表并分析结果；
6、负责福利、劳保的统计发放工作；
7、负责考勤管理工作；
8、负责人事档案收集、审核、存档管理；
9、上... |
| 人事专员 | 肇东中谷和牛牧业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、性别不限，年龄25-30岁，统招本科以上学历，人力资源专业或管理类相关专业；
2、三年以上大中型企业同岗位工作经历，熟悉人事管理和人员培训的流程；
3、熟悉现代企业人力资源管理体系。精通人事管理业务内容及各项业务流程，实操经验丰富；
4、熟悉社保.住房公积金等办理及缴费的相关流程，熟悉国家各项劳动法律法规；
5、具有一定的人际沟通能力，拥有较强的访谈技巧和文案撰写能力；
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| 人事专员 | 内蒙古新谷园生态农业有限公司 | 内蒙古.兴安盟 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:25～40岁，行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉劳动合同审定、招聘、社保、公积金办理、日常考勤、考核、薪酬、人事档案管理等工作。 |
| 人事专员 | 杭州田尔河农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责员工人事档案管理,入职材料等事务并按部门分类存放；
2、责任心强、爱岗敬业，很强的自我约束力，较好的团队合作精神；
3、人力资源或相关专业 |
| 人事行政专员 | 四川泰隆农业科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:要求：
1、人事行政从业经验2年以上；
2、熟悉人力资源六大模块的内容；
3、具有大型农业公司从业经验者优先。岗位说明：
1、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备及固定资产登记帐册，做到帐册和实物相符；
2、负责公司办公设备的管理、计算机、传真机、电话的具体使用和登记；
3、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和单位形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求；
4、负责办公用品、低值易... |
| 人事文员 | 福建省华龙饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、招聘面试新员工
2、员工关系管理（入职、转正、离职）
3、员工档案资料管理，合同管理
4、公司规章制度、员工手册的制定
5、社保医保方面事宜
6、员工培训事宜
7、公司相关活动的组织工作
8、公司相关证件的年检工作
9、其他人事行政方面的工作 |
| 人力资源经理 | 青岛富士山农业科技发展有限责任公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度；
3、负责建立及优化公司的招聘流程和招聘体系，确保招聘工作计划的完成；
4、负责开发、引进外部中高级人才及组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
5、编制并实施公司员工的各项培训（内培/外培）和发展计划；
6、... |
| 行政专员 | 沈阳湧鑫牧业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人力资源或企业管理类等相关专业，主要负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 |
