| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 果蔬种植管理 | 上海一瀚国际物流有限公司悠悠农庄 | 浙江 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:有机蔬菜种植及管理， |
| 果树种植技术员 | 浙江省宁海县招宝霞客生态农庄有限公司 | 浙江.宁波 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园林、园艺、林学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:熟悉生态园和果蔬基地的规则建设和日常管理，熟悉果蔬的各种病虫害 |
| 副农场长 | 宁波市七禾有机农业开发有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1：大型有机农场同等职位一年以上工作经验。从事农业技术工作三年以上工作经验。
2：能够独立从事农场人事管理工作，能够合理安排生产用工及岗位配置。
3：熟练掌握蔬果种植技术，能独立制定生产计划，准确预估投入产出。
4：有良好的沟通能力。
5：能按照公司要求完成公司交办的工作。
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| 果园种植负责人 | 奉化市方润农业科技发展有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:各类南方果树种植管理为主，有实际经验. |
| 生产管理 | 义乌市开心生态农业开发有限公司 | 浙江.金华 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:果树学、蔬菜学、林学、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:本农场种植的樱桃 葡萄 杨梅 枇杷 莲子等需要有一个专业的技术人才来进行生产管理，有兴趣可致电13906894442 金
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| 园艺（果树方向）专家 | 浙江睿洋科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、园艺、果树学、农业昆虫与害虫防治 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:职位描述：
作为公司水果方面的专业技术人员，带领水果领域技术团队，为公司水果生产提供全面技术支撑，与浙大园艺系等科研院所建立合作关系，申报有关课题与项目。
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| 蔬菜种植技术员 | 浙江省蔬果种植基地 | 浙江.台州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责蔬果大棚种植基地现场管理，育苗技术，种植技术，防虫害等 待遇优面谈 |
| 大棚番茄种植技术员 | 平阳县胜光全丰农业发展有限公司 | 浙江.温州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:园林、蔬菜学、种子科学、作物栽培与耕作、农学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:招大棚番茄种植技术员,及种植工人，负责番茄从育苗到采收全阶段（包括施肥、灌溉，打药等等）,包住。
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| 蔬菜种植技术员 | 浙江钱通农业开发有限公司 | 浙江.温州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责园区蔬菜技术管理 及员工管理 有专业的老师可以学习种植技术 |
| 大棚技术员 | 嵊州市茶色菇香家庭农场 | 浙江.绍兴 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、果树学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:本岗位所属行业:果蔬；工作地:浙江绍兴；招聘人数:1人。
招聘 - 职位描述
1.根据相关要求控制造种、育苗、肥料、农药及合理耕种，有丰富的大棚果蔬、反季节果蔬种植经验。
2.负责大棚蔬菜的种植、日常养护管理和繁育，病虫害防治，具备蔬菜基地建设与技术管理经验。
3.熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。
任职要求
1.男技工年龄28-48岁，农学或蔬菜... |
| 销售总监 | 宁波康谱园农业科技有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，逐步达成公司的中长期目标；
2、把握市场趋势、消费者动态、竞争对手策略、国家政策等情况，提前做好销售计划与紧急预案，保证销售业绩的顺利达成；
3、协助制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等相关制度与体系，激励与团结销售团队成员；
4、负责公司各项业务的市场拓展、销售运作，后期跟踪与监督等；
5、带领销... |
| 副总经理 | 宁波康谱园农业科技有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司中长期发展规划、战略方针、经营策略与年度工作计划等，并监督落实公司各项战略与规划；
2、组织实施总经理批准的公司年度工作计划与财务预算报告及利润分配使用方案等具体工作事宜，并做好相关事宜的管控工作；
3、全面主持公司的管理工作，建立公司组织体系和业务体系，指导监督审核相关事宜，把控公司整体建设；
4、协助总经理进行公司团队建设，审定完善各部门管理机制与竞争机制... |
