| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 水利设计主管 | 四川菲特能智慧农业股份有限公司 | 四川.眉山 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:软件技术、图形图像制作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责农田灌排渠系，泵站、水工建筑物和节水灌溉等农田水利工程基本建设的规划和设计工作；
2、负责专业技术工作，参与编制可研报告，实施方案及项目的审核、审查工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，本科以上学历，农田灌溉、农田水利工程、水利水电工程等相关专业；
2、3年以上相关项目设计经验，有相关职称者优先考虑；
3、专业基础扎实，熟悉项... |
| 肥料区域经理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 四川 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责四川地区的开拓与维护工作，合理制定、完成销售计划和任务；
2、有效利用公司线上/线下资源，进行品牌推广和宣传；
3、维护公司于客户之间的合作关系，争取双赢；
4、建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 |
| 种植工程师 | 会东超越农业有限公司 | 四川.凉山 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、林学、植物保护 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:
1、负责种植园艺、植保、水肥一体化；
2、负责本区内病虫害的观测及防治；
3、负责对每天出现情况的分析记录；
4、配合采后负责人进行采摘监督；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
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| 人事管理专员 | 会东超越农业有限公司 | 四川.凉山 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；... |
| 会计 | 会东超越农业有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:财务报表，金蝶软件，office，报税，结算
1、负责公司日常账务处理；
2、负责公司财务报表的编制报送；
3、负责公司凭证的装订保管；
4、负责公司的固定资产登记管理；
5、协助财务经理的预算编制及执行。
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| 牛场场长、兽医 | 四川省供投实业发展有限公司 | 四川.宜宾 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:牛场管理，牛只饲养与疾病防治。购买五险一金、绩效餐补。 |
| 生态农产品业务员 | 成都欧甘拓展有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责当地有机，生态农业市场。 |
| 肥料区域经理 | 成都欧甘拓展有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:通过网络模式负责种植技术的推广与销售，重点在水果和高经济价值农作物区域。欧甘公司专注于高品质，高产量，生态，有机农业。 |
| 市场总监 | 成都欧甘拓展有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、市场开发与营销、商务策划管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:负责公司整体市场开拓。 |
| 大客户经理 | 成都欧甘拓展有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:负责公司大客户开拓，销售，售后服务。 |
| 农药销售经理 | 成都惠灵农资有限责任公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域市场管理，完成工作计划和销售任务。
能出差，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 |
| 会计 | 成都惠灵农资有限责任公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历，持有会计上岗证；
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；
4、能够熟练使用office办公软件；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 内勤人员 | 成都惠灵农资有限责任公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:熟练电脑办公软件，有销售内勤工作经验，懂基础会计知识者优先。 |
| 肥料销售经理（四川） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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| 肥料销售总监（四川） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作职责：
1、 负责制定月度销售计划并实施；
2、 负责区域内市场管理及品牌管理；
3、 负责区域市场销售费用的核销并接受财务中心和审计中心的监督；
4、 制定区域市场组织架构设计，并负责下属营销人员的选、育、用、留等管理工作。
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| 肥料销售经理（成都） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川.成都 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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| 肥料销售经理（眉山） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川.眉山 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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| 肥料销售经理（资阳） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川.资阳 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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| 肥料销售经理（德阳） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川.德阳 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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| 肥料销售经理（川渝） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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