| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 羊场饲养员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、有一定肉羊养殖经验。
2、懂的羔羊护理
3、吃苦耐劳,爱岗敬业 |
| 总帐会计 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
... |
| 财务经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、8年以上农牧企业财务管理工作经验,有项目申报和项目财务管理经验者优先;
2、本科以上历,金融学、经济学、会计学、财务管理相关专业;
3、精通财务、税务、投融资管理;
4、熟悉企业上市流程;
5、具备良好的规划、整合能力;
6、持会计师资格证或注册会计师资格。
|
| 兽医主管 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、负责制订整个羊牧场日常的疾病治疗、定期的消毒防疫以及
整个羊场巡圈、饲养
2、负责监督指导牧场肉羊日常疾病的治疗工作;
3、负责确保病羊治愈率、死淘率达到要求;
4、负责确保牧场良种繁育、胚胎移植、高档肉羊饲养;
5、负责对本部门员工专业技能的培训和考核工作;
6、负责观察场内肉羊的健康状况;
7、负责带领本部门团队完成公司制定的目标,实现节本增效。 |
| 畜牧产业总经理 | 苏州鑫控集团 | 新疆.塔城 | 15001-16000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:职位描述:
一、负责集团农业管理部畜牧产业项目管理工作开展并对业务进行技术指导和管控,负责畜牧项目的接洽、拓展和运营管理。
二、制定畜牧产业的专业技术操作标准,协助拟定本专业技术标准、岗位职责并对执行工作人员进行必要的岗位和技术培训。
三、负责集团畜牧产业园区前期项目洽谈、对接及运营管理
|
| 养牛羊技术员 | 金瑞牧业有限责任公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物繁育、兽医、畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:有养殖牛羊的实际操作经验,具体带领指导工人进行牛羊养殖 |
| 蔬菜种植技术员 | 金瑞牧业有限责任公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:岗位描述:农业种植技术员(瓜果、蔬菜类)
1、按照公司各项管理制度与工作流程开展工作;
2、负责蔬菜基地的土壤检测和施肥、茬口安排、病虫防治、低毒农药使用等技术指导和监督管理;
3、严格按照技术方案,对所负责区域农作物进行相关技术的管理与实施,保证所管理区域的质量、数量和生长量达到公司标准,并做好田间作业记录,实施种植计划并进行种植跟踪、记录;
4、负责定期检查、分析病虫害,... |
| 销售经理 | 金瑞牧业有限责任公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:在门店内经营销售牛羊肉 |
| 销售内勤 | 河南普爱饲料股份有限公司 | 陕西.咸阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:相关工作技能要求:1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。4、负责本部门文件的收发工作。
5、业务出差的单据的审核,各项费用的管理。6、业务人员、客户资料的制作和管理。 |
| 销售区域经理 | 西安常隆正华作物保护有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上 岗位描述:大专以上学历,三年以上农药行业销售经验,二年以上团队管理经验,营销或植保相关专业.
|
| 会计 | 西安常隆正华作物保护有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上 岗位描述:男女不限,财经专业。具的一定的会计基础知识,能吃苦耐劳,敬业爱岗,细心、认真,作风严谨。
|
| 出纳 | 西安常隆正华作物保护有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
|
| 业务员 | 西安常隆正华作物保护有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上 岗位描述:二年以上农药销售经验,营销或植物保护类相关专业,有良好的团队精神,
|
| 前台接待 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1.负责前台热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;
2.负责来访客户的接待、基本咨询,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼仪礼节;
3.各项内部服务传承工作;
4.负责公司来往信函的收发、登记工作;
5.领取办公用品的登记、发放等;
6.完成领导交办的其他临时工作。
|
| 总经理秘书 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、25岁-30岁,形象好,气质佳,身高165以上,普通话标准
2、行政、工商管理、经济等相关专业专科以上学历
3、较强的文字功底,能独立完成常规性文件及各种公文的写作,能独立起草公司各类公文合同以及工作报告、撰写总经理讲话等
4、有丰富的商务交际应酬能力,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,有充分的时间忙于工作,会驾驶尤佳。
5、熟练使用各类办公软件和... |
| 会计 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.28-40岁,会计、财务等相关专业大专以上学历,三年以上工作经验(实际会计岗位经验)。
2.须持有会计从业资格证书,熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理。
3.工作细致严谨,责任感强,具优秀的沟通能力,有较强的危机意识和危机处理能力,保密意识强。
4.员工绩效考核,工资的计算发放。
5.集团公司全部分公司账务处理。
6.眼高手低,贪图安逸者免谈。
如符合以... |
| 生产管理 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:5年以上 岗位描述:1、普通话标准,沟通能力强,综合素质良好,身体健康,无不良嗜好。
2、负责团队日常管理工作。
3、有较强的组织能力,学习能力和人员培养。
4、完成市场的开发、维护、积极开拓新销售模式和新渠道。
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
6、工作地点在富平。
|
| 办公室文员 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:1、大专以上学历,年龄25岁以上,形象好,气质佳,一年以上工作经验。
2、工作严谨细致,熟练使用办公软件和办公自动化,文笔佳。
3、有较强的表述及沟通能力,工作认真负责,主动、积极、良好的职业道德和敬业精神。
4、配合上级完成安排的工作。
|
| 营销企划员 | 陕西凯智实业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1、具有敏锐的市场眼光;
2、市场营销、企业管理、广告、传播或相关专业学历;
3、具有较强的表达、理解和独立工作能力,具有团队合作精神;
4、具有品牌策划经验和市场文案功底者优先考虑。
|
| 技术代表、推广 | 陕西西大华特科技实业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、园艺、农学、农业昆虫与害虫防治、农药学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:不限 岗位描述:1、 协助公司品牌推广及产品区隔;
2、 扩大公司品牌的知名度和影响力;
3、 实施促销活动;
4、 基础信息的收集反馈 ;
5、 对所管辖的零售店进行产品宣传、货品陈列等工作;
6、 负责区域市场的营销、技术推广工作;
7、 协助营销人员零售店的开发;
8、 协助营销人员达成责任店的年度增长。 |