什么是参皇
参皇是以现代化的创新手段，将千年浓缩精华保健品推向百姓家庭的先行者。
参皇是国家农业产业化重点龙头企业，是国家社会主义新农村建设的支持者和推行者。
参皇是为致力于推动优质家禽事业发展的团队和个人搭建的成长平台。
企业使命：福满参皇、百年品牌
发展愿景：发展成为中国知名企业。
企业精神：诚信久远、品质至上、引领消费、和谐发展。
核心价值观：诚信、创新恒久远，精品、人品永流传
经营理念：取之于民、还富于民、福满参皇、全员共富
核心竞争力：我们拥有的人才队伍和知识。
工作理念：每天都是参皇发展的关键
文化氛围：参皇是温馨的家园，参皇是奋进的团队，参皇是育才的学校，参皇是梦想的舞台。
质量目标：优质、安全、营养、健康、美味
人力资源战略
参皇公司视人才为企业最重要的资源，我们追求的境界是“参皇是温馨的家园，参皇是育才的学校，参皇是施展才华的舞台，参皇是奋进的团队”。
参皇公司始终致力于建立与业务战略相适应的人力资源战略。面对当今不断变化的商业环境，结合自身主营业务特点，参皇聘请国内知名顾问公司共同制定了现阶段人力资源战略。即“聚焦于吸引优秀人才，培养骨干人才，保留核心人才，为企业的扩张和多元化战略的成功提供保障”。
人力资源管理理念
参皇用人原则––依据资质理论，将合适的人放在合适的岗位上；
参皇用人标准––德才兼备，以德为先，注重人才对公司价值观的认同与遵循；
参皇用人机制––尊重每位员工的贡献，以绩效和潜能对人才进行综合评价；
参皇用人理念––“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”，秉承企业精神，参皇致力于为员工打造一个积极向上、人性化的发展环境。参皇鼓励员工自我学习，不断完善；参皇鼓励员工积极思考，勇于创新；参皇鼓励员工诚实信用，从善如流……
