| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 文员 | 青岛大祥果蔬有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、能够熟练应用Excel、Word等办公软件；
2、负责处理公司日常销售订单上单、跟踪；负责办事处财务报销流程跟踪及客户往来帐核对；
3、归档公司各类文件及档案；负责公司文件、通知的上传下达，做好分发记录并保存；
4、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总；
5、与客户及公司各部门进行良好沟通交流；
6、工作认真细致，充满热情执行力强，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟... |
| 客服 | 青岛大祥果蔬有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:国际经济与贸易、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:基本要求如下：
1、具备最基本的职业道德以及良好的个人品质，做事严谨，沟通能力强，具有团队意识；
2、具备较强的处理问题及控制风险等能力；
3、了解外贸操作流程，有相关外贸工作经验者优先录用；
4、英语六级/专业四级及以上
5、学历要求：国际贸易或相关专业，专科以上。主要岗位职责：
1、与老客户保持良好沟通，积极协调解决客户的问题；
2、负责老客户的接待工作；
3、负责老客户订单的洽谈、... |
| 果蔬生产基地主管 | 潍坊市瑞泉农业有限公司 | 山东.潍坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责生产基地的日常管理及生产组织
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| 总经理助理 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:男女不限，要求性格开朗，善于沟通，有驾照，能协助经理完成日常工作事务 |
| 果树种植技术员 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:具有冷暖棚葡萄、梨树V型架种植、开心型桃树相关高产栽培管理经验者优先，也可单一果蔬种植专业人员。 |
| 果树种植工 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:男女不限，男性年龄在60岁以下，女性年龄55岁以下，能长期工作的优先录用。 |
| 蔬菜种植技术员 | 山东莘沃农业科技有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、农学、蔬菜学、设施农业技术、果树学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责场地种植的生成管理、生产计划的制定和安排；
2、负责管理区域内田间管理工作（水、肥、虫病害等）及品质监控；
3、指导种植工人按照规范要求进行实际操作，及时解决生产中的技术问题；
4、负责全程观察记录田间蔬菜生长特征特性，分析、整理相关技术资料；
5、及时准确向主管领导汇报相关工作情况。
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| 有机蔬菜种植技术员 | 威海一亩良田生态农业有限公司 | 山东.威海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责为公司有机种植业务提供技术支持，协助制定及认真执行种植计划；
2、负责有机种植管理,对有机种植管理进行周到的安排，包括生产季节安排等；
3、负责品种选择及种植，日常管理养护，病虫害防治等技术工作； |
| 蔬菜种植技术员 | 威海一亩良田生态农业有限公司 | 山东.威海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责为公司有机种植业务提供技术支持，协助制定及认真执行种植计划；
2、负责有机种植管理,对有机种植管理进行周到的安排，包括生产季节安排等；
3、负责品种选择及种植，日常管理养护，病虫害防治等技术工作； |
| 果蔬种植管理 | 威海一亩良田生态农业有限公司 | 山东.威海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:有机蔬菜种植，管理，了解市场需求 |
| 鱼菜共生基地经理 | 农政齐民科技（天津）有限公司 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责基地的生产、督促生产计划安排及落实，跟踪作物生长节点，并作适当的安排
2、负责基地产量，质量，成本的管控。
3、负责种植部生产执行和技术管理相关工作。
4、督促技术总监及时有效的解决生产中遇到的疑难问题，落实应用技术经理制定的合理植保方案；
5、负责所在园区的人员管理工作，负责生产员工的招聘、培训和各种奖励与处罚。
6、维护和当地村，镇及县级相关部门的关系。 |
