| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 蔬菜种植主管 | 湖南省阳雀湖农业科技有限公司 | 广西.北海 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.日常的棚内巡视，检查棚内设备行情况，检查作物是否有病虫害，如有及时向技术员汇报。
2.每日进行大棚各设备的开启闭合工作，周期性进行补水，施肥，打药，采摘等工作的统筹安排。
3.根据每日工作情况进行合理的人员安排，并监督其完成情况及效率。
4.发现棚内风险情况，及时上报跟进。
5.员工管理，意见收集反馈，早会召开，做好上传下达。
6.对生产工作开展，产量以及质量负责，保障员工... |
| 有机果蔬种植技术员 | 单县慧农家庭农场 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责农场有机蔬菜水果的种植技术管理 |
| 外埠市场拓展经理 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:蔬菜学、园艺、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.开发客户：
根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施外阜区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
2.维护客户：
所辖区域内现存的客户，依据市场发展需要，计划性组建市场经销商队伍，培养有增长潜力的客户，策划并执行有效的方案，提升客户的销售额。
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| 技术经理 | 楚镜蔬菜专业合作社 | 湖北.襄樊 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、作物栽培与耕作、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:果蔬技术人员、负责技术管理和规划！ |
| 有机蔬菜种植技术员 | 安徽耘泰农业发展有限公司 | 安徽 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、果树学、蔬菜学、植物学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、果树、蔬菜、园艺、农艺、林学等相关专业毕业，熟悉水果、蔬菜、花卉、树木等的生物学特性等知识。
2、能对在存果品、苗木、花卉等可能存在的风险隐患有一定的预判。
3、熟练使用检测仪器设备，并做好保养。
4、与人沟通能力强，能对现场工人进行有效的监控。
5、有质量成本意识，能把握现场管理。 |
| 农场场长 | 北京唯珍生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责蔬菜种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。
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| 蔬菜种植技术员 | 北京唯珍生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责蔬菜种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。
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| 技术员 | 淮安市中昇农业科技有限公司 | 江苏.淮安 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、植物营养学、植物病理学、植物检验与检疫、植物学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责蔬菜种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。 |
| 葡萄种植工夫妻 | 上海望葡苑葡萄种植有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:农庄在上海嘉定区马陆镇葡萄园,招聘45-60岁夫妻一对,负责葡萄种植,采摘,修剪包装涉及农庄的事情. |
| 销售人员 | 四川鹏瑞果业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 1、有一定的销售工作经验
2、熟悉果蔬市场，农业方面专业者优先
3、思维敏捷，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力以及抗压能力
4、服从公司管理及安排，能很好的完成公司下达的目标任务
5、认同公司的企业文化，有忠诚度薪资：底薪+出差补助+业务提成 月收入5000以上 |
| 基地文员 | 上海九阳堂生态农业发展有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:协助基地主管落实基地种植等各项日常工作安排；
组织协调基地食材配送、食材包装分拣等工作；
配合完成基地客户接待、基地介绍等工作；
协助基地主管做好物资、财务的管理；
日常数据统计、文档处理等。 |
| 销售代表 | 深圳市金天贸果菜有限责任公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司的产品推广，扩大市场范围；
2、开发新客户，介绍公司的产品；
3、定期回访老客户，维护与老客户的客情关系；
4、上级领导交办的临时事务。 |
| 业务助理 | 深圳市金天贸果菜有限责任公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、18-30岁，大专以上学历；
2、有上进心，做事认真，语言表达沟通能力强；
3、有相关工作经验者优先。福利待遇
1、一经录用，签订正式劳动合同并享受公司各项优厚福利；
2、公司将提供完善的专业知识培训，并提供畅通公平的晋升空间；
3、公司定期将进行团体聚餐和外出旅游活动；
4、享有国家法定的节假日；
5、带薪5天年假；
6，入职购买社保。公司现处于快速发展阶段，一切实行正规化运营，随... |
| 仓库主管 | 深圳市金天贸果菜有限责任公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、全面负责公司物流配送车辆及非机动车、插车的管理工作；
2、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；
3、合理安排搬运工、分拣工日常工作，做到工作效率最大化；
4、定期报销各个车辆费用的报销与油卡的充值；
5、负责公司果品、物料、工具进出库管理，并做好汇总；
6、处理运输过程中的突发事故，定期办理车辆年审等工作； |
| 加工储运 | 山东新北海现代农业科技发展有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责仓库内蔬菜及日常物资的验收、入库、保管、盘点等工作；
2、负责仓库内包装工人的日常工作安排、工人管理等工作
3、负责包装成品的收发安排、车辆调度、协调等事项 |
| 生产片区技术员 | 山东新北海现代农业科技发展有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、严格执行基地种植计划，辅助生产主管和片区主管做好生产规划，合理安排一线劳作人员的生产任务，保证基地生产的正常运作；
2、按照有机蔬菜的生产标准，合理安排所管辖的片区生产工作，现场监督和指导生产任务顺利完成，做好人财物的管理工作，以及做好所管辖区内的卫生工作；
3、负责对一线员工做好基地生产的知识培训，提高一线员工的认知力，培养其工作能力；
4、平常维护好一线员工之间的工作关系，做好与... |
| 农业生产主管 | 山东新北海现代农业科技发展有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:为了保障有机蔬菜的安全生产，做好有机蔬菜的相关技术攻关。为了生产的顺利进行、资金的有效利用及产品信息的及时沟通，做好生产计划与排产的拟定，用工需求，生产成本与部门费用的预算，生产物资的申购，发送各阶段预产信息。为了种植资料和信息的有效管理，为以后种植提供参考，做好种植信息的归口与整理，同时为了实现产品的可追溯性，完成种植全程追溯信息统计表。为了技术服务工作的规范性、准确性、及时性，督促指... |
| 加工储运 | 山东新北海现代农业科技发展有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责仓库内蔬菜及日常物资的验收、入库、保管、盘点等工作；
2、负责仓库内包装工人的日常工作安排、工人管理等工作
3、负责包装成品的收发安排、车辆调度、协调等事项 |
| 农业技术主管 | 山东新北海现代农业科技发展有限公司 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:为了落实生产计划，保障生产进度，全面负责基地日常生产管理工作。为保障产品品质并及时采收，负责产品采收工作。为了有效利用物资，杜绝资源浪费，负责农资农具管理工作。为保障生产正常进行，维护基地形象，配合行政部维护基地基础设施，维护种植区卫生形象。 |
| 销售经理 | 淮安市中昇农业科技有限公司 | 江苏.淮安 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:本岗位所属行业:果蔬；工作地:江苏 淮安；招聘人数:2人。
1、 依据公司销售网络发展计划，负责直营渠道与网店的开拓、建设、维护和发展，确保零售网络建设的数量和质量；
2、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并制定相应的销售策略、营销计划与运营政策，量化分解实施；
3、分配、指导、检查下属工作，考核并激励下属，组织部门销售人员开发多种销售方式、手段，引导和控制市场销... |
