| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 蔬菜企业副总经理 | 山东农源科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据种植任务的总体目标，制定生产工作计划与进度；
2、全面指挥、监督基地工作任务与跟进；
3.进行各项成本控制、安全管理；
4、整个基地的运营工作
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| 包装管理 | 烟台市高陵生态产业园 | 山东.烟台 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:计算机、物流管理、食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。 |
| 果树种植技术管理 | 临沂田美农业发展有限公司 | 山东.日照 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:果树学、园艺 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:在食品安全问题越来越受到重视的时代，绿色，生态，安全，环保已经是我们不懈追求的重大主题。而中国的一家一户的小生产与大市场的矛盾已经越来越突出，传统的零散的农业生产模式已经受到了极大的挑战。特别是我们的果品生产与发达国家相比已经远远落后了几十年，被视为农业经济支柱性产业的果品业在国际市场的激烈竞争下，面临被淘汰的危险境地，规模化，集约化，现代化农业已是必然趋势。
我公司于2014年10月... |
| 农业生产助理 | 烟台市高陵生态产业园 | 山东.烟台 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、根据种植茬口、计划，有条理的指导种植工人从事种植生产。
2、解决种植工人在实际种植生产过程中的技术问题。
3、做好生产日志的填写、保存、保管，以及收集整理农业技术资料。
4、根据种植茬口、计划，做好对种苗的遴选与储备。
5、参与实施由主管制定的种植技术工作计划，撰写个人工作总结。
6、参与实施上级提出或承担的各项试验、示范和新品种的种植，撰写阶段工作总结... |
| 果蔬生产基地主管 | 潍坊市瑞泉农业有限公司 | 山东.潍坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责生产基地的日常管理及生产组织
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| 总经理助理 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:男女不限，要求性格开朗，善于沟通，有驾照，能协助经理完成日常工作事务 |
| 果树种植技术员 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:具有冷暖棚葡萄、梨树V型架种植、开心型桃树相关高产栽培管理经验者优先，也可单一果蔬种植专业人员。 |
| 果树种植工 | 山东金八方农业科技有限公司 | 山东.滨州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:男女不限，男性年龄在60岁以下，女性年龄55岁以下，能长期工作的优先录用。 |
| 果树种植技术员 | 菏泽宏兴原种猪繁育有限公司 | 山东.菏泽 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责园区果树病虫害防治。2.制定园区周年生产计划。3.培训园区务工人员 |
| 有机蔬菜种植技术员 | 凯盛浩丰（德州）智慧农业有限公司 | 山东.德州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:植物科学与技术、蔬菜学、植物保护、作物栽培与耕作、种子科学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:西红柿的种植与开发。植物的护理，分析和测试。 |
| 果蔬种植管理 | 威海一亩良田生态农业有限公司 | 山东.威海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:有机蔬菜种植，管理，了解市场需求 |
| 鱼菜共生基地经理 | 农政齐民科技（天津）有限公司 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责基地的生产、督促生产计划安排及落实，跟踪作物生长节点，并作适当的安排
2、负责基地产量，质量，成本的管控。
3、负责种植部生产执行和技术管理相关工作。
4、督促技术总监及时有效的解决生产中遇到的疑难问题，落实应用技术经理制定的合理植保方案；
5、负责所在园区的人员管理工作，负责生产员工的招聘、培训和各种奖励与处罚。
6、维护和当地村，镇及县级相关部门的关系。 |
