| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 办公室文员 | 北京百果神农生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
2、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
3、接听电话，做好记录。
4、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。
5、统计制作部门人员的考勤、排班表。
6、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
任职要求：
1、 思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。
2、 具有较强的书写、... |
| 仓库管理 | 北京百果神农生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
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| 棚室蔬菜技术专员 | 北京科福农生物科技有限责任公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、深入种植基地，按照公司要求，进行精细化施肥模式宣传与操作执行；
2、为合作农户提供棚室蔬菜种植栽培技术服务，植物营养技术，植物病虫害防治等服务；
3、合作农户跟踪服务召开现场示范会议；
4、水溶肥的销售售后相关技术服务。 |
| 技术总监 | 北京绿安投资有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:有机农业基地设施的规划建设，病虫害物理方法、中草药无毒的防治，全面解决有机种植的技术难题。月薪8000元—10000元，包吃住。特别优秀者可面谈。 |
| 技术员 | 北京绿安投资有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:绿色有机果蔬的种植，病虫害的防治。 |
| 农资渠道销售 | 北京科福农生物科技有限责任公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、园艺、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司要求，对所负责区域进行市场调研与宣传； 2、了解和发掘批发商、零售商及农民需求和购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，独立处理和解决所负责的任务，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟销售方案，认真执行，进行销售渠道建设，并回馈市场信息，提出建设性建议； 4、协助经销商完成产品宣传与推广，进行公司产品讲解，并进行公司品牌文化传播。 |
| 棚室蔬菜技术专员 | 北京科福农生物科技有限责任公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、深入种植基地，按照公司要求，进行精细化施肥模式宣传与操作执行； 2、为合作农户提供棚室蔬菜种植栽培技术服务，植物营养技术，植物病虫害防治等服务； 3、合作农户跟踪服务召开现场示范会议； 4、水溶肥的销售售后相关技术服务。 |
| 农资渠道销售 | 北京科福农生物科技有限责任公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、市场营销、农业经济、农学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司要求，对所负责区域进行市场调研与宣传； 2、了解和发掘批发商、零售商及农民需求和购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，独立处理和解决所负责的任务，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟销售方案，认真执行，进行销售渠道建设，并回馈市场信息，提出建设性建议； 4、协助经销商完成产品宣传与推广，进行公司产品讲解，并进行公司品牌文化传播。 |
| 农场场长 | 中农春雨高科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、果树学、农学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责农场里的果树苗木的日常技术工作；
2、负责技术指导咨询，协助制定并认真执行生产计划；
3、协助领导对生产管理进行细致周到的安排，包括生产季节安排，物资使用时间、品种、数量、安排等，并提出合理化建议；
4、负责农场果树苗木技术的各环节技术把关，保证生产质量；
5、农场的日常管理
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| 内勤人员 | 中农春雨高科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、园艺、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、农场园区内的接待工作；
2、办公室的日常工作和农场园区的资料归档管理；
3、领导接待的其他工作。 |
| 果树种植技术员 | 中农春雨高科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、果树学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、热爱农业事业，能长期适应农场生活；
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| 总经理助理 | 聚隆农业 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责组织会议，协助处理总经理业务工作及协调处理业务；
2、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；
3、协助总经理起草企业综合性的业务报告、工作计划、备忘录、发言稿等；
4、完成领导交办的其他事务。 |
| 客服主管 | 聚隆农业 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、接听400客服热线，提供咨询；
2、处理服务的故障和客户的投诉处理；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、做好售后各部门之间的协调工作，包括仓储、运输等；
5、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 车间主任 | 聚隆农业 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、认真贯彻执行公司的方针、政策，严格执行上级领导的工作指令；
2、合理组织安排工作，加强车间之间的协作，时刻掌握车间进度，完成公司下达的各项任务；
3、合理调配劳力，严格管理领用材料，控制成本，降低各种原、辅材料的消耗；
5、抓好安全生产管理，搞好车间环境卫生，确保文明生产。统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务；
6、负责员工技能培训和指导，搞好车间团队建设；
7、带领项目团队进... |
| 库管 | 聚隆农业 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责制定和完善所有库房的清洁卫生、防盗、防潮等安全管理标准；
2、负责库房区域规划、现场码放、及物料标识的管理，制定和完善相应标准，并监督执行，以提高仓库利用率和工作效率；
3、负责制定和完善收发存、退换货作业流程、盘点等管理制度，保证存货安全；
4、负责与相关部门的业务协调；
5、部门领导交办的其他工作。 |
| 收货员 | 聚隆农业 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责货品的整理、拣选、配货、复核与货品的交接、验收、整理、堆放等
2、核对出入库货品的品种、数量、型号；
3、检验货品的包装、标识，对入库接收的货品进行初验收。 |
| 果树香草管理 | 北京养元生物工程有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、果树学、园林、林学、草业 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、根据部门领导下达的生产计划，安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作，保证管理苗木的质量。2、负责对工人进行现场培训和管理，做好用工登记表，在保证生产的前提下，控制生产费用。3、负责填写病虫害观察记录和浇水施肥记录，严格按照病虫害防治方案和打药流程，及时打药防治病虫害。4、严格按照浇水施肥流程进行.
部门介绍
养元生物香草种植园生产部负责各种香草植物的种植、维护、采摘，是公司发展... |
| 行政文员 | 北京金福艺农农业科技集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟练使用OFFICE办公自动化软件
2、良好的语言组织能力及沟通能力，并有一定的方案编写能力
3、工作思路清晰，做事干练，责任心强
4、对工作认真负责，能够很好地完成上级交给的工作任务 |
| 销售主管 | 北京金福艺农农业科技集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行
2、正确理解工作内容，制定适当的工作计划
3、能在规定期间内完成任务，且达到标准或计划内要求
4、形象气质俱佳，有一定的亲和力，沟通表达能力强
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
6、善于倾听与沟通，良好的书面表达能力，良好的商务谈判能力，善于自我激励与不断创新 |
| 收银员 | 北京金福艺农农业科技集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2、在职权范围内能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3、熟练掌握本岗位技能； |
