| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 财务经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 四川.南充 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、参与公司资金运作管理、日常财务审批管理与分析、资本运作、筹资管理、参与对外合作谈判等；
2、负责公司财务管理及内部控制、根据公司业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
3、按时提供给财务中心所需财务报表、财务分析报告等，并确保报告的准确性；
4、参与制定财务方面的管理制度及计划，并监督执行；
5、监控公司重大经济活动，并及时像总部财务中心汇报；
6、参与所... |
| 研发经理 | 回佳农业科技发展公司 | 广西.百色 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:果树学、蔬菜学、种子科学、种子生产与经营 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责大棚设施农业技术。 |
| 生产部经理 | 回佳农业科技发展公司 | 广西.百色 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责露地种植生产 |
| 水培工程师 | 回佳农业科技发展公司 | 广西.百色 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责现场水表、水管、水泵的配置和安装；
2.负责现场水路故障分析处理；
3.负责协助水路设备的部品认证；
4.负责水路布置设计图的绘制；
5.负责新增水路设备的测试及验证 |
| 工程机械经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 四川.南充 | 面议 | 停招 | |
专业:农业水利工程、农业机械 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1.负责农业项目基地工程的规划、设计，并组织建设；
2.负责农业现代化机械设备管理工作，制定公司机械作业指导书，并组织实施；
3.组建基地施工团队，开展培训、检查、监督等工作，建设完善安全管理体系并落实执行，确保基地工作有序运营；
|
| 水果种植经理 | 广西常青百里画廊旅游资源开发有限公司 | 广西.南宁 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:制定生态果蔬发展目标、任务和计划，跟踪目标任务落实，抓好特色水果基地选址和建立，掌握各基地生态果蔬种植发展进度，负责农业公司或基地果蔬板块工作推进，总结果蔬种植工作经验和情况。 |
| 生产技术经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 四川.南充 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术、植物检疫 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.全面负责生产技术部门工作开展，组织制定生产部周、旬、月、季、年度工作计划，检查督促各项工作计划的实施和落实。
2.全面掌握各片区各种植园的生产情况，统筹安排各项工作，严格执行技术方案，组织各园区开展规范化、标准化生产。
3.负责加强各类生产物资和生产机械的管理，杜绝公司财产、物资遭受损失，确保果园流转土地、种苗、生产设施不流失和损坏。
4.负责对片区长、园长、固定工和临时工的管... |
| 种植技术员 | 清远市东起农业有限公司 | 广东.清远 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:技术员必须懂得水培，无土，营养液相关的经验。甜瓜网纹瓜经验者优先。应聘此工作需要有责任心，刻苦耐劳的心态。执行上级交代的工作，有问题及时向上级汇报，有能力处理特发情况，应变能力强。汇总记录作物的各种生长情况。有三险一金。能力和薪资待遇成正比，以上薪资只是试用期 |
| 市场开发专员 | 昆明正大农业有限公司 | 广西.南宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:负责蔬菜新品种的推广，市场信息的收集及整理。 |
| 技术员 | 陆川博世科生物能源科技开发有限 | 广西.玉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物生产技术 学历:中技 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:针对相应的农作物进行种植技术支持，对农业生产进行管理 |
| 农业大棚管理技术员 | 容益（海南）农业开发有限公司 | 海南.东方 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、作物栽培与耕作、植物保护、植物学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、对相关人员的技术指导。
2、负责种植品种的规划和实施；
3、生产计划的组织与实施 |
| 种植技术经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责制定本部门年度工作计划；
2、负责组织研究、培育、引进优良品种；
3、负责组织生产农投品的供应，拟定并执行农投品采购成本定额标准；
4、负责制定本部门工作人员的工作岗位职责；
5、完成上级交办的其他工作；
6、定期对基地果园培管进行抽查，检查柑橘浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好相应的记录；
7、负责编制柑橘管理制度标准、工作流程；
8、员工的培训指导工作。 |
| 有机蔬菜技术员 | 中山万谷天空农场有限公司 | 广东.中山 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:（1）负责农场有机蔬菜培育及其培养过程中遇到的问题；
（2）增加种植品种，指导种植规划，负责农夫培训的实施。 |
| 蔬菜种植技术员 | 中关村青创（海丰）科技投资有限公司 | 广东.汕尾 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:① 负责我司新山植物工厂基地运营管理，包括水肥管理、育苗管理、技术指导、植保工作等；
②根据销售需求制定生产计划，安排工人，分配任务；
③协助各个部门开展种植测试、数据测算等；
④监督植物工厂内所有设施设备运行状况；
⑤协助绿色食品申报等相关工作。
|
| 种植总经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物营养学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:岗位职责：
1、根据公司发展规划和目标，负责组织制定果园基地经营计划、经营目标并组织实施。
2、负责种植基地日常运营管理（包括基地产品，产业园基建，机械化进程)，制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，达成业绩指标；
3、负责制定种植基地的费用预算、人员编制等相关工作，严格管控预算费用和运营成本；
4、负责种植基地人才梯队建设和培养，人员选拔配置、企业文化推动等；
5、... |
| 农业销售采购经理 | 长荣玩具（东莞）有限公司 | 天津 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:此岗位工作地点为：河北省及天津市，需要出差。
技能要求：
1.能如期完成订单下达采购任务，并能独立处理和解决所负责工作的相关事务；
2.监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
3.及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；
4.定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
5.供应商开发管理。
6，负责公司梨、冬枣等果品的销售和市场推... |
| 果树种植工 | 广州市金港物业管理有限公司 | 广东.广州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、果树学、作物遗传育种 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责果园日常的果树栽种、施肥打药、除虫工作；
2、负责果树的嫁接、修剪工作。 |
| 水果种植工 | 佛山市中南农业科技有限公司 | 广东.佛山 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:果树学、园艺、植物学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 和顺农场生产工，户外作业，主要负责日常种养殖草莓工作，包括播种草莓苗，采摘草莓，除草，施肥以及日常养护等工作。
2、会开车更好。 |
| 植保技术员 | 广西佳年投资集团有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责培训、指导火龙果的植保技术，包含植株、枝条、花蕾、果实、病虫等技术；
2、负责现场检查、观察火龙果生长状态，制定关于防治病虫害等计划；
3、负责对火龙果生长情况进行检查监控，对生产过程中提出的植保技术类问题进行现场勘查及诊断；
4、及时指导、处理、协调和解决种植、管理出现的技术问题。 |
| 车间主任 | 广西佳年投资集团有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、按照果蔬加工量协调和指导分选、包装过程中的人、机、料、环的安排，确保加工能顺利进行；
2、确保加工原料、人力和设备均被有效用于加工并能减少浪费保障加工产品质量；
3、保证能按照计划要求按时完成加工任务；
4、及时解决果蔬分选、包装过程中出现的问题；
5、负责员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。
|
