| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 上海天堃生态农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、计算机、农学、外语、经贸 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.根据公司计划，负责公司产品的销售市场开发工作，包括客商网络的建立和维护，产品售价咨询、分析和确定；
2.清楚市场需求，对产品的销售及市场开发工作做出适时的策划方案。 |
| 市场推广 | 上海与瞻环境艺术设计工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园艺、园林、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1. 具备较强的语言表达能力，善于和不同的人群沟通，并取得共识。
2. 热爱景观设计与庭院设计工作，能够具备在短时间内向所负责的市场范围有较强的分析及市场推广、策划的能力。
3. 曾有网络平台客服经验, 负责电子商务及网络销售相关工作, 及时解答客户咨询。
4. 做事主动积极, 细心负责, 掌握正确的销售技巧，服务态度好。
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| 出纳文员 | 上海与瞻环境艺术设计工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺、会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、工作认真细致，主动勤快，有良好的沟通能力、团队精神。
2、熟悉银行结算业务；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，有一年以上出纳岗位工作经验；
4、熟练使用各种办公自动化设备。
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| 市场经理/副经理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位概要:
把握市场动向，协调维护市场关系，完成媒体计划。
工作内容:
%搜集相关市场资料并进行分析，及时把握市场动向；
%协调维护市场关系，与各市场建立长期稳定的合作关系；
%各种产品信息的市场发放及传播监控；
%积极了解客户的各项需求，独立完成市场推广计划；
%策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
任职资格:
教... |
| 总经理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
建立和健全公司的管理体系与组织结构；
主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3... |
| 财务总监/经理/副经理/主任 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计... |
| 市场总监 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
工作内容：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划... |
| 电器维修工（急聘） | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、机械相关专业，中专以上学历；
2、两年以上工作经验，40岁以下；
3、具有焊工证和相关行业工作经验者优先；
4、有一定的管理能力。
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| 冷冻工 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:无 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳有一定工作经验者优先。
2、有冷工证。
3、能适应高强度工作. |
| 品质管理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:化工 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述及具体要求:
岗位职责：
1、化工分析相关专业，大专以上学历；
2、3年以上农药行业质检分析工作经验；
3、具有各类分析设备的使用维护能力。
4、制定和管理质量文件经验者优先。
5、性别不限；
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| 化验工 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:化工 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述及具体要求:
岗位职责：
职位概要:
负责原材料、半成品及成品的检测。
工作内容:
__%执行化验室管理制度，根据产品质量标准及成品（半成品、原材料）抽查制度，做好材料的取样、标识、化验、检测；
__%对化验品跟踪管理，做好分析记录、归档，并按时递交分析报告；
__%对化验室常用仪器及工作区域的日常维护及管理，保持环境整洁有序；<... |
| 生产管理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位概要:
组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
工作内容:
1、规划并完成组织生产目标；
2、协调生产管理团队的工作；
3、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
任职资格:
教育背景:
◆管理类或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识... |
| 饲料业务员 | 上海新农饲料有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:
岗位职责:
1、熟悉公司及公司产品；
2、遵守公司的规章制度及销售政策；
3、熟悉所管区域市场的基本情况；
4、根据市场情况，执行区域所制定的营销战略，有目标、有计划、积极主动地展开营销工作，完成区域所下达的销售目标； |
| 化肥业务员 | 上海宝融实业发展有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品的区域拓展、客户开发和维护工作
2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户要求，提高客户满意度
3、及时准确的完成各日常报表，完成直接上级领导交办的其它临时性工作
4、有较高的人生观和价值观，能够吃苦耐劳，可适应临时出差 |
| 采购助理 | 上海新农饲料有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘采购助理1名，
岗位职责:
1、对所需原料的到货情况进行复核审查；
2、对原料每天的库存进行盘存；
3、负责基础原料的采购，并能够了解市场行情；
4、所有原料合同签字后的跟踪执行；
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| 销售代表 | 上海派斯德生化有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、制定并实施负责区域营销工作、完成销售目标。
2、提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息。
3、配合区域经理完成各项销售任务。
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| 人力资源部经理 | 上海新农饲料有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:一 、职位概要:
规划,指导,协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度的开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展.
二、工作内容:
1、全面统筹公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等... |
| 畜禽养殖技术 | 上海派斯德生化有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位描述
1、养殖场的售后技术服务工作。
2、产品问题投诉的调查与处理。
3、疾病防治和饲养管理问题的指导。
4、优秀的讲课能力。
5、配合销售人员拜访客户。
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| 果蔬种植管理 | 上海一瀚国际物流有限公司悠悠农庄 | 浙江 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:有机蔬菜种植及管理， |
| 技术总监 | 苏州凯益生物科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:博士 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:高级技术主管－分子进化方向
（1）总体负责利用DNA体外重组技术对植物功能基因进行人工大规模突变和筛选；
（2）设计项目整体实验方案，领导研究小组予以实施；
（3）解决技术难题，指导和培训小组成员。
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