| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 化验员/现场质管 | 昆明通邦饲料有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:公司情况
1、6天工作制
2、三节正常休息，春假15天
3、公司提供食宿冬季上班时间上午8:30—12:00；下午13:30—18:00。 |
| 仓库管理员 | 昆明通邦饲料有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:工作内容：仓库管理员的日常事务
待遇：1500元-2000元
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| 营销员 | 昆明通邦饲料有限公司 | 云南.德宏 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、22-35岁，畜牧兽医、动物营养专业毕业都优先考虑
2、热爱挑战、热爱饲料营销，能适应农村出差
3、责任心强、有激情、积极乐观、吃苦耐劳、抗压力强。 |
| 营销员(曲靖) | 昆明通邦饲料有限公司 | 云南.曲靖 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、22-35岁，畜牧兽医、动物营养专业毕业都优先考虑
2、热爱挑战、热爱饲料营销，能适应农村出差
3、责任心强、有激情、积极乐观、吃苦耐劳、抗压力强。 |
| 营销员(临沧) | 昆明通邦饲料有限公司 | 云南.临沧 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、22-35岁，畜牧兽医、动物营养专业毕业都优先考虑
2、热爱挑战、热爱饲料营销，能适应农村出差
3、责任心强、有激情、积极乐观、吃苦耐劳、抗压力强。 |
| 销售经理 | 四川省蜀肥天化工有限责任公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 |
| 销售代表 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:弘扬中华传统文化，提升人文道德素养。 |
| 市场部人员 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、建设企业社会形象，扩大品牌知名度，做好公司软实力建设；
2、进行市场和客户的开发、跟进及维护；
3、根据客户需求制作产品方案；
4、对市场进行市场评估、信息收集
5、熟悉市场情况及消费者习惯；
6、协助上级完成其他工作的开展。 |
| 资产运营部专员 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、梳理公司资产，挖掘资产增值点, 进行分类、投资评估和财务分析等；
2、研究金融环境及政策，及时了解投融资及资产运作的方向、目标与导向，拓展融资渠道，为公司建立储备银行；
3、跟踪、协调、推进资产运营情况，并进行阶段性评估，提供分析报告；
4、公关外联性工作的展开，加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟通联络；
5、协助上级及其他部门完成相关工作。 |
| 出纳 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
3、协助会计做好各种帐务的处理工作；
4、负责掌管小额现金；
5、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 会计 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责原始单据的汇总审核以及账务处理；
2、负责工资的核算；
3、负责报表编制；
4、负责税务申报；
5、依据公司财务规定，进行日常财务核算，账务处理工作，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性；
6、公司固定资产、无形资产的计价、入账管理；往来账、应收、应付款的管理。 |
| 销售代表 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责拓展市场业务；
2、负责做好行业的企业信息收集、研究、专员发展与服务工作。 |
| 市场部经理 | 垄上宝都市农庄 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、全面计划、安排、管理市场部工作。负责部门内部组织、团队的建设和管理；
2、负责策划、组织市场宣传推广活动；
3、进行市场调查，分析、开拓目标市场，挖掘潜在客户；
4、协助内部员工工作。 |
| 营销总监 | 云南天资种业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责公司营销部的总体任务，规划。
参与公司制定目标，远景规划。对销售部的规划与分配，与总任务、总目标挂钩，策划制定整套营销方案并实施。 |
| 区域销售经理 | 云南天资种业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 |
| 种子业务员 | 云南天资种业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算... |
| 业务员 | 云南伍田农业科技有限公司 | 云南.红河 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司基质等相关产品的销售及推广； ；
2、负责基质等相关产品的市场调研，做好市场开拓工作；
3、拓展维护客户关系，达成销售； ；
4、负责销售过程中相关流程处理；
5、完成公司安排的其他工作任务
6、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
7、对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料； |
| 云南区域特肥推广经理 | 河南心连心化学工业集团股份有限公司 | 云南 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:职责描述：
1、策划特肥活动方案，协调资源，组织实施，中期落地执行、后期检查评估报账，包括各类会销（三入、二级会、农民会、大户会、观摩会）
2、推进特肥品牌建设，区域内品牌宣传、物料落地等；
3、特肥推广过程中各类营销动作信息的收集、沉淀、分析、总结；
4、分战区特肥推广工作精彩花絮编辑，利用自媒体技术对外宣传或者分战区内部市场客户群里面的宣传；
5、分战区内部人员及经销商、零... |
| 云南区域特肥销售业务经理 | 河南心连心化学工业集团股份有限公司 | 云南 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:职责描述：
1、制定市场营销方案，包括产品价格、销售政策、渠道建设。
2、传达落实各项销售政策。
2、规划分解所辖市场的各类指标。
3、维护市场秩序、负责商务活动（公关）。
4、达成市场业绩指标和各项经营指标。
5、渠道建设与维护，包括协议签订，渠道密植和优化。
6、同行动态、价格、政策信息收集及反馈。
7、推进配肥站、服务中心、铁三角、大数据等工作。
8、客户商城的录... |
| 种子销售区域经理 | 艾格林农业科技（北京）有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:一、岗位职责：
1. 负责部门及个人在所属区域内的销售管理与销售指标达成工作。
2. 负责部门及个人在所属区域内的渠道客户的开发与渠道维护工作。
3. 负责所属部门及个人的销售计划制定及销售回款业绩目标达成工作。
4. 负责部门新人培训与日常工作辅导管理工作。
5. 负责日常领导安排的其他销售管理工作。
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