| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 蔬菜种植技术员 | 俊杰未来农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:岗位描述:农业种植技术员(瓜果、蔬菜类)
1、按照公司各项管理制度与工作流程开展工作;
2、负责蔬菜基地的土壤检测和施肥、茬口安排、病虫防治、低毒农药使用等技术指导和监督管理;
3、严格按照技术方案,对所负责区域农作物进行相关技术的管理与实施,保证所管理区域的质量、数量和生长量达到公司标准,并做好田间作业记录,实施种植计划并进行种植跟踪、记录;
4、负责定期检查、分析病虫害,... |
| 会计 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3000-5000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、全日制本科学历,财务、会计相关专业,持有会计证;
2、3年以上财务会计工作经验,年龄35岁以下,长阳本地人优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任心强,良好的沟通能力、团队精神。 |
| 会计师助理 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3500-5000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1、财务会计专业,学习能力强;
2、工作仔细,责任心强,为人正直;
3、基本薪资3500元以上+股权激励每年1万元以上。上班地点:长阳县龙舟坪镇。 |
| 行政助理 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3500-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1、专业不限,中文、财务、生物、园艺、农学等相关专业优先考虑;
2、文字处理能力强,工作仔细,责任心强;
3、基本薪资3500元以上+股权激励每年1万元以上。 |
| 市场总监 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 5000-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、农学、市场营销、中文、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、文案精彩,具有情怀,有敏锐的商业洞察力和创造性思维;
3、三年以上工作经验,能够根据消费者的需求对品牌进行发掘设计和规划。 |
| 销售经理 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3000-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、本科学历,销售行业3年以上管理经验,具备团队管理、市场分析、计划、安排、督导等综合能力,为人亲和,责任心强;
2、负责公司草莓种苗及其他相关产品销售工作,需出差或外派到全国各地的种植园区和市场部;
3、公司提供股权激励和合理薪酬;
4、公司地点:宜昌市解放路时代广场B座1106号(营销中心)或长阳县清江国际A座9楼(总部)。 |
| 业务员 | 湖北勤劳农夫生态农业股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:1、大专以上学历,专业不限;
2、不需要能说会道,为人真诚、踏实,对工作认真负责;
3、公司提供股权激励、合理薪酬、销售培训。 |
| 蔬菜种植技术员 | 俊杰未来农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、作物栽培与耕作、农学 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、按照公司各项管理制度与工作流程开展种植;
2、负责基地的日常种植计划和管理,指导完成基地的种植任务;
3、负责种植工人的技术培训、技术指导;
|
| 急招蔬菜种植技术员 | 湖南省老圃新艺农业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、蔬菜学、作物栽培与耕作、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1、无土栽培叶类蔬菜经验的技术人员,参与大棚的生产、栽培到完成生产整体流程;
2、负责大棚内农业方面的技术支持;
3、负责劳动力资源的协调。 |
| 蔬菜种植技术员 | 俊杰未来农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、按照公司各项管理制度与工作流程开展种植;
2、负责基地的日常种植计划和管理,指导完成基地的种植任务;
3、负责种植工人的技术培训、技术指导;
|
| 科研助理 | 长沙炎农生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、果树学、园艺 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:协助开展猕猴桃、和欢果、费约果的育种研究工作;
协助公司业务部门进行项目申报;
协助公司国内外推广基地的技术指导。
|
| 科研基地管理员 | 长沙炎农生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:园艺、果树学、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:参与公司研发基地果园的日常管理和苗木繁育(常驻基地,入住酒店式公寓);
参与公司国内外推广基地的技术指导。
|
| 葡萄种植技术员 | 洛阳市三威办公机具有限公司重庆分公司 | 河南.洛阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:园区葡萄的日常管理和技术工作,制定全年的生产计划和葡萄的全年树体管理及病虫害管理计划,监督执行情况 |
| 果树种植技术员 | 湖北百绿园农林有限公司 | 湖北.孝感 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:岗位职责:
1、负责所管理区域的生产任务的具体实施;
2、负责掌握并提升所管理区域的生产种植技术;
3、负责所管理区域的病虫害防治;
4、负责对临时工提供技术指导并监督其工作情况;
5、完成领导交办的其它工作。 |
| 种植技术经理 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:1、负责制定本部门年度工作计划;
2、负责组织研究、培育、引进优良品种;
3、负责组织生产农投品的供应,拟定并执行农投品采购成本定额标准;
4、负责制定本部门工作人员的工作岗位职责;
5、完成上级交办的其他工作;
6、定期对基地果园培管进行抽查,检查柑橘浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好相应的记录;
7、负责编制柑橘管理制度标准、工作流程;
8、员工的培训指导工作。 |
| 种植技术员 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、果树学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:岗位职责:
1.协助种植经理执行果园管理工作(包含修剪、施肥、农机设备规范维护等)
2.参与拟定果树管理方案,并组织落地实施。
|
| 种植技术主管 | 广东杨氏南北鲜果有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、植物保护、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、协助制定本部门年度工作计划;
2、协助组织研究、培育、引进优良品种;
3、定期对基地果园培管进行抽查,检查柑橘浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好相应的记录;
4、参与编制柑橘管理制度标准、工作流程;
5、员工的培训指导工作。 |
| 蔬菜种植技术员 | 河南卫华农场有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、对苗木种植技术有较全面的掌握,拥有解决实际种植问题的技术能力,对农业产业化前景有信心。2、对苗木病虫害防治及水肥管理。3、制定农林公司年度苗木种植方案,并监督执行;4、及时、有效处理农林公司病虫草害突发情况。 |
| 草莓种植技术员 | 湖北杏福农业开发有限公司 | 湖北.鄂州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、设施农业技术 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、具有深厚的瓜果、蔬菜种植技术,有农艺师资格证书者优先;
2、根据相关要求控制选种,育苗,肥料,农药及合理耕种;
3、熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。
4. 要求常驻基地 |
| 蔬菜种植主管 | 湖南省阳雀湖农业科技有限公司 | 广西.北海 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.日常的棚内巡视,检查棚内设备行情况,检查作物是否有病虫害,如有及时向技术员汇报。
2.每日进行大棚各设备的开启闭合工作,周期性进行补水,施肥,打药,采摘等工作的统筹安排。
3.根据每日工作情况进行合理的人员安排,并监督其完成情况及效率。
4.发现棚内风险情况,及时上报跟进。
5.员工管理,意见收集反馈,早会召开,做好上传下达。
6.对生产工作开展,产量以及质量负责,保障员工... |