| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 品控专员 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责产品生产前的收件确认工作；
2、负责大批量货物中期的产品质量抽查工作；
3、汇报每天的工作日报给上级，及时反馈现场重大问题；
4、半成品的检验工；
5、成品的包装检验；
6、成品抽箱验货；
7、签发产品或部件合格与否的质量证明；
8、助跟单员对样品和大货生产进度的跟踪，确保样品、大货质量和交货期；
9、督查工厂做好COC、GPQ的有关工作并检查；
10、对检验结果负责；
11、完... |
| 农作物种植技术员 | 宁波天海它山实业有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:植物科学与技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:其它要求
岗位描述:1. 农学或种植类相关专业，专科以上学历。
2. 有水稻等农作物的育种与种植的实际管理经验。
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| 浙江省区农药业务员 | 成都科利隆生化有限公司 | 浙江 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在浙江省浙江区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 产品研发技术员 | 宁波市远盛防水保温工程有限公司 | 浙江 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:有种植经验，阳台种植.无土栽培研发技术，有团队合作精神 |
| 微生物农药区域推广经理 | 上海泽元海洋生物技术有限公司 | 浙江.嘉兴 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、土壤学、植物营养学、植物保护 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责公司微生物农药的推广销售工作。 |
| 产品研发技术员 | 杭州凯保罗生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、生物科学与生物技术、生物工程、生物科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:
具有免疫学、分子生物学、生物化学、 生物工程、生物技术、生物医药、等相关专业背景，基础知识扎实。
熟练进行常规生物学实验，有实验室经验者优先。
具有较强的分析问题能力和实际操作能力，工作积极、负责。
具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
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| 业务推广专员 | 浙江惠多利农资连锁有限公司 | 浙江 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、生物技术、作物栽培与耕作、种子科学 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:现业务需要，面向社会招聘岗位如下：
1、岗位职责：
（1）负责市场信息收集，种植大户、专业合作社信息收集和联 系，客户信息收集和整理等；
（2）负责公司指定区域现有客户的维护，努力开发新客户，拓展销售网络。负责该区域公司产品的推广、销售工作，提供全方位、专业的销售服务；
（3）负责公司农技服务，召开各类农民会推介会；
（4）参与公司日常营销活动的执行。
2、岗位要求
（1）... |
| 农场场长 | 奉化市爱歌顿农场 | 浙江.宁波 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、全权管理、负责农场全部事务。 2、对生产人员以及劳务人员的管理与培养。 3、精通农艺技术，具有开荒经验、土壤价值评估、规划及改良能力。 |
| 财务总监 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、根据公司战略发展规划，建立和完善公司的财务战略规划，并监督执行；
2、建立和完善公司内部各项财务管理制度，搭建公司统一的财务内部控制体系，做好财务管理基础工作；
3、建立和规范公司整体的会计科目、会计政策和会计核算体系，并组织实施；负责公司日常的会计核算，保证会计核算的质量和会计资料的真实性；定期编制公司财务报表和合并财务报表，对重大信息披露事项进行审批报送；
4、编制公司年度预算，... |
| 行政总监 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、负责实施公司行政人事综合管理制度建设方案，确保制度、流程的高效适配性；
2、组织协调内、外部资源，为公司发展和运营创造良好的内部条件；
3、建设人性化的工作环境和工作氛围，做好行政后勤的优化管理安排。完善、优化和监督执行各项现有企业管理制度，全面提升行政工作管理水平；
4、根据公司行政管理要求，组织实施公文管理、档案管理、信息化管理、会务服务、文印管理、资质管理等行政事务工作，确保各... |
| 人事主管 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源管理或相关管理类专业专科以上学历；
2、有3年以上相关工作经验，其中1年以上人事主管岗位工作经验，2年以上建筑、园林类行业人事工作经验优先；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训其中若干个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、享受国家法定假日和五险、补贴等福利待遇，具体面谈，简历投至邮箱请注明应聘岗位，欢迎竞聘！一经录用，待遇从优。谢绝无本行业... |
| 行政专员/助理 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:投简要点：
1、行政、文秘类相关专业，本科以上学历，专业不是问题，但至少具备行政知识基础与写作基础；
2、喜欢并致力于成为优秀的行政岗位工作者；
3、工作认真、细致、主动，关注细节，具备良好的服务意识与职业素养；
4、因为您的到来，我们的行政工作将更富有活力！
5、投简前仔细阅读以上条款。职位描述：
1、公司资质与项目申报管理
2、文控管理
3、会务、公司活动管理
4、资产管理
5、其它... |
| 企划专员 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司品牌宣传与运营的企划工作，包括印刷品、展示宣传、新闻稿件、公司重大事件记录等文字的创意及编写；
2、负责独立策划品牌形象推广宣传活动；
3、负责各媒体渠道的选用、联络、媒体投放等工作；
4、负责行政类相关工作；
5、负责企业网站相关信息工作；
6、完成上级交办的其他任务。 |
| 市场专员 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:熟悉及了解各地区招投标程序,进行市场拓展；
1、中专以上,市政公路水利园林经济管理等相关专业,2年以上经验；
2、熟悉市政、园林工程前期工作办理,了解各地区招投标程序,进行市场拓展；
3、良好的工作热情,刻苦耐劳,能适应出差。 |
| 大棚业务员 | 桐乡丰恺园艺有限公司 | 浙江.嘉兴 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作地点嘉兴桐乡 |
| 大棚水果种植技术员 | 宁波金圣果生态农业有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、作物栽培与耕作、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责农业生产基地120亩葡萄、中国樱桃、蓝莓、草莓和桔子五种果树的栽培技术指导和生产管理工作；
2.负责对果树工人的技术培训及管理工作；
3.果树新品种的引进和试种。 |
| 果树技术员 | 宁波金圣果生态农业有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:林学、设施农业技术、观光农业、果树学、园艺 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责农业生产基地120亩葡萄、中国樱桃、蓝莓、草莓和桔子五种果树的栽培技术指导和生产管理工作；
2.负责对果树工人的技术培训及管理工作；
3.果树新品种的引进和试种。 |
| 果蔬种植技术员 | 宁波金圣果生态农业有限公司 | 浙江.宁波 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责公司水果生产基地120亩水果（蓝莓、中国樱桃、草莓和葡萄等）的种植管理工作
2.对相关人员提供技术指导
3.新品种的试验试种工作
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| 阳台种植技术员 | 宁波市远盛防水保温工程有限公司 | 浙江 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责年度生产计划的编制。种植土地的安排及蔬菜品种的选择，负责育苗、定植、采收、装运各环节管理...... |
| 销售精英 | 杭州田尔河农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:高中 招聘人数:20人 工作经验:不限
岗位描述:1、热爱销售行业，有上进心和团队合作意识，勇于挑战高薪；
2、公司有自己独立完善的经营模式，有相关人员负责指导，员工上手快；
3、年龄20-28周岁之间，有良好的沟通能力和服务意识，可接受应届生；
4、弹性工作时间，五天工作制，可接受应届生；
5、无责任底薪+高提成，入职两个月平均月薪5000左右 |
