| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 种植技术员 | 安徽省惠友生态农业有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责基地的瓜果、蔬菜、水稻的种植。
2、根据季节、当地气候种植相适应的瓜果蔬菜。
3、能够独立承担岗位工作，给予部门经理待遇。
福利待遇：
试用期3个月，5000元/月，转正年薪7—15万，社保+满一年5天带薪年假+节假日礼品+月休4天+免费吃住+每年体检或旅游一次+满5年以上管理人员参与公司分成 |
| 蔬菜种植技术员 | 威海一亩良田生态农业有限公司 | 山东.威海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责为公司有机种植业务提供技术支持，协助制定及认真执行种植计划；
2、负责有机种植管理,对有机种植管理进行周到的安排，包括生产季节安排等；
3、负责品种选择及种植，日常管理养护，病虫害防治等技术工作； |
| 技术总监 | 福清四季园蔬菜种植基地 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:大田果蔬等农作物栽培 |
| 果品企业技术部经理 | 众阳集团 | 浙江.绍兴 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:了解水果市场环境，负责水果种植的全面管理、销售工作。 |
| 蔬菜主管技术助理 | 宁波天胜农牧发展有限公司 | 浙江.宁波 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.协助部门主管完成相关育苗工作；
2.协助部门主管进行种植计划的制定与落实；
3.协助部门主管完善和执行标准化生产体系；
4.协助部门主管进行部门内部的档案与报表管理；
5.协助部门主管进行部门人事管理、工作安排等日常性工作。
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| 蔬菜种植技术员 | 江西搏鲨生态农业有限公司 | 江西.宜春 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责蔬菜种植；土囊检测。
2、基地现场维护与管理。
3、生产计划安排。
4、对相关人员的技术指导。
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| 销售经理 | 合肥诺伊农业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、从事过销售行业，有较强的营销能力或有其他行业工作优势。有适宜的人脉圈。 应届毕业生不考虑，有相关实习经验的看条件；
2、合肥当地人较适宜，或者在合肥生活多年，对合肥较为熟悉；
3、工作时间自由，无需待在办公室里，可自己安排。凭自己的人脉资源寻找潜在客户；
4、普通话标准；
5、对农业较为熟悉。如不熟悉要有较强的学习意识
6、自己有工作pad，便于跟客户讲解介绍；
7、一周培训期内无薪... |
| 销售人员 | 合肥诺伊农业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:20人 工作经验:不限
岗位描述:1、从事过销售行业，有较强的营销能力或有其他行业工作优势。有适宜的人脉圈。 应届毕业生不考虑，有相关实习经验的看条件；
2、合肥当地人较适宜，或者在合肥生活多年，对合肥较为熟悉；
3、工作时间自由，无需待在办公室里，可自己安排。凭自己的人脉资源寻找潜在客户；
4、普通话标准；
5、对农业较为熟悉。如不熟悉要有较强的学习意识
6、自己有工作pad，便于跟客户讲解介绍；
7、一周培训期内无薪... |
| 有机果蔬种植 | 安徽黄沟湾生态农业科技有限公司 | 安徽.阜阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:露天、温室、智能棚蔬菜种植技术员，熟悉蔬菜的生长习性，负责露天、温室、智能棚蔬菜种植技术指导 |
| 果品企业技术部经理 | 宁海县金龙浦农业开发有限公司 | 浙江.宁波 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责植物种子种苗养种和组培小试验，
2.负责指导生产管理员对植物修剪整枝
3.负责植物病理学研究、灌木药材植保病理研究、采用病毒防治害虫技术 |
| 有机蔬菜销售 | 光海家庭农场 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1）熟悉电商销售流程，有相关经验优先；
2）有较强的沟通、协调能力；
3）负责客户开发与客户关系维护；
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| 技术体系经理 | 金寨金果乡猕猴桃农民专业合作社联合社 | 安徽.六安 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、果树学、植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:（1）负责公司所有技术体系标准的建立；
（2）负责公司绿色食品、GAP、有机认证的体系文件的实施与推动；
（3）开展猕猴桃生产基地和产品安全认证的技术体系建设和运行保障工作；
（4）组织专家和技术员开展技术交流、培训，提高技术员的综合素质和生产工人的操作技能；
（5）与同行标杆企业开展对标，寻找差距，改进技术工作措施；
（6）建立... |
| 果树种植技术员/农艺师 | 金寨金果乡猕猴桃农民专业合作社联合社 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、植物保护、植物病理学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:（1）对接武汉植物园；负责公司下属猕猴桃园的技术指导工作；
（2）负责基地的技术管理和标准制定；
（3）参加公司每月的技术交流、培训，并对培训在田间地头进行实施与改进。
（4）与技术服务公司技术老师实时反馈基地施肥、除草、病虫害等相关的技术指导工作。 |
| 果蔬种植管理 | 杭州佑国生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:其它 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:果园苗场找夫妻工：
1、年龄50岁左右；2、具体工作为日常浇水、除草、修剪、种植等；3、工作地点：杭州余杭彭公杭州茶叶试验场地块；4、工资待遇：男工3500元/月、女工2500元/月，吃住均在果园、月休2天 |
| 果树种植技术员 | 杭州佑国生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:农学、果树学 学历:中技 招聘人数:2人 工作经验:在读学生
岗位描述:招收实习生——工作地点在杭州市余杭区瓶窑镇杭州茶叶试验场区块 |
| 果园管理主任 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江苏.南京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1. 负责种植基地果树等农业项目的管理；
2. 制定合理的管理计划，安排好各岗位的工作任务；
3. 实时掌握采购部的供给情况；
4. 管理好果树的生长情况，保证果实的品质，在果实成熟期，做好各方面准备，以避免损失；
5. 管理好基层员工的工作、健康、安全及思想状况，适当的开展一些培训工作。 |
| 果蔬种植管理 | 上海芷佑实业有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责蔬菜基地管理及技术支持；
2、合理安排工作人员的种、收和田间管理；
3、根据蔬菜销售订单合理安排种植计划；
3、落实蔬菜种植有机（绿色或无公害）标准，保障蔬菜安全生产。
4、对种植技术及要求提出合理化建议；
5、领导安排的其他工作；
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| 基地经理 | 金寨金果乡猕猴桃农民专业合作社联合社 | 安徽.六安 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作职责：
1、全面负责猕猴桃种植工作，制定种植计划与管理。合理优化、保质保量、满足供应需求进行大田生产安排。
2、制定生产成本预算，控制生产成本。
3、负责生产用工的统筹计划与管理，对员工进行有机种植指导，能为公司提供作物种植技术解决方案的优先聘用。
4、负责肥料、药物及其他生产物料的计划与管理。
5、最好有对新品种进行筛选及本土化引进及技术的改进、新品种的研发、技术的指导与... |
| 果蔬种植管理 | 厦门三静嘉富投资管理有限公司 | 福建.泉州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:园艺、果树学、蔬菜学、植物学、园林 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：前期组建儿童农场；采购所需要的材料；整理一套教学方案给小朋友授课；
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| 果蔬种植管理 | 江阴市永恒农业专业合作社 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责蔬菜基地管理及技术支持；
2、合理安排工作人员的种、收和田间管理；
3、根据蔬菜销售订单合理安排种植计划；
3、落实蔬菜种植有机（绿色或无公害）标准，保障蔬菜安全生产。
4、对种植技术及要求提出合理化建议；
5、领导安排的其他工作；
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