| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 客服人员 | 宁波康谱园农业科技有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、接听咨询电话，解答客户疑问，完成客户电话订单工作；
2、根据客户服务流程做好客户服务工作，下单、确认、理单等；
3、整理客户资料，制做客户信息分析报表；
4、协调各部门的客户服务工作，处理客户各项投诉事宜。
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| 蔬菜企业总经理 | 岱山振衢果蔬农民专业合作社 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:果树学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:全面负责公司管理，经营。 |
| 桃树种植工 | 慈溪市掌起人家生态农场 | 浙江.宁波 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:果树学、蔬菜学、农学 学历:初中 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:我们农场目前有300亩水蜜桃，40亩葡萄，急需桃树种植工5名，葡萄种植工2名，和具有丰富农场管理经验的管理人员。 |
| 大棚技术员 | 嵊州市茶色菇香家庭农场 | 浙江.绍兴 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、果树学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:本岗位所属行业:果蔬；工作地:浙江绍兴；招聘人数:1人。
招聘 - 职位描述
1.根据相关要求控制造种、育苗、肥料、农药及合理耕种，有丰富的大棚果蔬、反季节果蔬种植经验。
2.负责大棚蔬菜的种植、日常养护管理和繁育，病虫害防治，具备蔬菜基地建设与技术管理经验。
3.熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。
任职要求
1.男技工年龄28-48岁，农学或蔬菜... |
| 果品企业技术部经理 | 众阳集团 | 浙江.绍兴 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:了解水果市场环境，负责水果种植的全面管理、销售工作。 |
| 蔬菜主管技术助理 | 宁波天胜农牧发展有限公司 | 浙江.宁波 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.协助部门主管完成相关育苗工作；
2.协助部门主管进行种植计划的制定与落实；
3.协助部门主管完善和执行标准化生产体系；
4.协助部门主管进行部门内部的档案与报表管理；
5.协助部门主管进行部门人事管理、工作安排等日常性工作。
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| 水果种植技术员 | 杭州东巨农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:水果种植技术员一名。 |
| 蔬菜种植技术员 | 台州市正和农业开发有限公司 | 浙江.台州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:我司基地面积1000亩，基地实行有机蔬菜种植提倡健康品质生活，打造身心灵的天堂。 |
| 果树种植技术员 | 舟山市传奇农业发展有限公司 | 浙江.舟山 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:管理整个果园和果木的种植，具体有红心猕猴桃，白枇杷，桑葚 |
| 果蔬种植管理 | 安吉伟东农业科技有限公司 | 浙江.湖州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
岗位职责:1、负责农业项目的跟踪与技术培训，管理过程；
2、做好田间管理、病虫害防治、技术资料整理等工作；
3、负责蔬菜种植管理
4、承担领导交代的其他工作。
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| 销售总监 | 宁波康谱园农业科技有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，逐步达成公司的中长期目标；
2、把握市场趋势、消费者动态、竞争对手策略、国家政策等情况，提前做好销售计划与紧急预案，保证销售业绩的顺利达成；
3、协助制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等相关制度与体系，激励与团结销售团队成员；
4、负责公司各项业务的市场拓展、销售运作，后期跟踪与监督等；
5、带领销... |
| 副总经理 | 宁波康谱园农业科技有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司中长期发展规划、战略方针、经营策略与年度工作计划等，并监督落实公司各项战略与规划；
2、组织实施总经理批准的公司年度工作计划与财务预算报告及利润分配使用方案等具体工作事宜，并做好相关事宜的管控工作；
3、全面主持公司的管理工作，建立公司组织体系和业务体系，指导监督审核相关事宜，把控公司整体建设；
4、协助总经理进行公司团队建设，审定完善各部门管理机制与竞争机制... |
