| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 会计 | 重庆秀山金银花中药材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度... |
| 销售助理 | 重庆秀山金银花中药材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
年龄要求:20岁至25岁
月薪 3000以上（3000+社保+补贴+奖金）
岗位职责
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助... |
| 销售代表 | 重庆秀山金银花中药材股份有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:
年龄要求:20岁至25岁
月薪 2000-6000（2100+补贴+社保+提成）
岗位职责
1、.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及... |
| 销售经理 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1．负责市场调研和需求分析；
2．负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3．确定销售部门目标体系和销售配额；
4．制定销售计划和销售预算；
5．负责销售渠道和客户的管理；
6．组建销售队伍，培训销售人员；
7．评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 行政经理 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:
岗位职责：
1. 负责贯彻落实行政人事总经理的方针与政策，并且协助行政人事总经理制定行政计划；以及负责起草企业的管理制度、规章、条例；
2. 拟订企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3. 负责企业各种会议和活动的安排和实施；
4. 负责与企业各部门的沟通、协调工作；
5. 处理部门的日常事务，以及安排公司各种接待工作；
6. 组织制定办公室的年度、季度、... |
| 内勤主管 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:
职责描述：
1、负责总部与部门及各养殖基地的对接工作；
2、负责处理所在事业部内勤事务的；
3、完成总裁/总经理交办的其他工作。 |
| 副总经理（资本运营中心） | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
岗位职责：
1. 根据公司年度经营计划，制定年度投融资计划和重点工作计划，引领资本运营小组达成公司的融资和现金流目标，以及完成工作计划。
2. 定期提交已投资项目的业绩评估报告，搭建投融资管理的相关制度、标准、流程体系， 制定执行评估标准。
3. 根据公司既定的投资方向，对投资项目进行筛选、甄别，同时负责对内架构及资产的优 化工作。
4. 策划、编制融资项目的可行性分析报告... |
| 董事长秘书 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
负责董事长办公文件的起草、拟定; 董事长签批公司文件的的前期文字审核；董事长办公室的一些日常工作，来访人员接待等
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| 总经理助理 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、... |
| 财务经理 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
岗位职责：
1．完善公司的会计核算体系，制定会计核算制度和工作流程，组织实施并监督执行；
2．负责公司资金管理，加强资金的使用管理与现金作业管理，提高资金使用效果；
3．负责日常的会计核算业务、会计报表合并工作、审查对外提供的会计资料；
4．负责编制公司会计报表和财务报告，并负责向公司其他部门、管理层呈报；
5．定期组织资产清查盘点工作，保证财产安全；
6．负责申报税收报表... |
| 学术研究员 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、经济学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
岗位职责：
协助董事长进行企业管理、区域经济等领域的研究工作；
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| 董事长助理 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1. 负责董事长办公文件的起草、拟定;
2. 负责董事长讲话稿的拟定;
3. 负责董事长签批公司文件的的前期文字审核;
4. 负责董事长参与会议的会议纪要整理,完成会后事务的督办向董事长反馈;
5. 负责董事长制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事长交办的其他工作。
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| 市场/营销总监 | 贵州东太农业股份有限公司 | 贵州.铜仁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:
1．规划茶园种植、养护、采摘示范性基地
2．筹建高端商务茶会所及其运营
3．建立茶叶的营销渠道
4．打造茶叶公司的团队建设
5．建立健全规章制度
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| 销售经理 | 重庆茶业（集团）有限公司 | 重庆 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:茶学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:
岗位职责
1、开发客户资源，维护客情关系，
2、完成公司下达的销售目标；
3、解决客户投诉；
4、收集和分析竞争对手情况，提出建议性意见。
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| 茶叶技术员 | 重庆茶业（集团）有限公司 | 重庆 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:茶学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:
条件：
1、茶叶专业本科；
2、要求懂茶叶质量、审评，生产工艺；
4、有两年以上茶叶质量管理工作经验；
5、具有团队协作精神，工作勤恳踏实，耐心严谨。
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| 农业技术管理 | 成都菲尔斯特农业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
负责拟定公司农业发展规划及具体实施工作；公司农产品种植技术管理，以及技术推广、技术咨询、技术培训、技术转让；公司农业设施投资、规划、建设与管理工作。
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| 文秘 | 成都菲尔斯特农业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:
具体负责公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
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| 人事专员 | 北川羌山农牧科技股份有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
岗位职责
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接... |
| 主办会计 | 北川羌山农牧科技股份有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:会计、金融 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1、近期有五年以上的会计工作经验；
2、熟悉财务政策和法律法规；
3、精通财务各项工作；
4、具备管理和领导能力。
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| 采购专员 | 北川羌山农牧科技股份有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、有二年以上采购方面的工作经历；
2、熟悉采购流程；
3、具有主观能动性和较强的协作能力；
4、制作采购计划、完成相关报表。
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